Дело № 2- 1738\2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 ноября 2010 года г. Хабаровск
Кировский районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Якимовой Л.В., при секретаре Ковера Н.М.,
с участием истца Гладкова В.Е.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района г. Хабаровска, действующего в интересах Гладкова ФИО4 к ООО «Трансэлектрострой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Кировского района г. Хабаровска, действующий в интересах Гладкова В.Е. обратился в суд с иском к ООО «Трансэлектрострой» о взыскании задолженности по заработной плате за период с февраля 2010 года по июль 2010 года в сумме 84574,62 руб. и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы – 2440 руб..
В судебном заседании истец иск полностью поддержал, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в нем.
В судебное заседание прокурор не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания ООО «Трансэлектрострой» извещалось надлежащим образом, представитель посредством телефонной связи просила рассмотреть дело в их отсутствие, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
На основании исследованных по делу доказательств: пояснений истца, письменных доказательств, имеющихся в материалах дела, судом установлены следующие обстоятельства.
Гладков В.Е. работает в ООО «Трансэлектрострой» с 11.01.2009 года.
Согласно справки, педоставленной за подписью генерального директора ООО «Трансэлектрострой», задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с февраля 2010 года по июль 2010 года составила 84574,62 руб..
Прокурором составлен расчет задолженности ответчика перед истцом за период с февраля 2010 года по июль 2010 года - 84574,62 руб., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы – 2440 руб..
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Судом установлено, что ответчиком заработная плата за февраль 2010 года - июль 2010 года истцу в полном объеме не выплачена, размер задолженности составляет 84574,62 руб.. Доказательств обратного ответчиком не предоставлено. При таких обстоятельствах, поскольку, задолженность по заработной плате истцу ответчиком не выплачена, суд находит возможным взыскать с ООО «Трансэлектрострой» не выплаченную заработную плату в размере 84574,62 руб. в пользу истца.
Поскольку ответчиком нарушен установленный Трудовым кодексом Российской Федерации срок выплаты заработной платы, правовыми нормами предусмотрена возможность взыскания процентов на сумму этих средств, при этом законодатель установил лишь минимальный размер компенсации, задолженность ответчиком перед истцом на настоящий момент не погашена, суд находит исковые требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежащими удовлетворению. Расчет денежной компенсации за период задержки выплаты заработной платы составленный прокурором суд находит верным. Таким образом, суд считает возможным взыскать с ООО «Трансэлектрострой» компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2440 руб. в пользу истца.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размерах предусмотренных ст. 333-19 Налогового кодекса Российской Федерации, в связи с чем с истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2810,44 руб..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Кировского района г. Хабаровска, действующего в интересах Гладкова ФИО6 к ООО «Трансэлектрострой» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты удовлетворить.
Взыскать с ООО «Трансэлектрострой» в пользу Гладкова ФИО5 задолженность по заработной плате за период с февраля 2010 года по июль 2010 года в размере в размере 84574,62 руб., компенсацию за задержку ее выплаты в размере 2440 руб., а всего 87014,62 руб..
Взыскать с ООО «Трансэлектрострой» государственную пошлину в местный бюджет в размере 2810,44 руб..
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г. Хабаровска в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме.
Решение в окончательной форме составлено 22.11.2010 года.
Судья: /Якимова Л. В./
Решение не вступило в законную силу.