РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 11 мая 2010 года г. Иркутск Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Мухаметовой С.И., при секретаре Бурмакиной Л.А., с участием прокурора Мальхановой Е.В., представившей служебное удостоверение, представителя ответчика ЗАО «Байкал-ТрансТелеком» Корниенко А.В., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ за № рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1829/2010 по иску прокурора Кировского района г. Иркутска в интересах неопределенного круга лиц к Закрытому акционерному Обществу «Байкал-ТрансТелеком» об обязании создать (выделить) рабочие места для инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов УСТАНОВИЛ: В Кировский районный суд г. Иркутска обратился прокурор Кировского района г. Иркутска в интересах неопределенного круга лиц с иском к ЗАО «Байкал-ТрансТелеком» об обязании создать (выделить) рабочие места для инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. В обоснование требований указал, что Прокуратурой Кировского района г. Иркутска проведена проверка в ЗАО «Байкал-ТрансТелеКом» по вопросу исполнения законодательства о социальной защите инвалидов. Проверкой установлено, что среднесписочная численность работников ЗАО «Байкал-ТрансТелеКом» на март составила 280 человек. Согласно ст. 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников. В соответствии с п. 2 ст. 2 Закона Иркутской области № 27-оз от 29.05.2009 г. «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области» для коммерческих организаций, имеющих численность работников более 100 человек, квота устанавливается в размере 3 процентов к среднесписочной численности работников. В соответствии с п.п. 1 ст. 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для устройства инвалидов. Учитывая изложенное, в ЗАО «Байкал-ТрансТелеКом» должно быть создано или выделено 8 рабочих мест для инвалидов. В настоящее время в ЗАО «Байкал-ТрансТелеКом» не принято на работу ни одного инвалида, рабочие места для инвалидов в организации отсутствуют. Таким образом, в ЗАО «Байкал-ТрансТелеКом» в нарушение вышеназванных норм не созданы и не выделены рабочие места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты. Просит обязать ЗАО «Байкал-ТрансТелеКом» создать или выделить 8 рабочих мест. В судебном заседании прокурор Мальханова Е.В., исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивала на их удовлетворении. Представитель ответчика ЗАО «Байкал-ТрансТелеком» Корниенко А.В., действующий на основании доверенности исковые требования не признал, указав на то, что штатная численность работников ЗАО «Байкал-ТрансТелеКом» утвержденная Советом директоров Общества на 2010 год составляет 283 человека, списочная численность на сегодняшний день составляет 280 человек, имеющиеся в наличии вакансии являются вакансиями для лиц, имеющих медицинское освидетельствование для работы, связанной с выходом на железнодорожные пути, согласно Приказу МПС РФ № 6Ц, в связи с этим прием инвалидов в нашу организацию именно на эти вакансии не может быть произведен исходя из объективных причин. Работающих инвалидов в ЗАО «Байкал-ТрансТелеКом» нет. С выделением (созданием) 8 рабочих мест Общество несогласно, в связи с отсутствием штатной численности (свободных рабочих мест) работников и фактическим отсутствием финансирования данных расходов. Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд находит требования прокурора подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. Согласно ст. 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов). В соответствии с п. 1 ч.2 ст. 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для устройства инвалидов. В соответствии с п. 2 ст. 2 Закона Иркутской области № 27-оз от 29.05.2009 г. «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области» для коммерческих организаций, имеющих численность работников более 100 человек, квота устанавливается в размере 3 процентов к среднесписочной численности работников. Судом установлено, что среднесписочная численность работников ЗАО «Байкал-ТрансТелеКом» на март составила 280 человек, что подтверждается объяснениями сторон, справкой от21.04.2010 г. за № 589. В ЗАО «Байкал-ТрансТелеКом», в соответствии с вышеизложенными нормативными актами, должно быть создано или выделено 8 рабочих мест для инвалидов. В нарушении требований ст.ст. 21, 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Закона Иркутской области № 27-оз от 29.05.2009 г. «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области», в ЗАО «Байкал-ТрансТелеКом» не созданы и не выделены рабочие места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, что подтверждается объяснениями сторон. На основании вышеизложенного, суд находит требовании прокурора Кировского района г. Иркутска в интересах неопределенного круга лиц к ЗАО «Байкал-ТрансТелеком» об обязании создать (выделить) рабочие места для инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск прокурора Кировского района г. Иркутска в интересах неопределенного круга лиц к Закрытому акционерному Обществу «Байкал-ТрансТелеком» об обязании создать (выделить) рабочие места для инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов удовлетворить: Обязать Закрытое акционерное Общество «Байкал-ТрансТелеком» создать (выделить) рабочие места для инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов в количестве 8 рабочих мест. Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Кировский районный суд города Иркутска в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья С.И.Мухаметова Решение суда в окончательной форме принято 17.05 2010 г. Судья С.И.Мухаметова <данные изъяты> Судья (С.И.Мухаметова) Решение 17.05. 2010 г. в законную силу не вступило Судья (С.И.Мухаметова) <данные изъяты> Секретарь с/з (Г.П.Халтаева)