Дело № 2- 2012\2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
08 декабря 2010 года г. Хабаровск
Кировский районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Якимовой Л.В., при секретаре Ковера Н.М.,
с участием представителя истца - помощника прокурора Кировского района г. Хабаровска Цуриковой Т.А.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района г. Хабаровска, действующего в интересах Трунова ФИО5 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Кировского района г. Хабаровска, действующий в интересах Трунова А.С. обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате за период с февраля 2010 года по апрель 2010 года в сумме 50634,72 руб. и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы – 2633 руб..
В судебное заседание истец Трунов А.С. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просит рассматривать дело в его отсутствие.
В судебном заседании прокурор заявленные требования поддержала по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания ООО «<данные изъяты>» извещалось надлежащим образом, в деле имеется заявление представителя о не возражении против заявленных требований и о рассмотрении дела в их отсутствие.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
На основании исследованных по делу доказательств: пояснений прокурора, письменных доказательств, имеющихся в материалах дела, судом установлены следующие обстоятельства.
Трунов А.С. работал в ООО «<данные изъяты>» в период времени с 11.01.2010 года по 20.04.2010 года, уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).
Согласно справки, предоставленной за подписью генерального директора ООО «<данные изъяты>», задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с февраля 2010 года по апрель 2010 года составила 50634,72 руб..
Прокурором составлен расчет задолженности ответчика перед истцом за период с февраля 2010 года по апрель 2010 года - 50634,72 руб., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы – 2633 руб..
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Судом установлено, что ответчиком заработная плата за февраль 2010 года - апрель 2010 года истцу в полном объеме не выплачена, размер задолженности составляет 50634,72 руб.. Доказательств обратного ответчиком не предоставлено. При таких обстоятельствах, поскольку, задолженность по заработной плате истцу ответчиком не выплачена, суд находит возможным взыскать с ООО «<данные изъяты>» не выплаченную заработную плату в размере 50634,72 руб. в пользу истца.
Поскольку ответчиком нарушен установленный Трудовым кодексом Российской Федерации срок выплаты заработной платы, правовыми нормами предусмотрена возможность взыскания процентов на сумму этих средств, при этом законодатель установил лишь минимальный размер компенсации, задолженность ответчиком перед истцом на настоящий момент не погашена, суд находит исковые требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежащими удовлетворению. Расчет денежной компенсации за период задержки выплаты заработной платы составленный прокурором суд находит верным. Таким образом, суд считает возможным взыскать с ООО «<данные изъяты>» компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2633 руб. в пользу истца.
Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размерах предусмотренных ст. 333-19 Налогового кодекса Российской Федерации, что составляет 1798,03 руб..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Кировского района г. Хабаровска, действующего в интересах Трунова ФИО6 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты удовлетворить.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Трунова ФИО7 задолженность по заработной плате за период с февраля 2010 года по апрель 2010 года в размере в размере 50634,72 руб., компенсацию за задержку ее выплаты в размере 2633 руб., а всего 53267,72 руб..
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» государственную пошлину в местный бюджет в размере 1798,03 руб..
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г. Хабаровска в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме.
Решение в окончательной форме составлено 10.12.2010 года.
Судья: /Якимова Л. В./
Решение не вступило в законную силу.