2-3004/2010
Р Е Ш Е Н И Е (заочное)
Именем Российской Федерации
16 августа 2010 года г. Уфа
Кировский районный суд г. Уфы в составе судьи Тимской Т.Р., при секретаре Рысаевой Р.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бахтегареевой Ю.К. к ООО о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Бахтегареева Ю.К. обратилась в суд с иском к ООО о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование своих исковых требований истица указала следующее.
14 декабря 2009 года между Бахтегареевой Ю.К. и ООО был заключен трудовой договор, сроком на 1 год. Вознаграждение по настоящему договору в части должностного оклада на испытательном сроке составляет 5 000 руб., а по окончании испытательного срока – 10 000 руб.
14 декабря 2009 года истица приступила к выполнению своих обязанностей по трудовому договору и по истечении испытательного срока продолжала работать. Однако заработная плата ответчиком ей не выплачивалась.
17 февраля 2010 года истица известила руководство предприятия о своем увольнении в связи с невыплатой заработной платы и обратилась с просьбой произвести расчет, о чем были направлены заявления в адрес ответчика. Однако до настоящего времени расчеты с Бахтегареевой Ю.К. произведены не были.
Невыплаченная сумма заработной платы за период с 14 декабря 2009 года по 17 февраля 2010 года составляет 12 727 руб.
Кроме того, истица указала, что вследствие нарушения сроков выплаты заработной платы ей причинены нравственные страдания, она полагала работать в перспективной компании с хорошей оплатой труда, как было указано в описании вакансии, однако вынуждена добиваться выплаты причитающихся ей денежных средств, переживать, терять время.
Поэтому истица просит взыскать с ООО задолженность по заработной плате в размере 12 727 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
В судебном заседании Бахтегареева Ю.К. исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, был извещен надлежащим образом о дате и времени судебного разбирательства.
На основании ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотрение дела в порядке заочного производства.
Выслушав мнение истицы, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основания.
Судом установлено, что 14 декабря 2009 года между Бахтегареевой Ю.К. и ООО был заключен трудовой договор, сроком на один год, с испытательным сроком на один месяц.
14 декабря 2009 года Бахтегареева Ю.К. приступила к исполнению своих обязанностей и по истечении испытательного срока, с 26 января 2010 года продолжала работать.
Однако заработная плата Бахтегареевой Ю.К. не выплачивалась, в связи с чем по собственному желанию 17 февраля 2010 года ею было подано заявление о расторжении трудового договора от 14 декабря 2009 года.
Также истица обратилась к руководству предприятия в заявлением о производстве полного расчета с ней за период работы в 14 декабря 2009 года по 17 февраля 2010 года.
Однако ответчик оставил заявление Бахтегареевой Ю.К. без удовлетворения.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Невыплаченная сумма заработной платы за период работы Бахтегареевой Ю.К. с 14 декабря 2009 года по 17 февраля 2010 года составляет 12727 руб.:
С 14.12.2009г. по 25.01.2010г. – 5 000 руб., согласно п. 4.2 трудового договора;
С 26.01.2010г. по 17.02.2010г. – 7 727 руб. (10 000 руб. / 22 рабочих дня в месяце* 17 рабочих дней за период).
Итого – 12 727 руб.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В связи с не выплатой заработной платы истице причинен моральный вред (нравственные страдания), выразившиеся в том, что Бахтегареева Ю.К. вынуждена терять время, переживать, добиваться выплаты причитающихся ей денежных средств посредством подачи иска в суд,
С учетом всех обстоятельств дела, требований разумности и справедливости суд считает, что моральный вред подлежит компенсации в размере 1000 руб.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Бахтегареевой Ю.К. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО в пользу Бахтегареевой Ю.К. задолженность по заработной плате за период работы с 14 декабря 2009 года по 17 февраля 2010 года в размере 12 727 (семнадцать тысяч семьсот двадцать семь) руб., компенсацию морального вреда в размере 1 000 (одна тысяча) руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 суток через Кировский районный суд г. Уфы.
Федеральный судья Т.Р.Тимская
Не вступило в законную силу