2-3513/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
17 августа 2010 года г. Уфа
Кировский районный суд г. Уфы в составе судьи Тимской Т.Р., при секретаре Рысаевой Р.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Садретдинова Р.Ф. к ООО "ХимСтар" о выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации по временной нетрудоспособности, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Садретдинов Р.Ф. обратился в суд с иском к ООО "ХимСтар" о выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации по временной нетрудоспособности, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
В судебном заседании представитель истца Мусина Р.Р. поддержала исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика по доверенности Галимуллин В.М. заявила ходатайство об отказе в иске ввиду пропуска истцом срока для обращения в суд.
В обоснование своего ходатайства представитель ответчика указал следующее:
Приказом Номер обезличен от 04.03.2009 года Садретдинов Р.Ф. был уволен по собственному желанию, то есть истец 04.03.2009 года узнал о нарушении своего права.
Представитель истца указала, что срок исковой давности в данном случае не пропущен, так как правонарушение носит длящийся характер, трудовая книжка была выдана ненадлежащим образом, обязанность работодателя по своевременной выплате заработной платы работнику сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. Нарушен порядок внесения изменений данных трудовой книжки о фамилии, имени, отчестве, дате рождения работника. Изменение записей производится на основании паспорта. Сведения об образовании, профессии, специальности отсутствуют. также отсутствует подпись Садретдинова Р.Ф., что свидетельствует о том, что трудовая книжка не заполнялась в период работы. Работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой. Поэтому представитель истца считает, что нарушение носит длящийся характер, и срок для обращения в суд с иском не пропущен.
Выслушав стороны, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Садретдинова Р.Ф. подлежат оставлению без удовлетворения по следующим основаниям.
Согласно ч. 6 ст. 152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.
При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права…
Приказом Номер обезличен от 04.03.2009 года Садретдинов Р.Ф. был уволен по собственному желанию, то есть истец 04.03.2009 года узнал о нарушении своего права.
С исковым заявлением истец обратился в суд 26 мая 2010 года, то есть с пропуском срока исковой давности.
Таким образом, истцом при подаче искового заявления в суд нарушены требования ст. 392 ТК РФ, предусматривающей трехмесячный срок для обращения в суд с данным иском.
Доводы истца о том, что нарушение носит длящийся характер, суд не может принять во внимание, т.к. это не может служить основанием для восстановления указанного срока.
Других причин пропуска срока для обращения в суд у истца не имеется, доказательства не представлены.
При таких обстоятельствах суд считает ходатайство представителя ответчика об отказе в иске в связи с пропуском срока для обращения в суд обоснованным и подлежащим удовлетворению.
На основании ст. 392 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 152, 194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении иска Садретдинова Р.Ф. к ООО "ХимСтар" о выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации по временной нетрудоспособности, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказать ввиду пропуска истцом срока для обращения в суд.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 суток через Кировский районный суд г. Уфы.
Федеральный судья Т.Р.Тимская
Решение не вступило в законную силу