Дело № 2- 1230\2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
04 августа 2010 года г. Хабаровск
Кировский районный суд г. Хабаровска в составе судьи Якимовой Л.В.
при секретаре Тимашовой Т.И.,
с участием представителя истца – ст. помощника прокурора Кировского района г. Хабаровска Ступаковой М.Н.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кировского района г. Хабаровска, действующего в интересах Терентьева Владимира Викторовича к ОАО «Строительное управление № 274» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Кировского района г. Хабаровска, действующий в интересах Терентьева В.В. обратился в суд с иском к ОАО «Строительное управление № 274» в обоснование указав, что прокуратурой Кировского района г. Хабаровска проведена проверка по заявлению Терентьева В.В. по факту невыплаты заработной платы на предприятии ОАО «Строительное управление № 274». По результатам проверки установлено, что Терентьев В.В. в соответствии с трудовым договором от Дата обезличена г. принят на предприятие на должность сторожа, Дата обезличена года был уволен. За период ноябрь 2009 года, январь – февраль 2010 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск Терентьеву В.В. ответчиком до настоящего времени не выплачена. Кроме того, трудовая книжка работнику Терентьеву В.В. в день увольнения не была выдана, а получена им лишь Дата обезличена года. Просит взыскать с ответчика в пользу Терентьева В.В. заработную плату за период ноябрь 2009 года, январь – февраль 2010 года, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в размере 13662,94 руб., компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату зарплаты в размере 333 руб., компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 10470,18 руб..
В судебном заседании прокурор заявленные требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям.
В судебное заседание истец Терентьев В.В. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просит рассматривать дело в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания ОАО «Строительное управление № 274» извещено надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.
На основании исследованных по делу доказательств: пояснений прокурора, письменных доказательств, имеющихся в материалах дела, судом установлены следующие обстоятельства.
Имеется устав ОАО «Строительное управление № 274», а также коллективный договор.
Терентьев В.В. работал в должности сторожа в «Строительное управление № 274» с Дата обезличена по Дата обезличена года (уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ, по истечению срока трудового договора. Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, приказом о прекращении трудового договора с работниками, приказом о приеме работников на работу.
Согласно справок, предоставленных за подписью главного бухгалтера задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период: ноябрь 2009 года, январь – февраль 2010 года составила 13662,94 руб., компенсация за задержку трудовой книжки составила 10470,18 руб. без учета НДФЛ.
Прокурором составлен расчет задолженности ответчика перед истцом, согласно которого заработная плата истца с учетом компенсации за неиспользованный отпуск за период ноябрь 2009 года, январь – февраль 2010 года составила 13662,94 руб., компенсация за несвоевременную выплату зарплаты - 333 руб., компенсация за задержку выдачи трудовой книжки - 10470,18 руб..
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из положений ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
На основании ст. 84_1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Судом установлено, что ответчиком заработная плата за ноябрь 2009 года, январь – февраль 2010 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск истцу не выплачена. Доказательств обратного ответчиком не предоставлено. При таких обстоятельствах, поскольку, задолженность по заработной плате истцу ответчиком не выплачена, суд находит возможным взыскать с ОАО «Строительное управление № 274» не выплаченную заработную плату, включая компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 13662,94 руб. в пользу истца.
Поскольку ответчиком нарушен установленный ТК РФ срок выплаты заработной платы правовыми нормами предусмотрена возможность взыскания процентов на сумму этих средств, при этом законодатель установил лишь минимальный размер компенсации, суд находит исковые требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 333 руб. обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Поскольку при увольнении Дата обезличена года Терентьеву В.В. трудовая книжка выдана не была, получена им Дата обезличена года, суд приходит к выводу, что задержка выдачи трудовой книжки произошла по вине ОАО «Строительное управление № 274», в связи с чем, с учетом разъяснений Пленума Верховного Суда РФ в Постановлении от Дата обезличена N 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», в пользу истца подлежит взысканию с ответчика компенсация за задержку выдачи трудовой книжки в размере 10470,18 руб..
Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размерах предусмотренных ст. 333-19 НК РФ - 933,98 руб..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Прокурора Кировского района г. Хабаровска, действующего в интересах Терентьева Владимира Викторовича к ОАО «Строительное управление № 274» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Строительное управление № 274» в пользу Терентьева Владимира Викторовича задолженность по заработной плате за период ноябрь 2009 года, январь-февраль 2010 года с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в размере в размере 13662,94 руб., компенсацию за задержку их выплаты в размере 333 руб., компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 10470,18 руб., а всего 24466,12руб..
Взыскать с ОАО «Строительное управление № 27 » государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 933,98 руб..
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г. Хабаровска в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме.
Решение в окончательной форме составлено 04.08.2010 года.
Судья: /подпись/
Решение не вступило в законную силу.
Копия верна, Судья /Якимова Л. В./