Дело № 2-1845/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 ноября 2010г. г. Хабаровск
Кировский районный суд г.Хабаровска в составе:
председательствующего судьи Наконечного С.И.,
с участием старшего помощника прокурора Кировского района г.Хабаровска
Ступаковой М.Н.,
при секретаре Нефедовой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района г.Хабаровска в интересах Галицкой ФИО5 к ООО <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурором Кировского района г.Хабаровска в интересах Галицкой А.И. предъявлен иск к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 73739,15 руб. и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 1380руб.
В обоснование иска прокурор указал, что в отношении Галицкой А.И. допущены нарушения трудового законодательства. Между ответчиком и Галицкой А.И. был заключен трудовой договор №29/08 от 15.10.2008г. на осуществление деятельности в качестве специалиста 1-ой категории планово-экономического отдела. По состоянию на 27.08.2010г. перед Галицкой А.И. имеется задолженность по заработной плате за отработанное время в марте 2010года – 11001,60 рубль, в апреле 2010 года – 11001,60 рубль, в мае 2010 года - 11001,60 рубль в июне 2010 года -11001,60 рубль, за июль 2010 года – 29732,75 рубля. Общая сумма задолженности составляет 73739 рублей за период с марта 2010 года по июль 2010 года. За нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся от работодателя работнику, подлежит взысканию компенсация в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты. За период задержки заработной платы Галицкой А.И. денежная компенсация составляет 1380 рублей. Просит взыскать указанные в иске суммы.
Старший пом.прокурора Ступакова М.Н. исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, просила взыскать задолженность по заработной плате в размере 73739 рублей 15 копеек, и уточненную сумму компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1379 рублей 47 копеек.
В судебное заседание Галицкая А.И. не явилась, о месте и времени рассмотрения дела была извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивает в полном объеме.
ООО <данные изъяты>» в суд своего представителя не направило, о месте и времени слушания дела извещено надлежащим образом. В материалах дела имеется ходатайство представителя ответчика о рассмотрении дела в его отсутствие, против заявленных требований не возражает.
Суд, на основании ст.167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Выслушав пояснения прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 136 ч.5,6 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже, чем каждые полмесяца.
В соответствии с заключенным между истцом и ответчиком трудовым договором №29/08 от 15.10.2008г. Галицкая А.И. была принята на работу в ООО <данные изъяты> в должности специалиста 1-ой категории планово-экономического отдела.
На основании п. 2.3. коллективного договора ООО «<данные изъяты>» выплата заработной платы установлена: 10 числа текущего месяца- выплата аванса за текущий месяц; 25 числа текущего месяца- выплата основной заработной платы за месяц, следующий за отчетным.
Согласно расчету, представленному прокурором, за период с марта по июль 2010г. у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате. По состоянию на 27.08.2010г. сумма задолженности составляет 73739рублей 15 копеек. Указанная сумма долга ответчиком не оспаривается.
С учетом исследованных материалов дела и пояснений прокурора суд приходит к выводу о том, что требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с марта по июль 2010г. подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно ст.236 трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты.
Поскольку установленные сроки выплаты заработной платы ответчиком нарушены, выплата заработной платы работнику не произведена, что сторонами не оспаривается, требования Галицкой А.И. о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 26.04.2010г. по 20.09.2010г. в уточненной в судебном заседании сумме 1379,47 рублей, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.103 ч.1 гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гос.пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в доход муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ООО <данные изъяты> подлежит взысканию гос.пошлина в сумме 2453 рублей 57 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.167, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Кировского района г.Хабаровска в интересах Галицкой ФИО5 к ООО «<данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с ООО «<данные изъяты> в пользу Галицкой ФИО5 невыплаченную сумму заработной платы в размере 73739 рублей 15 копеек и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1379рублей 47 копеек.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» гос.пошлину в размере 2453 рублей 57 копеек.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г.Хабаровска в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 29.11.2010г.
Судья С.И. Наконечный