Дело №2-1452/2012
Заочное Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 апреля 2012 года г. Ярославль
Кировский районный суд г.Ярославля в составе председательствующего судьи Барышевой В.В.,
при секретаре Масловой Д.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевьевой Натальи Валерьевны к ООО Центр продаж «Эталон Русь» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Шевьева Н.В. работала в ООО «Центр продаж «Эталон Русь» в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ она уволена по собственному желанию.
Шевьева Н.В. обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать с ООО «Центр продаж «Эталон Русь» задолженность по заработной плате за период апрель – июнь 2011 года в сумме 56275,06 руб., проценты, компенсацию морального вреда в сумме 8000 руб.
В судебном заседании истец требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала. Пояснила, что заработная плата не выплачена до настоящего времени.
В судебное заседание ответчик не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание суду не представил, не просил рассматривать дело в его отсутствии. С учетом мнения истца суд считает возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы настоящего дела, суд считает, что требования подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что Шевьева Н.В. работала в ООО «Центр продаж «Эталон Русь», ее заработная плата составляла 23000 рублей в месяц. С ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истцу работодателем не выплачивалась, не произведен расчет при увольнении. За период работы ДД.ММ.ГГГГ у работодателя перед истцом имеется задолженность 56275,06 руб.Учитывая изложенные выше обстоятельства, суд считает, что в пользу истца с ответчика подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в сумме 56275,06 рублей.
В соответствии с положениями ст.236 ТК РФ с ответчика также подлежат взысканию проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы, исходя действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ и заявленного к взысканию периода просрочки:
56275,06 рублей х 8 % : 300 х 288 дней = 4321,93 руб.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Действиями работодателя по невыплате заработной платы работнику причинен моральный вред.
В соответствии со ст. 151, ст. 1100 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от обстоятельств дела с учетом требований разумности и справедливости. Суд полагает, что размер компенсации морального вреда должен составить 3000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Центр продаж «Эталон Русь» в пользу Шевьевой Натальи Валерьевны задолженность по заработной плате 56275,06 руб., проценты 4321,93 руб., компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб., а всего взыскать 63596,99 руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Центр продаж «Эталон Русь» в доход муниципального образования г. Ярославль государственную пошлину в сумме 2107,90 руб.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате, процентов и компенсации орального вреда подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г.Ярославля заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Решение может быть обжаловано в течение одного месяца по истечении срока для отмены заочного решения в Ярославский областной суд путем подачи жалобы через Кировский районный суд г.Ярославля.
Судья В.В.Барышева