Дело № 2-777/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 мая 2010 года г. Уфа
Кировский районный суд г. Уфы в составе:
председательствующего судьи Шакирова А.С.
при секретаре Морозовой Е.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Комарова ФИО9 к Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования « Уфимская государственная академия экономики и сервиса» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты листков нетрудоспособности.
УСТАНОВИЛ:
Приказом ректора Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования « Уфимская государственная академия экономики и сервиса» ( далее УГАЭС) от 2.10.2008 г. № 454/083 Комаров С.С. принят в УГАЭС на должность профессора кафедры теоретической и прикладной механики по срочному трудовому договору от 1.10.2008 г. № 1436 п со сроком действия с 1.10.2008 г. по 31.08.2009 г.
29.09.2008 г. сторонами трудового договора заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 1.10.2008 г. согласно которого основной работой Комарова С.С. является заведующий кафедрой «Теоретической и прикладной механики»
Приказом ректора УГАЭС от 1.10.2008 г. № 454.1/083 Комаров С.С. принят по совместительству ( 0,5 ставки) на должность начальника Управления инновационного развития и науки, центр нанотехнологий в сфере сервиса.
Приказом Ректора УГАЭС от 16.06.2009 г. № 261/083 Комаров С.С. уволен с должности начальника Управления инновационного развития и науки, центр нанотехнологий в сфере сервиса, в связи с сокращением штата работников организации ( п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ).
Приказом ректора УГАЭС от 1.07.2009 г. № 299/083 Комаров С.С уволен с должности заведующего кафедры теоретической и прикладной механики УГАЭС за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание ( п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ)
Комаров С.С. обратился в суд с иском прося восстановить его на работе в должности начальника Управления инновационного развития и науки, центр нанотехнологий в сфере сервиса, взыскании задолженности по заработной плате в размере 25468 руб.; восстановить на работе в должности заведующего кафедры теоретической и прикладной механики УГАЭС, взыскать задолженность по заработной плате, взыскать компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.
Требования мотивированы тем, что сокращения штата сотрудников не произошло, Управление инновационного развития и науки, центр нанотехнологий в сфере сервиса существует, должность с которой его сократили вакантна.
В период с 23.06.2009 г. по 30.06.2009 г. истец находился на лечении. Двумя приказами от 30.06.2009 г. на истца были наложены дисциплинарные взыскания с которыми истец не согласен. 1.07.2009 г. в нарушение порядка увольнения истец уволен с должности заведующего кафедрой. Увольнение считает незаконным так как в период увольнения истец находился на лечении.
В ходе рассмотрения дела Комаров С.С. дополнил требования прося признать приказы о наказании № 289/083, № 295/083 от 30.06.2009 г., приказ об увольнении № 299/083 от 1.07.2009 г. незаконными, обязать ответчика оплатить истцу листки нетрудоспособности, почасовую нагрузку и проведение аспирантских экзаменов, нахождение истца на стационарном лечении 9600 руб., затраты на приобретение лекарств 6111 руб., санаторно курортное лечение 53970 руб., компенсировать моральный ущерб в сумме 100000 руб.
Дополнительные требования мотивированы тем, что в результате перенапряжения и стрессов испытываемых на работе с начала июня 2009 г. состояние здоровья истца ухудшилось, 18.06.2009 г. приказом ректора истец был отстранен от приема экзаменов, что привело к резкому ухудшению самочувствия. При обращении в поликлинику был выставлен предварительный диагноз инфаркт, для уточнения диагноза необходимо было пройти обследования. 30.06.2009 г. его выписали с условием прохождения обследования головы. 30.06.2009 г. при его появлении на работе ему представили приказы о наказании, не вчитываясь в документы ввиду плохого самочувствия он их подписал и ушел домой.1.07.2009 г. ему представили приказ об увольнении который он так же подписал. 6.07.2009 г. он прошел томографию головы, 8.07.2009 г. ему сделали УЗИ после чего был выставлен диагноз – состоявшийся инсульт. Приказы о наказании и увольнении считает незаконными так как в указанный период был временно нетрудоспособен. Нахождение на лечении, приобретение лекарств, санаторий должен оплатить ответчик.
Решением Кировского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 9 ноября 2009 г. постановлено:
Иск Комарова С.С. удовлетворить частично.
Признать приказ ГОУ ВПО «Уфимская государственная академия экономики и сервиса» от 01.07.2009 г. №299/083 об увольнении Комарова С.С. незаконным.
Изменить формулировку основания увольнения Комарова С.С. на увольнение по истечению срока трудового договора с 09 ноября 2009 г.( п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ.)
Взыскать с ГОУ ВПО «Уфимская государственная академия экономики и сервиса» в пользу Комарова С.С. компенсацию морального вреда 5000 руб.
В иске Комарова С.С. о признании приказов №289/083, №295/083 от 30.06.2009 г. об объявлении выговоров, обязании оплатить почасовую нагрузку и приведение аспирантских экзаменов, возмещении расходов Комарова С.С. на стационарное лечение, приобретение лекарств, оплате санаторно-курортного лечения отказать.
Взыскать с ГОУ ВПО «Уфимская государственная академия экономики и сервиса» 200 руб. госпошлины в доход государства.
Определение Кировского районного суда г. Уфы от 9 ноября 2009 г. исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты листков нетрудоспособности, оформленных после увольнения выделены в отдельное производство.
В ходе рассмотрения дела Комаров С.С. дополнил требования прося взыскать оплату за время вынужденного прогула с 01.07.2009 г. по 16.04.2010 г. в размере 112911 руб. 24 коп., заработную плату по болезни по листку нетрудоспособности в период с 09.07.2008 г. по 26..11.2009 г.ж в размере 66927 руб. 18 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск по основной работе в период с 01.07.2009 г. по 16.04.2010 г. в размере 29047 руб. 40 коп., 7698 руб. 32 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск при работе по совместительству в размере 8523 руб. 87 коп., компенсацию морального вреда 63044,7 руб. состоящую из компенсации задержки зарплаты 43482 руб. и оплаты налога с начисленной истцу зарплаты за вынужденный прогул 19562 руб.
В судебном заседании Комаров С.С. требования поддержал, просил удовлетворить по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Иванов Б.В. ( доверенность от 12.12.2009 г.) иск не признал, пояснив суду, что истец необоснованно увеличил размер причитающейся ему заработной платы, листков нетрудоспособности вовремя не представил.
Выслушав стороны, исследовав и оценив материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.
Согласно ст. 234 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
В соответствии с п. 62 Постановления Пленум Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 « О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» При взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету. Однако при определении размера оплаты времени вынужденного прогула средний заработок, взыскиваемый в пользу работника за это время, не подлежит уменьшению на суммы заработной платы, полученной у другого работодателя, независимо от того, работал у него работник на день увольнения или нет, пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные истцу в пределах срока оплачиваемого прогула, а также пособия по безработице, которое он получал в период вынужденного прогула, поскольку указанные выплаты действующим законодательством не отнесены к числу выплат, подлежащих зачету при определении размера оплаты времени вынужденного прогула.
Как установлено судом Комаров С.С. был уволен 1 июля 2009 г., решением Кировского районного суда г. Уфы от 9 ноября 2009 г. формулировку основания увольнения Комарова С.С. изменена на увольнение по истечению срока трудового договора с 09 ноября 2009 г.( п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ.) Соответственно за указанный период с 1 июля 2009 г. по 9 ноября 2009 г. с ответчика в пользу Комарова подлежи взысканию не полученный заработок.
Согласно справки УГАЭС от 27.08.2009 г. среднемесячная заработная плата Комарова С.С. составлял 18486 руб. 63 коп., в том числе среднедневная 866 руб. 56 коп.
Подлежащая выплате Комарову С.С. заработная плата составляет (18486,63 руб. х4 месяца) + ( 866,55 х 6 раб. дней) = 79145 руб. 88 коп.
Согласно ст. 183 Трудового Кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Как следует из представленной справки УГАЭС подписанной главным бухгалтером, ведущим бухгалтером Комаров С.С., листкам нетрудоспособности Комаров С.С. являлся временно нетрудоспособным с 9.07.2009 г. по 15.07.2009 г. ( листок нетрудоспособности ВФ 6741093) ; с 16.07.2009 г. по 03.08.2009 г. (листок нетрудоспособности ВУ 5335796) ;
с 04.08.2009 г. по 10.09.2009 г. ( листок нетрудоспособности ВФ 6741304); с 11.09.2009 г. по 18.09.2009 г. ( листок нетрудоспособности ВФ 6741501) ; с 16.10.2009 г. по 27.10.2009 г. ( листок нетрудоспособности ВФ 6741850) ; с 13.11.2009 г. по 26.11.2009 г. ( листок нетрудоспособности ВЦ ( 0686670). Подлежащее оплате пособие по временной нетрудоспособности составляет 61040 руб. 93 коп.
Оснований сомневаться в достоверности расчетов содержащихся в справке УГАЭС у суда нет оснований.
Требования Комарова С.С. о взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации за не использованный отпуск по 16.04.2010 г. удовлетворению не подлежат так как решением суда Комарову С.С. была изменена формулировка основания увольнения, доказательств того что прежняя формулировка увольнения препятствовала поступлению Комарова С.С. на другую работу суду не представлено, срок действия срочного трудового договора от 1.10.2008 г. № 1436 п заключенного с Комаровым С.С. истек 31.08.2009 г. Компенсация морального вреда взыскана в пользу Комарова С.С. решением Кировского районного суда г. Уфы от 9 ноября 2009 г.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Комарова С.С. удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования « Уфимская государственная академия экономики и сервиса» в пользу Комарова С.С. заработную плату за время вынужденного прогула с 21 июня 2009 года по 09 ноября 2009 года в сумме 79 145 руб., 88 коп., оплату листков нетрудоспособности 62 040 руб., 93 коп.
В иске Комарова С.С. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда – отказать.
Взыскать с Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уфимская государственная академия экономики и сервиса» 4003 руб., 78 коп. государственной пошлины в доход государства.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Судья А.С.Шакиров