2-4683/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 сентября 2010 года г. Уфа
Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Яковлевой В.А
при секретаре Богдановой А.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шинова ФИО7 к ООО «БашцентрУпак» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Шинов А.М. обратился в суд с иском к ООО «БашцентрУпак» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 8000 руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3668 руб. В обосновании иска указал, что работал ООО «БашцентрУпак» с 09.03.2010 года по 27.07.2010 года, уволен по собственному желанию. Однако при увольнении ему не выплачена заработная плата за июль 2010 года и компенсация за неиспользованный отпуск.
В судебном заседании истец поддержал свои требования. Пояснил, что работодатель необоснованно считает, что его недоработка составляет 54 рабочих часа (из-за опозданий), так как у него не было затребовано ни одного объяснения. Кроме того по соглашению с руководителем ему было разрешено опаздывать. На вопрос суда пояснил, что приказ о наложении дисциплинарного взыскании и снижении размера заработной платы не обжаловал.
Руководитель ООО «БашцентрУпак» Тимершина Л.Н. иск не признала, суду пояснила, что истец является студентом и часто опаздывал, план продаж не выполнял. В связи с чем размер заработной платы ему был снижен. Поскольку истец после увольнения по телефону был недоступен, начисленная заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск ему высланы по почте (денежным переводом).
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования удовлетворению не подлежат, по следующим основаниям.
Установлено, что Шинов А.М. работал ООО «БашцентрУпак» с 09.03.2010 года менеджером отдела продаж, уволен по собственному желанию 27.07.2010 года.
Трудовым договором Номер обезличен г установлена продолжительность рабочего дня с 09.00 по 18.00 часов. Согласно приказу о принятии на работу от 09.03.2010 г истцу установлен оклад – 8 000 руб.
Из представленного суду приказа Номер обезличен от 26.07.2010 года следует, что Шинов А.М. систематически опаздывает на работу, с 01.07.2010 года приходит на работу в 09.30 утра, недоработка с 01.07.2010 года по 27.07.2010 года составляет 54 часа. В связи с чем приказом установлено произвести оплату труда Шинова А.М. за июль 2010 года с учетом минимального размера оплаты труда из суммы 4330 руб. с учетом отработанного времени, а также наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора.
Данный приказ является законным и действующим, работником Шиновым А.М. не оспаривался.
Довод истца о том, что у него не истребована объяснительная опровергается отметкой на приказе о том, что Шинов А.М. от дачи объяснений и подписи об ознакомлении отказался.
Согласно представленного суду авансового отчета от 04.08.2010 года и кассового чека от 04.08.2010 года Шинову А.М. денежным переводом направлена заработная плата в размере 6746 руб. 91 коп. (4330 руб. заработная плата за июль и 2 152 руб. 21 коп. компенсация за неиспользованный отпуск).
Таким образом, работодатель свою обязанность по выплате работнику при увольнении всех причитающихся сумм выполнил.
На основании изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения искового заявления.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
В удовлетворении исковых требований Шинова ФИО8 к ООО «БашцентрУпак» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 суток с момента его принятия через Кировский районный суд г. Уфы.
Судья В.А.Яковлева