о взыскании заработной платы

Дело №2-1741/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 июня 2010 года г.Уфа

Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Фархутдиновой Г.Р.,

при секретаре Зариповой А.Т.,

при участии истца Гайсина А.Х., представителя истца адвоката Кузнецовой Л.С., представителей ответчика ГОУВПО «БГПУ им. М.Амуллы» Даяновой Э.М., адвоката Муртазиной Ч.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гайсина А.Х. к Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Истец обратился в суд с иском к Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В обоснование требований истец указал, что он работал в должности старшего научного сотрудника ГОУ ВПО «БГПУ им. М.Акмуллы» с 06 июня 1978 года. 27 февраля 2007 года он переведен в отдел научной работы и послевузовского образования на должность ведущего специалиста. Приказом №Номер обезличен от Дата обезличена. он уволен с работы в связи с сокращением численности или штата работников по п. 2 ч.1. ст.81 ТК РФ с выплатой компенсации за неиспользованные отпуска, выходного пособия, а также с сохранением среднего месячного заработка (с зачетом выходного пособия).

Решением Кировского районного суда г. Уфы от 23 июня 2009 г. требования Гайсина А.Х. о восстановлении на работе были удовлетворены.

Определением Кировского районного суда г. Уфы от 23 июня 2009 г. исковые требования в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда выделены в отдельное производство.

Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РБ от 10 декабря 2009 г. решение Кировского районного суда г. Уфы от 23 октября 2009 г. о восстановлении Гайсина А.Х. кассационная жалоба ГОУВПО «БГПУ им. М.Амуллы» оставлена без рассмотрения.

Решением Кировского районного суда г. Уфы от 14 декабря 2009 г. требования Гайсина А.Х. о взыскании в его пользу с ГОУ ВПО «БГПУ им. М.Акмуллы» заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 245 549,93 руб. и компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. были удовлетворены.

Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РБ от 09 февраля 2010 г. решение Кировского районного суда г. Уфы от 14 декабря 2009 г. отменено и направлено на новое рассмотрение в тот же суд.

На стадии подготовки к судебному заседанию Гайсин А.Х. неоднократно менял свои исковые требования. Истец просит взыскать с ГОУВПО «БГПУ им. М.Амуллы»:

- заработную плату за время вынужденного прогула в размере 191 562,30 руб.;

- индексацию заработной платы за время вынужденного прогула в размере 101 288,37 руб.;

- денежную компенсацию за задержку заработной платы в сумме 14 951,77 руб.;

- денежную компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.;

- расходы по оплате услуг представителя в размере 34 000 руб.

В судебном заседании истец Гайсин А.Х. и его представитель адвокат Кузнецова Л.С. исковые требования поддержали, в их обоснование привели доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представители ответчика ГОУВПО «БГПУ им. М.Амуллы» Даянова Э.М., действующая по доверенности, адвокат Муртазина Ч.Р., исковые требования признали частично, представили расчет заработной платы за время вынужденного прогула, который составил 37 083,66 руб. в остальной части исковых требований просили отказать.

Выслушав стороны, их представителей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Гайсина А.Х. подлежащими частичному удовлетворению в связи со следующим:

Установлено, что решением Кировского районного суда г. Уфы от 23 июня 2009г. требования Гайсина А.Х. о восстановлении на работе были удовлетворены.

Согласно ст.394 Трудового кодекса РФ орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы, устанавливается единый порядок его исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат независимо от источников этих выплат. Особенности порядка исчисления средней заработной платы установлены Постановлением Правительства РФ №922 от 24 декабря 2007 г.

В соответствии с п. 4 указанного Постановления расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно.

Гайсин А.Х. был уволен приказом ректора Университета приказом №Номер обезличен от Дата обезличена г., следовательно, расчетным периодом для исчисления среднего заработка Гайсина А.Х. является период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. Для расчета среднего заработка необходимо правильно установить размер фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанное работником время за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения.

При установлении размера фактически начисленной работнику заработной платы необходимо учитывать, что в соответствии с п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденной Постановлением Правительства РФ №922 от 24 декабря 2007 г. для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат независимо от источников этих выплат.

В соответствии с п. 5 указанного Положения при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

В расчетном периоде Гайсин А.Х. был в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске с Дата обезличена. по Дата обезличена г., о чем свидетельствует представленная ответчиком заверенная копия приказа №Номер обезличен от Дата обезличена

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации время очередного ежегодного оплачиваемого отпуска не является фактически отработанным временем. В соответствии со статьей 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Следовательно, время нахождения Гайсина А.Х. в отпуске с Дата обезличена г. по Дата обезличена г., а также начисленную за указанный период сумму следует исключить из расчетов.

Также в расчетном периоде в Дата обезличена г. Гайсину А.Х. на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена. была начислена денежная сумма в размере 271 502,77 руб. Исходя из формулировки данного приказа следует, что указанная сумма включает в себя денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска, сумму индексации денежной компенсации за все неиспользованные отпуска, проценты за нарушение срока выплаты денежной компенсации за все неиспользованные отпуска, сумму индексации заработной платы за вынужденный прогул, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за вынужденный прогул. Данные выплаты не связаны с видами выплат, предусмотренные системой оплаты труда в БГПУ и не могут быть отнесены к фактически начисленной заработной плате за фактически отработанное время, поскольку и время отпуска, и время вынужденного прогула в силу действия ст. 114 ТК РФ и ст. 394 ТК РФ подпадают под действие п. п. а) п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденной Постановлением Правительства РФ №922 от 24 декабря 2007 г.

В соответствии с п.п. б) п. 5 указанного Положения при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности. В расчетном периоде Дата обезличена по Дата обезличена г. Гайсин А.Х. находился на больничном, о чем свидетельствуют представленные ответчиком заверенные копии листка нетрудоспособности серия Номер обезличен и журнала регистрации больничных листов. Следовательно, время нахождения Гайсина А.Х. на больничном с Дата обезличена по Дата обезличена г., а также начисленную за указанный период сумму следует исключить из расчетов.

Исходя из вышеизложенного, суд считает, что справка для расчета средней заработной платы за время вынужденного прогула за №Номер обезличен от Дата обезличена представленная ответчиком, составлена в строгом соответствии с требованиями Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденной Постановлением Правительства РФ №922 от 24 декабря 2007 г. и находит возможным произведение расчетов на основании данной справки.

Исходя из нормы рабочего времени в Республике Башкортостан на Дата обезличена г. согласно письма Министерства труда и социальной защиты населения РБ № 50-122/4 от 12 ноября 2007 г. и нормы рабочего времени в Республике Башкортостан на 2009 г. согласно письма Министерства труда и социальной защиты населения РБ № 50-131/4 от 29 ноября 2008г. в расчетном периоде Гайсиным А.Х. отработано: 13+19+20+4+20+21+22+19+22+17+19+21=217 дней.

За фактически отработанное Гайсиным А.Х. время ему начислено: 3742,87+7248,28+7248,28+9169,30+6903,13+15148,02+7248,28+14496,56+17454,08+10205,8+10205,8+10205,8=119 267,20 руб.

Средний дневной заработок Гайсина А.Х. составляет:

119 267,20 руб./217=549,62 руб.

Исходя из нормы рабочего времени в Республике Башкортостан на 2009 г. согласно письма Министерства труда и социальной защиты населения РБ № 50-131/4 от 29 ноября 2008 г. количество рабочих дней в период вынужденного прогула Гайсина А.Х. составляет 134 рабочих дня.

Заработная плата за время вынужденного прогула составляет:

549,62 рубля*134 раб. дня = 73 647,74 руб.

В соответствии с п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету. Гайсину А.Х. в соответствии с приказом №Номер обезличен от Дата обезличена. было выплачено выходное пособие в размере 12 188,22руб. и была сохранена средняя заработная плата, что в общей сложности составило 36 564,66 руб. Заработная плата за время вынужденного прогула подлежит уменьшению на указанную сумму: 73 647,74 руб. – 36 564,66 руб. = 37 083,08 руб.

Указанные расчеты (расчет представлен стороной ответчика) суд находит обоснованными и правильными, оснований не доверять им у суда не имеется. Расчет, представленный истцом Гайсиным А.Х., суд не может принять во внимание, поскольку он произведен без учета всех обстоятельств дела.

Требования истца в части взыскания с ответчика в пользу истца денежной компенсации за задержку заработной платы в размере 14 951,77 руб., суд находит подлежащими частичному удовлетворению в связи со следующим:

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. по расчетам ответчика составляет:

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена по Дата обезличена 10%

37083,08*6*1/300*10%=74,17 руб.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена по Дата обезличена 9,5%

37083,08*26*1/300*9,5%=305,32 руб.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена по Дата обезличена г. 9%

37083,08*33*1/300*9%=367,12 руб.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена по Дата обезличена г. 8,75%

37083,08*58*1/300*8,75%=627,32 руб.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена по Дата обезличена 8,5%

37083,08*33*1/300*8,5%=346,73 руб.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена по Дата обезличена 8,25%

37083,08*32*1/300*8,25%=326,33 руб.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена по Дата обезличена 8%

37083,08*32*1/300*8%=316,44 руб.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ с Дата обезличена по Дата обезличена 7,75%

37083,08*7*1/300*7,75%=67,06

74,17 руб.+305,32 руб.+367,12 руб.+627,32 руб.+346,73 руб.+316,44 руб. + 67,06 руб. = 2430, 49 руб.

Указанный расчет суд находит правомерным и обоснованным. Расчет, представленный стороной истца суд не может принять во внимание, поскольку он также произведен без учета всех обстоятельств дела.

Доводы истца о том, что в БГПУ им. М.Акмуллы за время его вынужденного прогула повышались должностные оклады, суд находит несостоятельными, поскольку в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05 августа 2008 г. №583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждения и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» в БГПУ произошло повышение должностных окладов с 01 декабря 2008г. Со дня увольнения Гайсина А.Х. Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в БГПУ повышения должностных окладов не было, о чем свидетельствует справка планово-финансового отдела от Дата обезличена. Доказательств обратного истцом в силу ст.56 ГПК РФ суду не представлено.

Требования истца Гайсина А.Х. в части взыскания в его пользу индексации заработной платы за время вынужденного прогула в размере 101 288,37 руб. суд находит не подлежащими удовлетворению, поскольку они не основаны на законе.

Согласно ст.394 Трудового кодекса РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Судом установлено, что решением Кировского районного суда г.Уфы от 23 октября 2009г. Гайсин А.Х. восстановлен в должности ведущего специалиста в отдел научной работы и послевузовского образования ГОУВПО «БГПУ им. М.Амуллы». Решение суда вступило в законную силу 10 декабря 2009г.

Согласно Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004г. с изменениями и дополнениями, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Исходя из объема и характера нравственных и физических страданий, причиненных действиями работодателя в связи с незаконным увольнением, а также требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3 000руб.

Истец просит суд взыскать в его пользу расходы по оплате услуг представителя по гражданскому делу по иску о восстановлении на работе: в суде первой инстанции в сумме 10 000руб., за участие в Верховном Суде РБ – 7 000 руб.; по гражданскому делу по иску о взыскании заработной платы: в суде первой инстанции в сумме 10 000руб., за участие в Верховном Суде РБ – 7 000 руб.

Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Расходы, понесенные истцом Гайсиным А.Х. подтверждаются материалами дела. Размер возмещения стороне расходов должен быть соотносим с объемом защищаемого права и присужден в разумных пределах. Поэтому, ориентируясь на средний уровень оплаты подобных услуг при сравнимых обстоятельствах, суд считает обоснованным взыскание в пользу истца расходов по оплате услуг представителя по гражданскому делу по иску о взыскании заработной платы: в суде первой инстанции в сумме 5 000руб., за участие в Верховном Суде РБ – 3 000 руб., всего 8 000руб.

Требования в части взыскания расходов по оплате услуг представителя по гражданскому делу по иску Гайсина А.Х. о восстановлении на работе: в суде первой инстанции в сумме 10 000руб., за участие в Верховном Суде РБ – 7 000 руб., в рамках рассмотрения дела по иску Гайсина А.Х. о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены быть не могут, поскольку являются расходами, понесенными в ходе рассмотрения другого дела.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного и в силу п.1 ст.333/19 НК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину за требования неимущественного характера 2 000руб. и за требования имущественного характера – 1 285,41 руб., всего 3 285,41 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Гайсина А.Х. к Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы» в пользу Гайсина А.Х. заработную плату за время вынужденного прогула в размере 37 083,08руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 430,49 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 8 000руб., всего 50 513,57 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Гайсина А.Х. отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение десяти дней через Кировский районный суд г.Уфы с момента вынесения судом решения в окончательной форме.

Судья Г.Р.Фархутдинова

Решение в законную силу не вступило.

Судья Г.Р.Фархутдинова