Дело № 2-435/2011г.Хабаровск
З А О Ч Н О ЕР Е Ш Е Н И Е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
07 апреля 2011 года
Кировский районный суд г.Хабаровска в составе:
председательствующего судьиЖельнио Е.С., при секретаре Тихонович И.К.,
с участием истицы Якимовой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Якимовой ФИО5 к ООО «Брест» о взыскании пособия по беременности и родам, предоставлении отпуска и взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,
У С Т А Н О В И Л :
Якимова М.А. обратилась в суд с иском к ООО «Брест» о взыскании пособия по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 47040 руб., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5376 руб., предоставлении отпуска и взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно в сумме 3600 руб. (40 % от заработка), в обоснование указав, что работала в магазине «<данные изъяты>» в должности продавца-кассира с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ с нею был заключен трудовой договор. Отработав пол года она ушла в отпуск, а когда вернулась, ей сказали, что предприятие банкрот и предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Поскольку к тому времени она была беременна, она не согласилась, просила, чтобы ее уволили по ликвидации, но ей отказали. По месту работы ей был выдан страховой полис, работодателю она сдала больничный лист по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ, однако оплату ей не произвели, ссылаясь на отсутствие денежных средств. Впоследствии ей выдали еще один больничный лист, т.к. роды были сложными.
В судебном заседании истица Якимова М.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.
Представитель ответчика ООО «Брест» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался, о причинах неявки суду не сообщил и рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения, исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Брест» и <данные изъяты> (Якимовой – фамилия изменена в связи с регистрацией брака ДД.ММ.ГГГГ) М.А. был заключен бессрочный трудовой договор о работе в должности продавца-кассира Супермаркета «<данные изъяты>», оплата труда установлена в размере 9000 руб..
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Якимовой М.А. был выдан листок нетрудоспособности в связи с отпуском по беременности и родам (сдан работодателю оплата не произведена), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – предоставлен дополнительный отпуск по беременности и родам и выдан листок нетрудоспособности (находится на руках у истицы).
ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ истица обращалась с заявлениями в адрес ответчика об оплате пособия по беременности и родам.
ДД.ММ.ГГГГ у истицы родился сын ФИО6, что подтверждается свидетельством о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно сообщений Государственной инспекции труда в Хабаровском крае от ДД.ММ.ГГГГ и Прокуратуры Кировского района г.Хабаровска от ДД.ММ.ГГГГ по адресам <адрес>» и <адрес> ООО «Брест» отсутствует, в связи с чем провести проверку не представилось возможным.
В соответствии со ст.ст.261, 255-256 ТК РФ ст.ст.4, 6-7, 17.2 ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Выплата пособия по беременности и родам производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Согласно ст.ст.2.1, 10-11.2, 13-14 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователями по обязательному социальному страхованию в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию в связи с материнством - организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Назначение и выплата пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход. Страхователь осуществляет выплату пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы. Пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3 и 3.1 настоящей статьи, на 30,4. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона.
Ответчиком не представлен отзыв на иск и истребованные судом документы, относящиеся к трудовой деятельности истицы (в том числе сведения о размере заработка начисленного и выплаченного за период, предшествующий отпуску по беременности и родам). При таких обстоятельствах, суд, учитывая презумпцию добросовестности работника, считает необходимым исковые требования Якимовой М.А. о взыскании пособия по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставлении отпуска и взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворить, применив при исчислении размера пособий размер заработной платы, установленный трудовым договором.
Подлежащий взысканию с ответчика в пользу истицы размер пособия по беременности и родам составляет 43199,94 руб. (9000 руб. * 12 мес. (стаж истицы с ДД.ММ.ГГГГ составляет менее двух лет) : 365 дн. * 146 дн.); размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 3598,03 руб. (9000 руб. * 12 мес. : 365 дн. * 30,4 * 40 %).
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере, пропорциональном размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Якимовой ФИО5 удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Брест» в пользу Якимовой ФИО5 пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 43199 рублей 94 копейки.
Обязать ООО «Брест» предоставить Якимовой ФИО5 отпуск по уходу за ребенком ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста полутора лет до ДД.ММ.ГГГГ и выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 3598 рублей 03 копейки.
Взыскать с ООО «Брест» в доход муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину в сумме 1696 рублей 00 копеек.
В удовлетворении остальной части иска Якимовой М.А. отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г.Хабаровска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья/подпись/Жельнио Е.С.
Копия верна:СудьяЖельнио Е.С.