Дело № 2-1546/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 октября 2011 года г.Хабаровск
Кировский районный суд г.Хабаровска
в составе председательствующего судьи Костевской И.Д., при секретаре Воденеевой К.А.,
с участием истца Рыжковой О.Т., представителя ответчика Надежкина Е.В., действующего на основании доверенности от 28.12.2010г.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Рыжковой ФИО6 к Товариществу собственников жилья «Вектор» о взыскании заработной платы,
установил:
Рыжкова О.Т. обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что 27.06.2009г. была избрана председателем правления ТСЖ «Вектор», созданного 26.06.2009г. решением общего собрания собственников помещений жилого дома № 122 по ул.Калинина в г.Хабаровске. 1.08.2009г. решением правления было утверждено штатное расписание ТСЖ «Вектор», согласно которому оклад председателя правления составлял 15 000руб. В связи с задержкой оплаты за содержание жилья и коммунальных платежей собственниками помещений в 2009г. и необходимостью срочного ремонта элементов здания, необходимостью подачи тепло-водоснабжения, в 2010г. правлением было принято решение задержать начисление и выплату заработной платы председателю правления до наступления благоприятной финансовой ситуации. Заработная плата ей начислялась и выплачивалась с 1.10.2009г. 14.03.2011г. была уволена по п.2 ст.278 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора. Просит обязать ТСЖ «Вектор» выплатить ей заработную плату за период с 27.06. по 30.09.2009г. в размере 74 182руб.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просит удовлетворить. Дополнила, что срок исковой давности ею не пропущен, поскольку составляет три года в соответствии с нормами гражданского законодательства РФ, установленный трудовым законодательством РФ трехмесячный срок для обращения с иском в суд не имеет никакого отношения к требованиям о взыскании заработной платы. При рассмотрении судьей ФИО3 дела по ее иску к данному ответчику об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, возложении обязанности по выдаче дубликата трудовой книжки, указанное требование не заявляла, поскольку считала, что в ее пользу будет взыскана значительная денежная сумма, которую будет сложно выплатить ТСЖ «Вектор», поэтому решила свои требования разделить на два самостоятельных иска.
Представитель ответчика Надежкин Е.В. с исковыми требованиями Рыжковой О.Т. не согласился, предоставил суду письменный отзыв на исковое заявление, в котором указал, что увольнение истицы состоялось 29.10.2010г. по указанным в иске основаниям, в связи с чем, она обратилась в Кировский районный суд г.Хабаровска, решением которого установлено, что увольнение состоялось в период временной нетрудоспособности истицы, поэтому дата увольнения перенесена на 14.03.2011г. В силу ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Рыжкова О.Т. знала о принятом 29.10.2010г. на общем собрании ТСЖ «Вектор» решении о расторжении трудового договора, которое обжаловала в суде, однако требований о взыскании заработной платы за спорный период не заявляла. Считает, что истицей пропущен трехмесячный срок обращения за судебной защитой, ходатайство о его восстановлении с указанием уважительности причин пропуска ею не заявлено. Штатное расписание, предусматривающее размер оплаты труда председателя правления, утверждено самой истицей, а не общим собранием, как это предусмотрено Уставом ТСЖ. Данный документ в новое правление ТСЖ «Вектор» не представлялся, так же как и не передавались протоколы общего собрания членов ТСЖ об утверждении размера вознаграждения председателю. Уставные документы и печать юридического лица переданы правлению 1.12.2010г., в связи с чем, не представляется возможным установить дату изготовления штатного расписания. Новому составу правления ТСЖ не передавались протоколы собраний и принятых на них решений о приостановлении начислений и выплат заработной платы председателю. Заявленные истицей требования относятся к третьему кварталу 2009г., а указанные ею в иске работы по ремонту элементов здания, основной подачи тепло-водоснабжения проводились в 2010г. Доказательств проведения указанных работ и их оплаты ТСЖ истицей не представлены. Заявил ходатайство о пропуски истцом срока, предусмотренного ст.392 ТК РФ на обращение с указанным иском в суд.
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, суд установил следующие обстоятельства.
Из материалов дела усматривается, что 27.06.2009г. на заседании правления ТСЖ «Вектор» председателем правления ТСЖ была избрана Рыжкова О.Т., что подтверждается протоколом № заседания правления от 27.06.2009 г. (л.д.6). Согласно предоставленному истицей штатному расписанию, утвержденному ей, как председателем правления ТСЖ «Вектор» 1.08.2009 г., председателю правления установлен оклад 15000 руб. Как следует из содержания искового заявления и показаний Рыжковой О.Т. в судебном заседании, Рыжковой О.Т., которая по должности являлась председателем правления ТСЖ «Вектор», было известно, о том, что ей не выплачена заработная плата с 27 июня по30 сентября 2009 года, причиной задержки выплаты заработной платы Рыжкова О.Т. указала, свое решение, как председателя правления в целях экономии денежных средств, которые были направлены на ремонтные работы при подготовке к зимнему отопительному сезону 2009-2010 г.г.
14.03.2011 г. по гражданскому делу № 2-236/2011 Кировским районным судом г.Хабаровска было постановлено решение по иску Рыжковой О.Т. к ТСЖ «Вектор», которым исковые требования истца были удовлетворены частично, изменена дата увольнения Рыжковой О.Т. с должности председателя правления ТСЖ «Вектор» с 21.10.2010 г. на 14.03.2011 г., изменена формулировка основания увольнения, с ответчика в пользу истца взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация за неиспользованный отпуск, ответчик обязан выдать истцу дубликат трудовой книжки. Указанное решение суда вступило в законную силу 22.06.2011 г. Данным решением суда установлено, что согласно записи № 4 внесенной в трудовую книжку на имя Рыжковой О.Т. 21.10.2010 г., она уволена в связи с отстранением от должности п.3 ст.83 ТК РФ. На момент увольнения Рыжковой О.Т. также было известно о том, что ей не выплачена заработная плата за указанный выше период времени, в связи с чем, она обратилась в суд.
При рассмотрении гражданского дела № 2-236/2011 Рыжкова О.Т. требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с 27.06. по 30.09.2009г. в размере 74 182руб. не заявляла, зная о своем праве на обращение в суд с указанным требованием, хотя препятствий для этого не имела. С указанным требованием обратилась в суд только 29.08.2011 г. (л.д.5), многократно пропустив, предусмотренный ст.392 ТК РФ срок.
Заявленный спор является трудовым, регулируется нормами Трудового законодательства, в связи с чем, оснований для применения трехлетнего срока исковой давности, установленного Гражданским кодексом РФ, не имеется.
Каких-либо доказательств, подтверждающих уважительность пропуска установленного для обращения в суд, трехмесячного срока, истцом не представлено. Пояснения истца о том, что она указанное требование не заявляла при обращении в суд с вышеуказанным иском, поскольку считала, что в ее пользу будет взыскана значительная денежная сумма, которую будет сложно выплатить ТСЖ «Вектор», поэтому решила свои требования разделить на два самостоятельных иска, не является основанием для восстановления указанного срока, поскольку данная причина не является уважительной.
При таких обстоятельствах ходатайство, заявленное представителем ответчика, об отказе в удовлетворении требований истца в связи с пропуском срока, установленного ст.392 ТК РФ, подлежит удовлетворению, поскольку пропуск указанного срока, в соответствии с ч.6 ст.152 ГПК РФ является самостоятельным основанием для отказа в иске.
Руководствуясь ст. 152 ч.6, 194-199 ГПК РФ,
решил:
В удовлетворении исковых требований Рыжковой ФИО7 к товариществу собственников жилья «Вектор» о взыскании заработной платы за период с 27 июня по 30 сентября 2009 года в сумме 74182 руб. отказать.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г.Хабаровска в течение 10 дней со дня вынесения решения.
Мотивированное решение изготовлено 24.10.2011 г.
Судья И.Д.Костевская