Дело № 2-425/2011г.Хабаровск
Р Е Ш Е Н И Е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
02 марта 2011 года
Кировский районный суд г.Хабаровска в составе:
председательствующего судьиЖельнио Е.С., при секретареКасьяновой Е.В.,
с участием: прокурора Цуриковой Т.А., истицы Ковалевой Н.А., представителя ответчика Ивановой Н.В.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Ковалевой ФИО6 к ОАО «<данные изъяты>» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Ковалева Н.А. обратилась в суд с иском к ОАО «<данные изъяты>» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, в обоснование указав, что работала в должности <данные изъяты>, уволена ДД.ММ.ГГГГ по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ, считает увольнение незаконным.
В ходе подготовки дела к судебному разбирательству, представителем ответчика заявлено о пропуске истицей срока для обращения с иском в суд.
В судебном заседании истица Ковалева Н.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, суду пояснила, что срок на обращение в суд с иском пропущен ею по незнанию, кроме того, ответчик не выдавал ей необходимые документы.
Представитель ответчика ОАО «<данные изъяты>» Иванова Н.В. исковые требования не признала, поддержала заявление о пропуске истицей срока для обращения с иском в суд и просила отказать в удовлетворении иска по данному основанию, поскольку уважительных причин для восстановления срока нет, документы о трудовой деятельности были выданы по письменному заявлению, ранее истица с таким требованием не обращалась.
Выслушав пояснения сторон и заключение прокурора, полагавшего необходимым в удовлетворении иска отказать в связи с пропуском срока для обращения в суд за защитой права, исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.ст.152, 198 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Судом установлено, что Ковалева Н.А. работала в ОАО «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты> магазина №, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена ДД.ММ.ГГГГ по п.7 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.
Исковое заявление в суд, согласно отметкам на конверте было направлено почтой ДД.ММ.ГГГГ, поступило - ДД.ММ.ГГГГ. Ранее Ковалева Н.А. обращалась в суд с аналогичным заявлением, однако определением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ заявление было возвращено, поскольку не было подписано истицей.
В соответствии со ст.ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам срока, установленного частью первой настоящей статьи, он может быть восстановлен судом.
Поскольку с приказом об увольнении истица ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, копию трудовой книжки получила ДД.ММ.ГГГГ, а исковое заявление первоначально подано в суд лишь ДД.ММ.ГГГГ, повторно - ДД.ММ.ГГГГ, ею пропущен срок для обращения в суд с иском
Доводы Ковалевой Н.А. о том, что у нее отсутствовали документы, необходимые для обращения в суд с иском и работодатель отказывал в выдаче документов, не нашли своего подтверждения в судебном заседании, доказательств не представлено. Кроме того, отсутствие документов, подтверждающих трудовую деятельность, не является препятствием к обращению в суд с иском.
Незнание закона, в том числе сроков на обращение в суд с иском, само по себе не является уважительной причиной, влекущей восстановление срока. В случае несогласия с увольнением и наличия своевременной заинтересованности в восстановлении нарушенного права, истица имела возможность получить необходимые ей сведения, обратившись за помощью к юристу, в Государственную инспекцию труда или в суд.
На основании изложенного, учитывая, что доказательств уважительности причин пропуска срока истицей не представлено, ходатайство о восстановлении срока ею не заявлялось, а судом оснований для восстановления срока не установлено, суд считает необходимым Ковалевой Н.А. в удовлетворении иска отказать без исследования иных обстоятельств по делу.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Ковалевой ФИО6 в удовлетворении иска к ОАО «<данные изъяты>» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г.Хабаровска в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья/подпись/Жельнио Е.С.
Копия верна: СудьяЖельнио Е.С.