Дело 2-761/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 июня 2010 года г.Хабаровск
Кировский районный суд г.Хабаровска в составе председательствующего судьи Мартынова Д.Е., с участием прокурора Ступаковой М.Н., истца Сафронова Алексея Александровича, при секретаре Тихонович И.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску, предъявленному прокурором Кировского района г. Хабаровска в интересах Сафронова Алексея Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью Студия рекламы «Феникс» о взыскании задолженности по заработной плате, возложении обязанности по предоставлению сведений в пенсионный фонд, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Кировского района г.Хабаровска обратился в суд с иском к ООО Студия рекламы «Феникс» в интересах Сафронова А.А. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 37000 руб., возложении обязанности по предоставлению сведений в пенсионный фонд и компенсации морального вреда – 20000 руб. В обоснование иска прокурор указал, что по заявлению Сафронова А.А. от 25.02.2010 года прокуратурой Кировского района г.Хабаровска проведена проверка по факту невыплаты ему заработной платы на предприятии ООО Студия рекламы «Феникс». Прокуратурой установлено, что Сафронов А.А. работал в ООО Студия рекламы «Феникс» в должности дизайнера без заключения трудового договора с 30.11.2009 года по 29.01.2010 года, трудовая деятельность им прекращена в связи с невыплатой заработной платы в размере 37000 руб. Указанная сумма включает заработную плату за декабрь 2009 года в размере 17000 руб. и заработную плату за январь 2010 года в размере 20000 руб. Также прокуратурой установлено, что ООО Студия «Феникс» на период выполнения истцом трудовых обязанностей страховые взносы в пользу Сафронова А.А. не уплачивались, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в УПФР в г.Хабаровске не представлялись. Ответчиком нарушены обязанности, предусмотренные ст.ст. 21, 22, 67, 91, 136 ТК РФ, ст.ст. 6, 14, 22 Федерального закона №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в связи чем прокурор просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме 37000 руб., обязать ООО Студия «Феникс» произвести уплату страховых взносов в пенсионный фонд РФ в пользу Сафронова А.А. в сумме 6380 руб., предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета на Сафронова А.А. в Управление пенсионного фонда РФ в г.Хабаровске в день уплаты страховых взносов, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.
В судебном заседании представитель прокуратуры Кировского района г. Хабаровска Ступакова М.Н. требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, поддержала.
В судебном заседании истец Сафронов А.А. требования прокурора поддержал. Также поддержал пояснения данные в ходе судебного заседания 18.05.2010 года, 25.06.2010 года. Суду пояснил, что с 30.11.2009 года по 27.01.2010 года работал в ООО Студия «Феникс» без оформления трудового договора в должности дизайнера. В его должностные обязанности входила разработка оригиналов-макетов для полиграфической продукции и наружной рекламы с применением ЭВМ и сети Интернет. Им были изготовлены макеты для таких организаций как «...». Истец работал в ООО Студия «Феникс» ежедневно с 09.00 до 18.00 часов, с перерывом на обед с 13.00 до 14.00 часов, с выходными днями в субботу и воскресенье. Заработная плата устанавливалась путем устного договора с офисным менеджером ФИО5 Еленой. Первый месяц работы был установлен в размере заработной платы 17000 руб., второй месяц работы заработная плата составляла 20000 руб. Свидетелей установления заработной платы у истца нет, но эта же сумма была обещана при трудоустройстве директором Насыровой Н.В. Фактов прогулов либо отсутствия на рабочем месте Сафроновым не допускалось, он добросовестно исполнял возложенные на него обязанности. Трудовые отношения с истцом оформлены не были, приказы о приеме на работу и об увольнении Сафронова не издавались. В связи с невыплатой заработной платы истец с 30.01.2010 года вынужден был прекратить трудовые отношения с ответчиком, просит исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика Насырова Н.В. в судебном заседании 25.06.2010 года с исковыми требованиями не согласилась, суду пояснила, что с 27.01.2010 года не является директором ООО Студия рекламы «Феникс», в настоящее время ООО Студия рекламы «Феникс» не работает, свои функции не выполняет, с истцом заработную плату на период его трудоустройства и работы не оговаривала, истец выполнял свои трудовые обязанности на условиях испытательного срока.
Выслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд установил.
Сафронов А.А. работал в ООО Студия рекламы «Феникс» в период с 30.11.2009 года по 29.01.2010 года в должности дизайнера, размер заработной платы истца с его слов в первый месяц работы составляет 17000 руб., начиная со второго месяца, заработная плата составляет 20000 руб. За время работы в ООО Студия рекламы «Феникс» Сафронов заработную плату не получал, в связи с этим прекратил трудовые отношения с 30.01.2010 года. В период трудовой деятельности трудовой договор с истцом в письменной форме не заключался, приказы о его приеме на работу и увольнении не издавались. Кроме этого, ответчик на период выполнения истцом трудовых обязанностей страховые взносы в пользу Сафронова А.А. не уплачивал, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в УПФР в г.Хабаровске не представлял. Указанные обстоятельства подтверждаются материалами проверки прокуратурой Кировского района г. Хабаровска, заявлением Сафронова А.А. от 25.02.2010 года, объяснениями ФИО6, ФИО5, Насыровой Н.В., Уставом ООО Студия рекламы «Феникс», свидетельством о государственной регистрации юридического лица, свидетельством о постановке на учет организации в налогом органе, решением Номер обезличен, пояснениями прокурора, истца, представителя ответчика.
В соответствии со ст.ст. 15-16 ТК РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома работодателя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
С учетом ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно с ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено судом, ответчиком нарушались сроки выплаты заработной платы, которая должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, имеется задолженность за период с 30 ноября 2009 года по 29 января 2010 года в размере 37000 руб., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу Сафронова А.А.
В соответствии с ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.
Статьей 22 Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлен Тариф страхового взноса - размер страхового взноса на единицу измерения базы для начисления страховых взносов на финансирование стразовой части трудовой пенсии для лиц 1967 года рождения и моложе 14%, на финансирование накопительной части трудовой пенсии для лиц 1967 года рождения и моложе 6%.
Согласно ст. 14 этого же закона, страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения перерасчета и выплаты обязательного страхового обеспечения.
Как установлено судом ответчик на период выполнения истцом трудовых обязанностей с 30.11.2009 года по 29.01.2010 года страховые взносы в пользу Сафронова А.А. в пенсионный фонд Российской Федерации не уплачивал, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в УПФР в г.Хабаровске не представлял.
Исходя из расчета, сумма страхового взноса в пользу Сафронова А.А. в пенсионный фонд Российской Федерации составляет:
37000 руб. * (14% + 6%) = 7400 руб.
В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. С учетом того, что истцом заявлена сумма страхового взноса в пользу Сафронова А.А. в меньшем размере, суд полагает возможным, не выходя за рамки исковых требований прокурора, обязать ООО Студия рекламы «Феникс» произвести уплату страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации в пользу Сафронова А.А. в размере 6380 руб., а также предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета на Сафронова А.А. в Управление пенсионного фонда РФ в г.Хабаровске в день уплаты страховых взносов.
В силу положений ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются независимо от принадлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что невыплатой в установленный законом срок заработной платы, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда, определив ее размер с учетом обстоятельств дела, степени вины ответчика и характера причиненного морального вреда в сумме 2000 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ООО Студия рекламы «Феникс» в бюджет муниципального образования Городской округ город Хабаровск» государственную пошлину в размере 1310 руб. 00 коп.
Руководствуясь ст. ст.194-199, 236 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Кировского района г.Хабаровска, предъявленного в интересах Сафронова Алексея Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью Студия рекламы «Феникс» о взыскании задолженности по заработной плате, возложении обязанности по предоставлению сведений в пенсионный фонд, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Студия рекламы «Феникс» в пользу Сафронова Алексея Александровича задолженность по заработной плате в размере 37000 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью Студия рекламы «Феникс» произвести уплату страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации в пользу Сафронова Алексея Александровича в размере 6380 руб., предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета на Сафронова Алексея Александровича в Управление пенсионного фонда РФ в г. Хабаровске в день уплаты стразовых взносов.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Студия рекламы «Феникс» в бюджет муниципального образования Городской округ г. Хабаровск государственную пошлину в размере 1310 руб. 00 коп.
Решение суда о взыскании с Общества с ограниченной ответственность Студия рекламы «Феникс» в пользу Сафронова Алексея Александровича задолженность по заработной плате в размере 37000 руб. подлежит немедленному исполнению.
Решение в окончательной форме изготовлено 29.06.2010 года.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 дней со дня изготовления решения через Кировский районный суд г. Хабаровска.
Председательствующий /подпись/
Решение не вступило в законную силу