Дело № 2-639/2012
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 июня 2012 года г.Хабаровск
Кировский районный суд г.Хабаровска в составе:
председательствующего судьи Костевской И.Д.,
при секретаре Меринове С.Е.,
с участием представителей ответчика Муратова В.Р., действующего по доверенности № № от 26.01.2012 г, Мирошниченко Д.А., действующего по доверенности № от 12.01.2012 г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мурзиной ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью «Финансово-строительная компания «Мыс» о взыскании денежной компенсации на период трудоустройства, морального вреда,
установил:
Мурзина О.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Финансово-строительная компания «Мыс» (далее по тексту - ООО ФСК «Мыс») о взыскании компенсации на период трудоустройства сумме 38 894руб. 68коп., компенсации морального вреда в размере 5 000руб., в обоснование указав, что с мая 2009г. работала в ООО ФСК «Мыс» в должности коммерческого директора. 19.12.2011г. уволена по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией организации. При расторжении трудового договора по указанному обстоятельству увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В день увольнения ей было выплачено выходное пособие за период с 20.12.2011г. по 19.02.2012г. В период второго месяца после увольнения с 20.01 по 20.02.2012г. не была трудоустроена, в связи с чем ей полагалась компенсация на период трудоустройства за 2 месяц, которая до настоящего времени не была выплачена.
В ходе подготовки дела к судебному разбирательству Мурзина О.В. заявленные требования уточнила, в связи с произведенной 07.03.2012г. ответчиком выплатой денежной суммы в размере 21 782руб. 21коп., просит взыскать с ООО ФСК «Мыс» компенсационные выплаты на период трудоустройства в размере 17 112руб. 47коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000руб., государственную пошлину.
В судебное заседание истец Мурзина О.В. не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, от нее поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, которое суд считает возможным удовлетворить, дело рассмотреть в отсутствие истца в соответствии со ст.167 ч.5 ГПК РФ.
Представители ответчика Мирошниченко Д.А., Муратов В.Р. исковые требования не признали, просят в их удовлетворении отказать, поскольку ответчик задолженности перед истцом не имеет, все причитающиеся ей выплаты произвел. Кроме того, выплаты произвел ошибочно в размере большем, чем истцу причиталось. Начисление денежной компенсации истцу за период трудоустройства за 2 месяца было произведено в декабре 2011 г., до истечения срока окончания данного периода, поскольку был уволен бухгалтер, в связи с чем, было принято такое решение, чтобы не заниматься указанными начислениями работникам в отсутствие компетентного бухгалтера. Окончательная выплата компенсация за второй месяц трудоустройства произведена двумя платежами в феврале и марте 2012 г., что закон не нарушает.
Выслушав пояснения представителей ответчика, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, суд установил следующие обстоятельства.
Из материалов дела усматривается, что приказом от 15.05.2009г. № Мурзина О.В. с 19.05.2009г. принята на должность коммерческого директора в ООО Финансово-строительная компания «Мыс». На основании приказа от 19.12.2011г. № Мурзина О.В. уволена по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией организации.
В связи с увольнением ей были выплачены заработная плата, выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск.
Указанные обстоятельства были установлены решением Кировского районного суда г.Хабаровска от 14.02.2012г., вступившим в законную силу 21.03.2012г., которым в исковых требованиях Мурзиной О.В. к ООО ФСК «Мыс» о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск было отказано в связи с добровольным удовлетворением их ответчиком, требования о взыскании компенсации морального вреда были удовлетворены частично в сумме 3000 руб.
В силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.Согласно части 1 статьи 178 Трудового договора Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно представленной суду расчетной ведомости и расчетному листку за декабрь 2011г. (л.д.42, 45), Мурзиной О.В. была начислена денежная сумма в размере 138 286руб. 83коп., в которую вошли: оплата по окладу за 13 дней за период с 1 по 19.12.2011г. в размере 13 295руб. 45коп., заработная плата – 29 347руб. 74коп., сохраняемый заработок на время трудоустройства за период с января по 20 февраля 2012г. – 38 894руб. 68коп., компенсация отпуска при увольнении – 18 716руб. 70коп., выходное пособие – 30 054руб. 98коп., районный коэффициент – 3 988руб. 64коп., северная надбавка – 3 988руб. 64коп. Из начисленной суммы Мурзиной О.В. выплачено (за вычетом подоходного налога 13%) 59 827руб. 26коп., на конец декабря 2011г. за ООО ФСК «Мыс» остался долг в размере 88 047руб. 28коп.
Согласно расчетному литку за январь 2012г. (л.д.46), Мурзиной О.В. была выплачена денежная сумма в размере 68 949руб. 66коп., что также подтверждается выпиской из лицевого счета по вкладу истицы. Долг за ООО ФСК «Мыс» на конец января 2012г. составил 19 097руб. 62коп.
Согласно расчетному листку за февраль 2012г. (л.д.47), Мурзиной О.В. была выплачена денежная сумма в размере 18 716руб. 70коп., долг за ООО ФСК «Мыс» на конец февраля 2012г. составил 380руб. 92коп.
Оставшаяся сумма задолженности была перечислена истцу ответчиком по платежному поручению № 6 марта 2012 г.
Истица ошибочно полагает, что перечисленные ей денежные средства в вышеуказанном размере не относятся к рассматриваемым требованиям, поскольку уже были предметом судебного разбирательства. Данный довод не соответствует действительности, поскольку решением Кировского районного суда г.Хабаровска от 14.02.2012 г. не разрешалось требование, являющееся предметом рассмотрения по данному делу, т.к. истцом не заявлялось, перечисление ответчиком требуемой истцом суммы было осуществлено двумя платежными поручениями, в том числе № от 10.02.2012 г. и № от 6.03.2012 г.
Таким образом, на момент предъявления истцом иска в суд задолженность перед ним у ответчика отсутствовала, все причитающиеся истцу при увольнении денежные выплаты были произведены, что подтверждается расчетом сумм, подлежащим выплате истцу, имеющимся в расчетных листках за декабрь 2011 г, январь, февраль 2012 г.., правильность которого истцом не оспаривается. С данным расчетом согласен суд, поскольку он выполнен, исходя из размера заработной платы, установленной истцу.
То обстоятельство, что начисления компенсации на период трудоустройства за 2 месяц со дня увольнения, были произведены ответчиком в декабре 2011 г., до окончания указанного периода, и указанная компенсация выплачена истцу в феврале и марте 2012 г. не является основанием для повторного взыскания данной компенсации в судебном порядке.
При указанных обстоятельствах отсутствуют основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, поскольку его причинение истцу ответчиком не установлено.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований Мурзиной ФИО7 к Обществу с ограниченной ответственностью «Финансово-строительная компания «Мыс» о взыскании денежной компенсации на период трудоустройства, морального вреда отказать.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд г. Хабаровска в течение одного месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 28 июня 2012г.
Судья И.Д.Костевская