Дело № 2-328/2012
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Ярославль | 08 февраля 2012 года |
Кировский районный суд города Ярославля в составе:
председательствующего судьи Фокиной Т.А.,
при секретаре Ершовой Р.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района г.Ярославля в интересах Гребенчук Ирины Вячеславовны к Закрытому акционерному обществу «Ярославлькондитер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Прокурор Кировского района г.Ярославля обратился в суд с исковым заявлением в интересах Гребенчук И.В. к ЗАО «Ярославлькондитер» о взыскании в её пользу задолженности по заработной плате в размере ...рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ...рублей, компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в сумме ...рублей, компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей. Требования мотивированы тем, что истец работал у ответчика в ДОЛЖНОСТИ 1. Приказом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен из ЗАО «Ярославлькондитер» в связи с сокращением штата – на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В связи с его не трудоустройством истцу не было выплачено пособие за второй месяц после увольнения, а также компенсация за неиспользованный отпуск. Прокурор ссылается на нормы ст.ст. 178, 140 81 ТК РФ и просит удовлетворить требования истца в полном объеме.
ДД.ММ.ГГГГ в суд поступило уточненное исковое заявление прокурора района в интересах Гребенчук И.В., в котором прокурор просит взыскать с ответчика задолженность по выплатам за второй и третий месяцы после увольнения в размере ...рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ...рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ...рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей (л.д.12-13).
В судебном заседании старший помощник прокурора Кировского района г.Ярославля Сиванова К.В., действующая на основании служебного удостоверения, доводы уточненного искового заявления поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные тексту иска.
Истец Гребенчук И.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.
Ответчик ЗАО «Ярославлькондитер» в судебное заседание своего представителя не направил, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, не просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.
С учетом мнения истца суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства при имеющейся явке.
Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
Факт трудовых отношений между сторонами не оспаривается, подтверждается представленными суду документами.
Согласно справке работодателя ЗАО «Ярославлькондитер» перед истцом имеется задолженность за МЕСЯЦ 1, МЕСЯЦ 2, МЕСЯЦ3 ... года в размере ...рублей (л.д.6).
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Как следует из обстоятельств дела, указанные истцом суммы ответчик до настоящего времени не уплатил.
Расчет задолженности перед истцом суд считает верным, поскольку он выполнен работодателем.
Таким образом, с ответчика ЗАО «Ярославлькондитер» в пользу истца подлежат взысканию невыплаченная заработная плата, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, за период МЕСЯЦ 1, МЕСЯЦ 2, МЕСЯЦ3 ... года в сумме ...рублей.
Статьей 142 ТК РФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Согласно ст. 57 ТК РФ все существенные условия о размере оплаты труда, система оплаты определяются в трудовом договоре.
Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Принимая во внимание, что истцу с момента его увольнения и до настоящего времени пособие не выплачено, суд приходит к выводу, что на сумму задолженности подлежат начислению проценты в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, за период МЕСЯЦ 1, МЕСЯЦ 2, МЕСЯЦ3 ... года соответственно.
Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, рассчитанный прокурором, судом проверен и признан верным, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию ...рублей.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом конкретных обстоятельств дела, перенесенных истцом нравственных страданий, длительности задержки выплаты заработной платы, требований разумности и справедливости, суд полагает достаточным определить размер возмещения в 3 000 рублей. В остальной части иска о компенсации морального вреда должно быть отказано.
Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд полагает необходимым взыскать госпошлину в сумме 1 159 рублей в доход государства с ответчика ЗАО «Ярославлькондитер».
В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Из материалов дела следует, что истец обратился с заявлением в прокуратуру, по результатам которой прокурором подготовлено исковые заявление.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора Кировского района г.Ярославля в интересах Гребенчук Ирины Вячеславовны удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Ярославлькондитер» в пользу Гребенчук Ирины Вячеславовны задолженность по заработной плате в размере ...рублей, денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты пособия в сумме ...рублей, в счет компенсации морального вреда 3 000 рублей, а всего взыскать 34 966 рублей 52 копейки.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Ярославлькондитер» в бюджет муниципального образования города Ярославля государственную пошлину в размере 1 159 рублей.
В остальной части исковых требований отказать.
Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Кировский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента его получения.
По истечении указанного срока в течение месяца решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Кировский районный суд города Ярославля.
Судья Т.А.Фокина