ОПРЕДЕЛЕНИЕ
13 января 2011 года г. Уфа
Судья Кировского районного суда г. Уфы РБ Зайнуллина Г.К.,
при секретаре Багиеве Р.А.,
с участием представителя истца Александровой Т.Н. по доверенности № № ДД.ММ.ГГГГ г., представителя ответчика Ганеевой Д.Р. по доверенности № № от ДД.ММ.ГГГГ г.,
рассмотрев в открытом судебном заедании гражданское дело № 2-338/2011 по иску Фролова Александра Тихоновича к Государственному унитарному предприятию «Башфармация» Республики Башкортостан о признании незаконным направления на осмотр врача-психиатра, отстранения от работы, расторжении трудового договора и увольнения по ч. 6а ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, о восстановлении на работе, взыскании неполученной заработной платы за все время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании компенсации морального вреда,
установил:
Фролов А.Т. обратился в суд с исковым заявлением к ГУП «Башфармация» РБ о признании незаконным направления на осмотр врача-психиатра, отстранения от работы, расторжении трудового договора и увольнения по ч. 6а ст. 81 ТК РФ, о восстановлении на работе, взыскании неполученной заработной платы за все время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании компенсации морального вреда.
На судебном заседании стороны обратились к суду с ходатайством об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:
1. Стороны, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), решили прекратить спор по делу № 2-7129/10 на следующих условиях.
2. Ответчик вносит в трудовую книжку Истца гр. Фролова А.Т. следующие изменения: Запись №6 от ДД.ММ.ГГГГ г. считать недействительной. Уволен по соглашению сторон, ст. 78 ТК РФ. Основание: Определение Кировского районного суда г. Уфа от ДД.ММ.ГГГГ. Дата увольнения- ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик выдает Истцу трудовую книжку с внесенными изменениями ДД.ММ.ГГГГ.
3. Ответчик не позднее ДД.ММ.ГГГГ выплачивает Истцу наличные денежные средства в размере 32 162,56 руб. (Тридцать две тысячи сто шестьдесят два рубля 56 коп.), из которых:
• 16 162,56 руб. (Шестнадцать тысяч сто шестьдесят два рубля 56 коп.) составляет неполученный Истцом заработок за все время вынужденного прогула;
• 1 000,00 руб. (Одна тысяча рублей 00 коп.) составляет компенсация причиненного морального вреда;
• 15 000,00 руб. (Пятнадцать тысяч рублей 00 коп.) составляет возмещение расходов по оплате услуг представителей.
4. Истец не настаивает на исковых требованиях в части:
• признания незаконным требования заведующего магазином ГУП филиала ГУП «ГУП» РБ Парфеновой В.В. о прохождении Фроловым А.Т. осмотра врача-психиатра, оформленного Уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ;
• признания незаконным фактического отстранения Фролова А.Т. от работы с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе заведующего магазином «ГУП - филиала ГУП ГУП» РБ Парфеновой В.В., выразившегося в недопущении Фролова А.Т. на рабочее место;
• признания незаконным решения о прекращении действия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № № и увольнения Фролова А.Т. по п. 6а ст. 81 ТК РФ «За прогулы без уважительной причины (ст. 81 п. 6а ТК РФ)», оформленных Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ;
• восстановления Фролова А.Т. на работе на прежнем месте в прежней должности, т.е. в должности электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования в магазине «ГУП - филиале ГУП ГУП» РБ;
• взыскания компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.
5. С момента заключения настоящего Мирового соглашения Истец и Ответчик не имеют к друг к другу никаких претензий кроме обязательств, указанных в п.п. 2, 3 настоящего Мирового соглашения.
6. В случае нарушения Ответчиком обязанностей по внесению изменений в трудовую книжку, по выдаче трудовой книжки и по уплате денежных средств в сроки и в порядке, предусмотренные п.п. 2, 3 настоящего Мирового соглашения, Истец вправе обратиться в суд за получением исполнительного листа. При этом все расходы, связанные с принудительным исполнением настоящего Мирового соглашения возлагаются на Государственное унитарное предприятие «Башфармация» Республики Башкортостан.
Ознакомившись с ходатайством сторон об утверждении мирового соглашения, учитывая, что условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц, суд находит мировое соглашение подлежащим утверждению.
Судом разъяснены сторонам порядок и последствия прекращения производства по делу установленные ст. 221 ГПК РФ, предусматривающей, что в случае прекращения производства по делу, в связи с утверждением мирового соглашения сторон, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускаются.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
На основании ст. ст.39, 173, 220, 221, 225 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение сторон по гражданскому делу № 2-338/2011 по иску Фролова Александра Тихоновича к Государственному унитарному предприятию «Башфармация» Республики Башкортостан о признании незаконным направления на осмотр врача-психиатра, отстранения от работы, расторжении трудового договора и увольнения по ч. 6а ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, о восстановлении на работе, взыскании неполученной заработной платы за все время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании компенсации морального вреда, по условиям которого:
1. Стороны, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), решили прекратить спор по делу № 2-7129/10 на следующих условиях.
2. Ответчик вносит в трудовую книжку Истца гр. Фролова А.Т. следующие изменения: Запись №6 от ДД.ММ.ГГГГ г. считать недействительной. Уволен по соглашению сторон, ст. 78 ТК РФ. Основание: Определение Кировского районного суда г. Уфа ДД.ММ.ГГГГ. Дата увольнения- ДД.ММ.ГГГГ
Ответчик выдает Истцу трудовую книжку с внесенными изменениями ДД.ММ.ГГГГ.
3. Ответчик не позднее ДД.ММ.ГГГГ выплачивает Истцу наличные денежные средства в размере 32 162,56 руб. (Тридцать две тысячи сто шестьдесят два рубля 56 коп.), из которых:
• 16 162,56 руб. (Шестнадцать тысяч сто шестьдесят два рубля 56 коп.) составляет неполученный Истцом заработок за все время вынужденного прогула;
• 1 000,00 руб. (Одна тысяча рублей 00 коп.) составляет компенсация причиненного морального вреда;
• 15 000,00 руб. (Пятнадцать тысяч рублей 00 коп.) составляет возмещение расходов по оплате услуг представителей.
4. Истец не настаивает на исковых требованиях в части:
• признания незаконным требования заведующего магазином «Оптика» № 3 - филиала ГУП «Башфармация» РБ Парфеновой В.В. о прохождении Фроловым А.Т. осмотра врача-психиатра, оформленного Уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ;
• признания незаконным фактического отстранения Фролова А.Т. от работы с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе заведующего магазином ГУП - филиала ГУП «ГУП» РБ Парфеновой В.В., выразившегося в недопущении Фролова А.Т. на рабочее место;
• признания незаконным решения о прекращении действия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № № и увольнения Фролова А.Т. по п. 6а ст. 81 ТК РФ «За прогулы без уважительной причины (ст. 81 п. 6а ТК РФ)», оформленных Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ;
• восстановления Фролова А.Т. на работе на прежнем месте в прежней должности, т.е. в должности электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования в магазине «ГУП - филиале ГУП «ГУП» РБ;
• взыскания компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.
5. С момента заключения настоящего Мирового соглашения Истец и Ответчик не имеют к друг к другу никаких претензий кроме обязательств, указанных в п.п. 2, 3 настоящего Мирового соглашения.
6. В случае нарушения Ответчиком обязанностей по внесению изменений в трудовую книжку, по выдаче трудовой книжки и по уплате денежных средств в сроки и в порядке, предусмотренные п.п. 2, 3 настоящего Мирового соглашения, Истец вправе обратиться в суд за получением исполнительного листа. При этом все расходы, связанные с принудительным исполнением настоящего Мирового соглашения возлагаются на Государственное унитарное предприятие «Башфармация» Республики Башкортостан.
Производство по гражданскому делу № 2-338/10 по иску Фролова Александра Тихоновича к Государственному унитарному предприятию «Башфармация» Республики Башкортостан о признании незаконным направления на осмотр врача-психиатра, отстранения от работы, расторжении трудового договора и увольнения по ч. 6а ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, о восстановлении на работе, взыскании неполученной заработной платы за все время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании компенсации морального вреда - прекратить.
Определение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней путем подачи частной жалобы через Кировский районный суд г. Уфы.
Судья Г.К. Зайнуллина
Не вступило в законную силу.