РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 июня 2010г. г. Иркутск
Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Александровой М. А., при секретаре Хажаковой Я. В.,
рассмотрев в открытом судебном процессе гражданское дело № 2-1695/2010 по исковому заявлению Королевой И.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «СпектрА» о взыскании задолженности по пособию по уходу за ребенком до полутора лет, недостающей суммы пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Королева И. Н. обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «СпектрА» о взыскании задолженности по пособию по уходу за ребенком до полутора лет, недостающей суммы пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она устроилась на работу в ООО «СпектрА» офис-менеджером с окладом в размере 4 500 рублей. После рождения ребенка ответчик имеет перед ней задолженность по пособию по беременности и родам в размере 14 622 рубля, пособию по уходу за ребенком до полутора лет в размере 30 214,94 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4 500 рублей, компенсации при ликвидации предприятия. В связи с этим причинен моральный вред.
В дальнейшем истица Королева И. Н. уточнила заявленные исковые требования, просила суд взыскать пособие по беременности и родам в размере 14 622 рубля, пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 27 076,36 рублей, компенсацию морального вреда в размере 9 000 рублей.
Определением Кировского районного суда г. Иркутска от 18.06.2010г. производство по делу в части взыскания компенсации при ликвидации предприятия, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4 500 рублей, прекращено, в связи с отказом истицы от заявленных исковых требований.
В судебном заседании истица Королёва И. Н. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом уточенном заявлении, настаивала на их удовлетворении.
Ответчик ООО «СпектрА» в лице генерального директора, заявленные исковые требования в части взыскания пособия по беременности и родам в размере 14 622 рубля, пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 27 076,36 рублей признал в полном объеме, не возражал против их удовлетворения, заявленные исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда полагал завышенными и не подлежащими удовлетворению.
Представители третьего лица Лобаева С. Н., Шумилова Е. В., действующие на основании доверенности, заявленные исковые требования Королевой И. Н. полагали обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Суд, выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела в их совокупности, приходит к следующему.
В силу ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.
В силу ч. 2 ст. 39 ГПК РФ, суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Признание иска Королёвой Ирины Николаевны ответчиком ООО «СпектрА» не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемые законом интересов других лиц. С учетом этого, суд полагает возможным принять признание ответчиком иска о взыскании пособия по беременности и родам в размере 14 622 рубля, пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 27 076,36 рублей.
В соответствии со ст. 173 (ч.3) ГПК РФ в случае признания ответчиком иска и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятии его судом.
При таких обстоятельствах, суд полагает заявленные исковые требования Королевой И.Н. к ООО «СпектрА» в части взыскания пособия по беременности и родам в размере 14 622 рубля, пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 27 076,36 рублей, подлежат удовлетворению.
Вместе с тем, в силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Из ст. 237 ТК РФ следует, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. № 2 указано, что в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку ответчиком не была выполнена обязанность по выплате истцу заработной платы в установленные трудовым законодательством сроки, суд приходит к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации морального вреда. Нравственные страдания, причиненные истцу в связи с указанным противоправным бездействием ответчика, по мнению суда, заключаются в его переживаниях по поводу невозможности материального обеспечения себя и своей семьи в течение длительного периода времени, допущенной работодателем в отношении него несправедливости, появления необходимости отстаивания своих нарушенных трудовых прав в суде. С учетом установленных в судебном заседании обстоятельств суд полагает, что размер денежной компенсации морального вреда, который истец просит взыскать, является завышенным и полагает разумным и справедливым соответствующие исковые требования удовлетворить частично, в размере 5 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Королевой И.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «СпектрА» о взыскании задолженности по пособию по уходу за ребенком до полутора лет, недостающей суммы пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «СпектрА» в пользу Королевой И.Н. задолженность по пособию по беременности и родам в размере 14 622 рубля.
Взыскать с ООО «СпектрА» в пользу Королевой И.Н. задолженность по пособию по уходу за ребенком до полутора лет в размере 27 076,36 рублей.
Взыскать с ООО «СпектрА» в пользу Королевой И.Н. компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
В остальной части заявленных исковых требований Королевой И.Н. к ООО «СпектрА» - отказать.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного текста решения.
Судья М. А. Александрова
Мотивированный текст решения изготовлен 18.06.2010г.
Судья М. А. Александрова