РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 03 июня 2010 года. г.Иркутск Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Левошко А.Н., при секретере Ивановой С.Н., представителя ответчика ОАО «РЖД» по доверенности Алексеевой Н.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1334/2010 по иску Осипова А.Б. к ОАО «Российские железные дороги» о взыскании разницы по размеру пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Осипов А.Б. обратился в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением к ОАО «Российские железные дороги» о взыскании разницы по размеру пособия по временной нетрудоспособности в размере 2 221,03 рубль, компенсации морального вреда в размере 9999 рублей. В обоснование требований указал, что работает слесарем-электриком по ремонту ЭПС в мотор-вагонном депо ст. Иркутск-Сортировочный Дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении ВСЖД филиала ОАО «РЖД» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у него был период временной нетрудоспособности. Считал, что оплата этого периода была произведена с нарушением законодательства. Не соблюден порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, определенный ст. 14 ФЗ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ. Ответчик при расчете пособия по временной нетрудоспособности за декабрь 2009 г. исходил из расчета: 1 041,94 рубль – среднедневной заработок, установленный расчетной группой, затем рассчитано ограничение – 18720 рублей х 1,2 / 31 = 724,65 рубля. Среднедневной заработок сравнен с установленным законом ограничением и т.к. он больше, то оплата произведена в размере ограничения: 724,65 рубля х 7 дней. То есть, ответчик сравнил среднедневной заработок с размером дневного пособия в случае превышения размера исчисленного пособия по временной нетрудоспособности над установленным законом ограничением. Однако закон не предписывает сравнивать дневные пособия, закон определяет сравнение размера всего пособия с размером ограниченным законом (всего 18 720 рублей, увеличенное на районный коэффициент). В связи с нарушением трудовых прав истца по выплате в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности ответчиком ему причинены нравственные и физические страдания, денежная компенсация которых оценена в 9999 рублей. Определением суда от 19.03.2010 г. в качестве третьего лица по делу привлечено Государственное учреждение Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. В судебное заседание истец Осипов А.Б., третье лицо - Государственное учреждение Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства, не явились, своих представителей не направили, о причинах неявки суд не уведомили. Представитель ответчика ОАО «РЖД» - Алексеева Н. Д., действующая на основании, требования Осипова А.Б. полагала необоснованными, не подлежащими удовлетворению. Суду объяснила, что ФЗ о бюджете Фонда социального страхования РФ на 2007, 2008, 2009-2010 годы максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается из полного календарного месяца. При этом Федеральным законом № 255-ФЗ не установлен порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности в случае, когда период нетрудоспособности продолжался менее календарного месяца. Постановлением Правительства РФ № 375 от 15.06.2007г. утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию. Пунктом 19 данного Положения установлено, что если исчисленное пособие превышает максимальный размер пособия, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на соответствующий год, то пособие выплачивается исходя из максимального размера, установленного этим федеральным законом. При этом размер дневного пособия определяется путем деления максимального размера пособия за полный календарный месяц на число календарных дней в месяце, в котором работник болел. Размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце. Следовательно, работникам, у которых период нетрудоспособности составил менее календарного месяца и исчисленное пособие по временной нетрудоспособности которым превышает максимальный размер, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год, названное пособие подлежит исчислению в соответствии с п. 19 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ № 375 от 15.06.2007г. (Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 4 квартал 2007г., утвержденного постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 27.02.2008г.). Период нетрудоспособности Осипова А.Б. за декабрь 2009 г. составил 7 дней, т.е. менее месяца. Размер дневного пособия определен путем деления максимального размера пособия за полный календарный месяц на количество календарных дней месяца. В данном случае размер дневного пособия за декабрь составляет: 18 720 рублей х 1,2 / 31 день = 724,65 рубля. Размер пособия по нетрудоспособности за 7 дней декабря 2009 г. составляет 5 072,55 рубля. Выслушав представителя ответчика, исследовав представленные по делу письменные доказательства в их совокупности, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований Осипова А.Б. При этом суд исходит из следующего. В соответствии со ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Федеральным законом от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определены условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащим обязательному социальному страхованию. Согласно п.1 ст.7 данного закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. В соответствии с п.5 ст.7 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ (в редакции от 09.02.2009г.) размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. Согласно ст.8 Федерального закона от 25.11.2008г. № 216-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать 18 720 рублей. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам определяются с учетом этих районных коэффициентов. Таким образом, Федеральным законом от 25.11.2008г. № 216-ФЗ максимальный размер пособия устанавливается исходя из полного календарного месяца. При этом Федеральным законом от 29.12.2006г. № 255-ФЗ не установлен порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности в случае, когда период нетрудоспособности продолжался менее календарного месяца. Пунктом 7 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ установлено, что особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации. Правительство Российской Федерации Постановлением от 15.06.2007г. № 375 утвердило Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной трудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию. Пунктом 19 названного Положения установлено, что в случае если исчисленное пособие превышает максимальный размер пособия, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий год, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - максимальный размер пособия с учетом указанных коэффициентов, пособие выплачивается исходя из максимального размера, установленного этим федеральным законом (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов). В этом случае размер дневного пособия определяется путем деления соответствующего максимального размера пособия (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) за полный календарный месяц на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце. Из изложенного следует, что работникам, у которых период нетрудоспособности продолжался менее календарного месяца и исчисленное пособие по временной нетрудоспособности которым превышает максимальный размер, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год, названное пособие подлежит исчислению в соответствии с пунктом 19 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007г. № 375. Из представленного в материалы дела листка нетрудоспособности серии № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что Осипов А. Б. находился на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно представленному расчету больничного, начисление по больничному листу Осипову А.Б. произведено за 7 дней нетрудоспособности. При этом ответчиком исчислен среднедневной заработок истца в размере 1 041,94 рубль, который истцом не оспаривался. Рассчитано ограничение размера пособия за 1 день декабря – 18 720 рублей (максимальный размер пособия) х 1,2 (районный коэффициент) / 31 день = 724,65 рубля. В связи с тем, что размер среднедневного заработка превысил размер максимального пособия, размер пособия по временной нетрудоспособности истца рассчитан исходя из максимального пособия, установленного законом. Размер пособия составляет 724,65 рубля х 7 дней нетрудоспособности = 5 072,55 рубля. Таким образом, расчет периода временной нетрудоспособности истцу Осипову А.Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ОАО «РЖД» рассчитан верно, в соответствии с нормами действующего законодательства. Необоснованны доводы истца о том, что если общий размер пособия по временной нетрудоспособности (за 7 дней) не превышает максимальный размер пособия, установленный действующим законодательством (за полный месяц), то работодатель ОАО «РЖД» не должен применять нормы п.19 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности в части ограничения размера пособия. По мнению суда, размер максимального пособия по временной нетрудоспособности за 7 дней ответчиком правильно рассчитан исходя из максимального размера пособия за полный месяц. Исходя из системного толкования требований законодательства о гарантиях и компенсациях при временной нетрудоспособности, размер пособия истца не мог превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за 7 дней нетрудоспособности, т.е. 18 720 рублей х 1,2 / 31 день (в месяце нетрудоспособности) х 7 дней = 5 072,55 рубля. Доводы истца основаны на ином толковании норм законодательства, регулирующих порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, являются неправильными и не могут быть приняты во внимание судом. C учетом установленных обстоятельств, суд не усматривает нарушений со стороны ответчика ОАО «РЖД» по расчету пособия по временной нетрудоспособности истцу Осипову А.Б. В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случае нарушения трудовых прав работника, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2). Судом не установлено неправомерных действий ответчика по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности истцу, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований о компенсации морального вреда в размере 9 999 рублей не имеется. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Осипова А.Б. к ОАО «Российские железные дороги» о взыскании разницы по размеру пособия по повременной нетрудоспособности в размере 2 221,03 рубль, компенсации морального вреда в размере 9999 рублей - оставить без удовлетворения. На решение может быть подана кассационная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г.Иркутска в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья А.Н. Левошко Мотивированный текст решения изготовлен 07.06.2010 г. Судья А.Н. Левошко <данные изъяты> <данные изъяты> Решение суда на 07.06.2010 г. не вступило в законную силу Судья А.Н. Левошко <данные изъяты> Секретарь с/з