Дело № 2-6443/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 декабря 2010 года Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Давлетшина Р.С.
при секретаре Фархутдиновой А.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валиахметовой В.М. к Территориальному управлению Федеральной службы <данные изъяты> об обязании направить документы для назначения государственной пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Валиахметова В.М.обратилась в суд с иском к Территориальному управлению Федеральной службы <данные изъяты> (далее Управление), указывая в обоснование иска, что с 26 августа 1992 года по 7 ноября 2007 года она трудилась в Управлении, стаж государственной службы составил 15 лет 2,5 месяца. До 1992 года она трудилась в системе МЖКХ РБ в должности старшего инженера и начальника отдела, опты и знание работы в которых были необходимы на должности федерального государственного служащего в Управлении.
Истица просила обязать Управление направить пакет документов для назначений ей государственной пенсии за выслугу лет, обязать Управление направить пакет документов для включения в стаж государственной службы периода работы в системе МЖКХ РБ с 1982 по 1992 годы (5 лет).
В судебном заседании Валиахметова В.М. свои исковые требования поддержала, просила удовлетворить, пояснила, что она была уволена из Управления по истечении срока контракта, когда она 07 ноября 2007 года приехала в Управление приказ об увольнении уже был, ей никто не объяснил, что для того, чтобы ей включили в стаж государственной службы 5 лет работы в системе МЖК РБ, ей надо было уволиться раньше по собственному желанию. Она обращалась в управление с заявлением об изменении формулировки, однако ей было отказано. В суд не обращалась.
Представитель Управления в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом был о нем извещен. О причинах неявки не сообщил. Суд, с учетом мнения истицы, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Изучив материалы дела, выслушав истицу, суд не находит оснований для удовлетворения иска.
В соответствии со ст.7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №166-Ф «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (в ред., действовавшей на момент увольнения истицы), федеральные государственные служащие при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной службы по следующим основаниям:
1) ликвидации федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами, а также по сокращению штата федеральных государственных служащих в федеральных органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами;
2) увольнение с должностей, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
3) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности федеральной государственной службы;
4) обнаружившемуся несоответствию замещаемой должности федеральной государственной службы вследствие состояния здоровья, препятствующему продолжению государственной службы;
5) увольнению по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.
Из трудовой книжки истицы следует, что она с 26 августа 1992 года по 07 ноября 2007 года работала в Управлении, т.е. стаж государственной службы составляет более 15 лет, и уволена приказом № от 07.11.2007 г. в связи с истечением срока контракта; с 01 июня 1978 года по 13 апреля 1992 года работала в системе МЖКХ РБ.
26.10.2007 за исх.№ на ее имя направлено уведомление о том, что срок служебного контракта, заключенного с ней 09 ноября 2006 года, истекает 07 ноября 2007 года. По истечении срока действия контракт расторгается. Ей предложено прибыть 07 ноября 2007 года в Теруправление для оформления соответствующих документов.
Таким образом, учитывая, что истица была уволен а работы в связи с истечением срока контракта, она не имеет права на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной службы. Поэтому суд считает, что в удовлетворении искового заявления истицы в части обязания Управления направить пакет документов для назначения ей государственной пенсии за выслугу лет следует отказать.
Установлено, что истица с заявлением об изменении формулировки увольнения в суд не обращалась.
Согласно п.10 Порядка подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2004 г. №312, в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих могут быть включены иные периоды службы (работы) на отдельных должностях руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций. В совокупности не превышающие 5 лет, на основании решения Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованного с Министерством финансов Российской Федерации.
Решение Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимается по представлению руководителя федерального государственного органа, в котором государственный служащий замещал государственную должность федеральной государственной службы, оформленному не позднее двухмесячного срока со дня увольнения работника центрального аппарата федерального государственного органа и не позднее трехмесячного срока со дня увольнения работника территориального орнана федерального органа исполнительной власти.
Представление руководителя федерального государственного органа о включении в стаж государственной службы (работы) оформляется на основании заявления федерального государственного служащего, имеющего на момент подачи заявления право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), поданного одновременно с его увольнением.
18.01.2007 г. Валиахметова В.М. обратилась на имя руководителя Управления с заявлением, датированным ею 7.11.07г., в котором просила в связи с истечением срока контракта уволить ее по собственному желанию и назначить пенсию по госслужбе за выслугу лет а также зачислить в стаж государственной службы период работы в ПТЖХ г. Уфы.
Письмом от05.02.2008 г. № руководитель Управления Сабирьянов Р.Х. сообщил Валиахметовой В.М., что ее заявление удовлетворено быть не может, поскольку она отказалась уволиться по собственному желанию.
Таким образом, учитывая, что на момент подачи заявления истица не имела право на пенсию за выслугу лет и заявление подано ею не одновременно с ее увольнением, суд считает, что также следует отказать в удовлетворении ее искового заявления в части обязания Управления направить пакет документов для включения в стаж государственной службы периода работы в системе Минжилкомхоза с 1982 по 1992 года (5 лет).
Руководствуясь ст.ст.194,197,198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении искового заявления Валиахметовой В.М. к Территориальному управлению Федеральной службы <данные изъяты> об обязании направить документы для назначения государственной пенсии отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ через Кировский районный суд г. Уфы в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Р.С. Давлетшин