Дело №2-142/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 января 2011 года г.Уфа
Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Фархутдиновой Г.Р.,
при секретаре Зариповой А.Т.,
при участии истца Идрисовой Г.Х., представителя истца Филевой Н.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Идрисовой Г.Х. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфы о признании незаконным решения и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
у с т а н о в и л:
Идрисова Г.Х. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфы (УПФ в Кировском районе г.Уфы) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании назначить досрочную трудовую пенсию.
В обоснование требований истица указала, что она работала на <данные изъяты> и <данные изъяты> с 1986 года по 1995 год <данные изъяты>. При выполнении работы она осуществляла <данные изъяты> (<данные изъяты>) <данные изъяты>).
В 2008 году ей исполнилось 50 лет и она обратилась к администрации <данные изъяты> с просьбой выдать уточняющую справку о том, что ее работа <данные изъяты> в <данные изъяты> и <данные изъяты> соответствует Списку №. Данная справка ей не была выдана по той причине, что <данные изъяты> не является правопреемником <данные изъяты>», не имеет права выдавать справки по личному составу <данные изъяты> и эти документы переданы в <данные изъяты>. Ей была представлена технологическая характеристика на <данные изъяты> участка <данные изъяты>. Она обратилась в архив и ей была представлена архивная справка, подтверждающая ее трудовой стаж в <данные изъяты> <данные изъяты>.
Имея соответствующую запись в трудовой книжке, архивную выписку по личному составу <данные изъяты>», технологическую характеристику рабочего места <данные изъяты> она обратилась в УПФ в Кировском районе г. Уфы с заявлением о назначении ей пенсии, на которую у нее возникло право в 51 год.
Ответчиком ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине того, что она не представила документы, подтверждающие занятость в особых условиях труда.
По мнению истицы, отказ ответчика в назначении ей досрочной трудовой пенсии является незаконным и нарушающим ее право на установление льготной пенсии. В связи с изложенным истица просит суд:
- признать не законным решение Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Уфы от 11.09.2009г.;
-обязать УПФ в Кировском районе г. Уфы засчитать период ее работы в качестве <данные изъяты>, <данные изъяты> с 02.06.1986г. по 24.04.1995 г. в специальный стаж, дающий право на назначение льготной пенсии по Списку №.
-обязать УПФ в Кировском районе г. Уфы назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости;
-обязать УПФ в Кировском районе г. Уфы произвести установленный законом расчет указанной пенсии с момента с возникновения ее права на пенсию, а именно с 03.07.2009г., с последующей её индексацией в установленном законом порядке.
В судебном заседании истица Идрисова Г.Х. и ее представитель Филева Н.Л., действующая по доверенности, исковые требования поддержали, в их обоснование привели доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика УПФ в Кировском районе г.Уфы в судебное заседание не явился, о времени и месте слушании дела извещен, причины неявки суду не известны.
В силу ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц.
Допрошенный в ходе судебного разбирательства в качестве специалиста <данные изъяты> К., суду пояснил, что им по заявлению Идрисовой Г.Х. на основании ст.370 ТК РФ было проведено обследование состояния условий и охраны труда в связи с отказом в установлении ей досрочной трудовой пенсии.
Постоянная занятость Идрисовой Г.X. в качестве <данные изъяты> цеха № подтверждается табелями учета рабочего времени (табельный номер №, №) и лицевыми счетами, согласно которых Идрисова Г.X. в период с 02.06.1986 г. по 24.04.1995 г. работала полные 8-ми часовые рабочие дни.
По результатам проведенного обследования и на основании первичных документов о характере выполняемой работы <данные изъяты> цеха № <данные изъяты>», специалист пояснил, что решение УПФ в Кировском районе г. Уфы от 11.09.2009г. об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, являются необоснованными и не соответствующими законодательству.
Суд, выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, приходит к следующему:
Установлено, что 29.06.2009г. истица обратилась в УПФ в Кировском районе г.Уфы с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда.
11.09.2009г. решением УПФ в Кировском районе г.Уфы истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что согласно представленных документов (трудовой книжки) периодов работы, предусмотренных Списками №, производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № не имеется. Заявителем не представлены документы, подтверждающие занятость в особых условиях труда.
В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Согласно п.2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.
При этом время выполнявшихся до 01.01.1992г. работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа, в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №.
Действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № (Раздел XXXIII «Общие профессии», п. №) установлено рабочим, постоянно занятым механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика предоставляется право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.
В Списках № и № наряду с профессиями и должностями указаны показатели (условия), при которых работникам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение, а именно: занятость на горячих участках работ, на работах с веществами определенного класса опасности, в определенных структурных подразделениях и т.д.
Досрочная трудовая пенсия по старости может быть назначена только при наличии подтверждающего документа о постоянной занятости на указанных работах.
Заключением <данные изъяты> К.. № от 20.10.2010г. установлено следующее:
В связи с реорганизацией, <данные изъяты> вошел в состав <данные изъяты> с 01.04.1991 г, (приказ № от 19.04.1991г.). В соответствии с решением Кировского райсовета г. Уфы № от 18.01.1991г. <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты>». На основании Указа Президиума ВС РБ от 26.12.1994г. за № переименовано в <данные изъяты>». На основании постановления № от 13.09.1996 г. переименовано в <данные изъяты>». Постановлением № от 29.06.2000 г. Главы Администрации Кировского района г. Уфы зарегистрирован Устав <данные изъяты>, которое выделилось из <данные изъяты> в отдельное предприятие, переняв по разделительной ведомости только часть обязанностей. Протоколом общего собрания акционеров от 19.06.2009 г. № утвержден новый Устав <данные изъяты>.
Все производственные подразделения (площади) <данные изъяты> вместе с технологическим оборудованием и документацией переданы в структуру <данные изъяты>», в том числе и цех по производству плат печатного монтажа №.
Из трудовой книжки Идрисовой Г.X. и архивной выписки из приказа о переводе № от 30.05.1986 г. установлено, что 02.06.1986 г. она была переведена в <данные изъяты> <данные изъяты> и 14.11.1986г. ей был присвоен 2 разряд <данные изъяты>. 24.04.1995 г. Идрисова Г.X. уволена по собственному желанию. Таким образом, стаж работы Идрисовой Г.X. в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты> составляет 8 лет 11 месяцев 3 дня.
Изготовление <данные изъяты> в <данные изъяты>», в т.ч. в <данные изъяты>, <данные изъяты> осуществлялось в соответствии с типовыми технологическими процессами (ТТП) № «Изготовление односторонних печатных плат», № «Изготовление четырехслойных печатных плат», № «Изготовление двухсторонних печатных плат» утвержденными в 1987 году и разработанными в соответствии с № «Механическая обработка. Требования к типовым технологическим процессам» и № «Платы печатные - Типовые технологические процессы».
Согласно указанным ТТП <данные изъяты> выполняет <данные изъяты> (<данные изъяты>) <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>.
В соответствии с ГОСТ № «Единая система технологической документации. Термины и определения основных понятий» под механической обработкой понимается обработка давлением или резанием (п.п. 27, 29). Обработка резанием заключается в образовании новых: поверхностей (например, отверстий) отделением поверхностных слоев материала с образованием стружки. Образование поверхностей сопровождается деформированием и разрушением поверхностных слоев материала.
Рабочие места <данные изъяты> находятся на участке ППМ, что подтверждено планировкой № от 01.03.2007 г., непосредственно у сверлильных станков с №», предназначенных для механической обработки (<данные изъяты>).
Согласно классификатору профессий №, утв. Постановлением ГК СССР по стандартам от 27.08.1986 г. № и действующему, в настоящее время, классификатору профессий № утв. Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 г. № для профессии оператор станков с программным управлением (код №) следует применять <данные изъяты>.
В соответствии с <данные изъяты> утв. Постановлением Минтруда России от 15.11.1999 г. №, Часть 2, (<данные изъяты>) и <данные изъяты> утв. Постановлением ГК СССР и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985 г. № (§§ 59-62), Раздел «Механическая обработка металлов и других материалов», <данные изъяты> ведет процесс <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>.
Изготовление ППМ производится из таких материалов, как стеклотекстолита типа <данные изъяты>, <данные изъяты> и гетинакса <данные изъяты>.
Данные типы материалов состоят из стекловолокна и стеклопластика и при механической обработке выделяют в воздух рабочей зоны пыль стеклотекстолита, пыль гетинакса, фенол, формальдегид, эпоксидные смолы, то есть вещества, относящиеся ко 2-му классу по степени вредности и опасности (согласно ГОСТ <данные изъяты> и ГН <данные изъяты>).
Из карты аттестации рабочих мест по условиям труда (<данные изъяты>) № от 17.05.2005 г. установлено, что рабочие места <данные изъяты> цеха № по тяжести трудового процесса отнесены к вредному классу (3.1) согласно Руководства № «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса». В строке 110 карты АРМ отражено, что <данные изъяты> предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, как рабочим, постоянно занятым механической обработкой изделий из стеклопластика. Качество проведенной аттестации подтверждено Государственной экспертизой условий труда Министерства труда и социальной защиты населения РБ, что отражено в Заключении от 30.08.2005 г. №. При этом условия труда <данные изъяты> участка <данные изъяты> цеха № с 1985 года и по состоянию на март 2009 не изменялись.
По результатам аттестации 15.12.2005 г. в <данные изъяты> был утвержден «Перечень цехов и профессий работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение», согласованный с Министерством труда РБ. В Перечне предусмотрена профессия <данные изъяты> участка <данные изъяты> цеха №. Аналогичный Перечень по <данные изъяты> был утвержден и в 2001г., в котором профессия <данные изъяты> цеха <данные изъяты> также была предусмотрена.
Кроме того, в <данные изъяты> в 1998, 1999 годах также утверждались аналогичные Перечни, и профессия <данные изъяты> цеха <данные изъяты> в них также была предусмотрена. При этом указанные Перечни были также согласованы с Министерством труда РБ и приняты к исполнению УПФ по Кировскому району г. Уфы.
Как следует из заключения <данные изъяты> К. № от 20.10.2010г. постоянная занятость Идрисовой Г.X. в качестве <данные изъяты> цеха <данные изъяты> № подтверждается табелями учета рабочего времени (табельный номер №, №) и лицевыми счетами, согласно которых Идрисова Г.X. работала полные 8-ми часовые рабочие дни.
По результатам проведенного обследования и на основании первичных документов о характере выполняемой работы <данные изъяты> цеха <данные изъяты> № <данные изъяты>», решение УПФ в Кировском районе г. Уфы от 11.09.2009г. № является необоснованным по следующим причинам:
1. Федеральным законом РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. N 173-Ф3 (п.п.2 п.1, п.2 ст.27) установлено, что трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ;
2. Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ» (п. 1б) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями груда следует применять Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по
старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 г. №.
В соответствии с указанным Списком №, рабочим, постоянно занятым механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика предоставляется право на досрочное Назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (Раздел XXXIII «Общие профессии», п. №).
3. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996г. N 29 утверждено Разъяснение № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (п. 5, 7, 8, 23) в которых указано, что:
-Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время включается время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
- Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.
- Период профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей.
-Работники, предусмотренные в разделах «Общие профессии» Списка №, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, в каких производствах они заняты.
4. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № (п. 3) руководителям предприятий (объединений), организаций поручалось обеспечить своевременную подготовку к введению в действие Списка №, провести аттестацию рабочих мест и определить Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение.
В связи с изложенным администрацией - <данные изъяты>», <данные изъяты> в разное время на основании аттестации рабочих мест по условиям труда утверждались «Перечни цехов и профессий работа, в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение» в которых было определено, что рабочим, занятым по профессии <данные изъяты> цеха <данные изъяты> предоставляется право на льготное пенсионное обеспечение, как рабочим, постоянно занятым механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика. Качество проведенной аттестации подтверждено соответствующим заключением Министерства труда РБ.
5. Характер выполняемой работы <данные изъяты> цеха <данные изъяты>, <данные изъяты> и <данные изъяты>» включает в себя механическую обработку изделий из стекловолокна и стеклопластика, что подтверждается технологической документацией, планировкой и паспортом на оборудование, технологическими характеристиками рабочего места <данные изъяты> и результатами аттестации рабочих мест.
Из выводов заключения следует, что запись в трудовой книжке и выполняемая Идрисовой Г.X. работа в качестве <данные изъяты> № <данные изъяты>, <данные изъяты> соответствует профессии, «Рабочие, постоянно занятые механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика», код № Раздел XXXIII «Общие профессии», Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях утвержденному Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 г. №.
Согласно ч.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Суд находит заключение <данные изъяты> К. обоснованным и достоверным. Оснований не доверять ему у суда не имеется. Доказательств обратного ответчиком в силу ст.56 ГПК РФ суду не представлено.
Вместе с тем, из архивной справки Центрального государственного исторического архива РБ от 16.10.2008г. № о заработной плате истицы, акта проверки от 29.12.2008г. № следует, что Идрисова Г.Х. была отправлена в административный отпуск с 01.09.1993г. (личная карточка формы Т-2), в связи с этим за период с 01.09.1993г. по 24.01.1995г. заработная плата истице не начислялась и не выплачивалась. Имелись выплаты в виде компенсации на детей (с сентября 1993г. по январь 1994г.) и дивидендов (сентябрь 1994г.), однако данные суммы денежных выплат страховыми взносами и/или единым социальным налогом не облагались.
Решением Кировского райисполкома г. Уфы № от 18.09.1991г. <данные изъяты>, <данные изъяты> с 01.07.1991г. было переименовано в <данные изъяты> (запись в трудовой книжке Идрисовой Г.Х. №). Согласно приказа <данные изъяты> № от 24.01.1994г. на предприятие в массовом порядке рабочие отправлялись в отпуска без содержания (административный отпуск). О нахождении Идрисовой Г.Х. в отпуске без содержания свидетельствует запись в личной карточке Формы Т-2, и отсутствием начисления заработной платы за период с 01.09.1993г. по 24.01.1995г.
Таким образом, период нахождения Идрисовой Г.Х. в отпуске без содержания с 01.09.1993г. по 24.01.1995г. (общей продолжительностью - 1г. 4м. 23дн.) не может быть зачтен в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.
В силу п.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией не ранее чем со дня возникновения права на нее. При этом днем обращения гражданина за трудовой пенсией считается день приема соответствующего заявления со всеми документами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
С учетом вышеизложенных обстоятельств, у Идрисовой Г.Х. по достижению 51 года, т.е. на 03.07.2009г. не выработано требуемых 8 лет льготного стажа, что не дает истице права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 03.07.2009г.
Право на досрочное назначение трудовой пенсии у Идрисовой Г.Х. возникает в 52 года, т.е. 03.07.2010г.
На основании изложенного требование в части признания незаконным решения УПФ в Кировском районе г.Уфы от 11.09.2009 г. № подлежит частичному удовлетворению.
Также суд считает необходимым обязать ответчика засчитать в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды трудовой деятельности Идрисовой Г.Х. в качестве <данные изъяты>, <данные изъяты> с 02.06.1986г. по 31.08.1993г., с 25.01.1995г. по 24.04.1995г. (всего 7 лет 6 мес.13 дн.).( довлетворении не подлежат. е.у сзаконодательству.ушании дела извещен, причины неявки суду не известны.щественно вещества 2-го
Согласно ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
На основании п.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и ч.3 ст.196 ГПК РФ требования истицы в части обязания УПФ в Кировском районе г. Уфы назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости и обязании произвести установленный законом расчет указанной пенсии с момента с возникновения ее права на пенсию, а именно с 03.07.2009г., с последующей её индексацией в установленном законом порядке, удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Идрисовой Г.Х. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфы о признании незаконным решения и назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.
Признать частично незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфы от 11.09.2009г. №.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфы засчитать в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды трудовой деятельности Идрисовой Г.Х. в качестве <данные изъяты>, <данные изъяты> с 02.06.1986г. по 31.08.1993г., с 25.01.1995г. по 24.04.1995г.
В удовлетворении остальной части исковых требований Идрисовой Г.Х. отказать.
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г.Уфы со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Г.Р.Фархутдинова
Решение в законную силу не вступило.
Судья Г.Р.Фархутдинова