РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 июля 2010 года г. Уфа
Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Зайнуллиной Г.К.,
при секретаре Багиеве Р.А.,
с участием истца Закировой И.Р.
представителя ответчика Ишмаковой Е.В. по доверенности от 12.07.2010 г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3285/10 по иску Закировой Ирины Радиковны к Обществу с ограниченной ответственностью «СтройЭксперт-Персонал» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Закирова И.Р. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «СтройЭксперт-Персонал» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, с 02.02.2010 г. по 26.04.2010 г. работала в ООО «СтройЭксперт-Персонал» в должности специалиста отдела продаж с должностным окладом 11 500 руб., на основании приказа работодателя, трудового договора № Номер обезличен от 02.02.2010 г. 26.04.2010 г. по собственному желанию уволена из данной организации, однако при получении трудовой книжки истцу не выплачена заработная плата. В настоящее время истцу на карточку переведена заработная плата в размере 15 000 руб. До настоящего времени не выплачена заработная плата в сумме 34 290 руб. В результате нарушенного права истица была вынуждена понести убытки складывающиеся из оплаты услуг представителя в размере 5 000 руб. Действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, истица сильно переживала, поэтому ей должен быть возмещен моральный вред в размере 5 000 руб.
Закирова И.Р. просит суд взыскать с ООО «СтройЭксперт-Персонал» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 34 290 руб., пени за просрочку выплат в размере 2000 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 руб.
Истец Закирова И.Р. исковые требования поддержала, просила удовлетворить по указанным в иске доводам.
Представитель ответчика Ишмакова Е.В. исковые требования не признала, в удовлетворении просила отказать.
Выслушав стороны, изучив и оценив представленные доказательства, суд находит приходит к следующему.
Согласно трудового договора № Номер обезличен от 02.02.2010 г. заключенного между ООО «СтройЭксперт-Персонал» и Закировой И.Р., последняя принята на работу на должность специалиста отдела продаж с окладом в 11 500 руб.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии с трудовой книжкой серии Номер обезличен, Закирова И.Р. 26.04.2010 г. уволена с ООО «СтройЭксперт-Персонал» по собственному желанию.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В материалах дела имеется справка № Номер обезличен от 04.06.2010 г. выданная ООО «СтройЭксперт-Персонал», согласно которому задолженности по заработной плате перед Закировой И.Р. не имеется.
Следовательно, не подлежит удовлетворению в части иска о взыскании задолженности по заработной плате в размере 34 290 руб.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С ответчика ООО «СтройЭксперт-Персонал» в пользу Закировой И.Р. подлежит взысканию пени за просрочку выплат в размере 2000 руб.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
С учетом изложенного суд взыскивает с ответчика ООО «СтройЭксперт-Персонал» в пользу Закировой И.Р. сумму причиненного морального вреда в размере 500 руб.
Согласно ч.1 ст. 100 ГПК РФ, стороне в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 2 000 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Закировой Ирины Радиковны к Обществу с ограниченной ответственностью «СтройЭксперт-Персонал» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СтройЭксперт-Персонал» в пользу Закировой Ирины Радиковны пени за просрочку выплат в размере 2000 руб., компенсацию морального вреда в размере 500 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 2000 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ через Кировский районный суд г. Уфы в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Г.К. Зайнуллина
Решение не вступило в законную силу.