2-1183/2011
Р Е Ш Е Н И Е(заочное)
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Кировский районный суд <адрес> в составе судьи Тимской Т.Р., при секретаре Рысаевой Р.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кулешовой М.Л. к ИП Уваевой И.К. о взыскании невыплаченной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Кулешова М.Л. обратилась в суд с иском к ИП Уваевой И.К. о взыскании невыплаченной заработной платы.
В обоснование своих исковых требований истица указала следующее.
Кулешова М.Л. с ДД.ММ.ГГГГ работает у ИП Уваевой И.К. в должности мастера-универсала.
В соответствии с приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ размер заработной платы за выполняемые ею должностные обязанности согласно трудовому договору составляет 10 000 (десять тысяч) рублей и надбавка в размере 10% от выполненной работы в месяц.
В период работы в качестве мастера универсала нареканий в адрес истицы относительно исполнения ею должностных обязанностей от работодателя не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имела.
С ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время Кулешовой М.Л. не выплачивалась заработная плата, что подтверждается справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (за 5 месяцев) задолженность по заработной плате составляет 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.
Кроме того, согласно справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ указанная сумма задолженности должна была быть выплачена до ДД.ММ.ГГГГ Однако, на сегодняшний день задолженность по заработной плате не выплачена. Поэтому Кулешова М.Л. просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере 50000 руб., сумму процентов в размере 971, 32 руб., компенсацию морального вреда в размере 25000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 руб.
В судебном заседании представитель истицы Кулешовой М.Л. – ФИО1 исковые требования поддержал, просил удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
На основании ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотрение дела в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск Кулешовой М.Л. подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Кулешова М.Л., с ДД.ММ.ГГГГ работает у ИП Уваевой И.К. в должности мастера-универсала.
В соответствии с приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ размер заработной платы за выполняемые ею должностные обязанности согласно трудовому договору составляет 10 000 (десять тысяч) рублей и надбавка в размере 10% от выполненной работы в месяц.
В период работы в качестве мастера универсала нареканий в адрес истицы относительно исполнения ею должностных обязанностей от работодателя не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имела.
С ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время Кулешовой М.Л. не выплачивалась заработная плата, что подтверждается справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ(за 5 месяцев) задолженность по заработной плате составляет 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.
Кроме того, согласно справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ указанная сумма задолженности должна была быть выплачена до ДД.ММ.ГГГГ Однако, на сегодняшний день задолженность по заработной плате не выплачена.
Таки образом, размер задолженности по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (с 01 июня по ДД.ММ.ГГГГ включительно) составил 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, расчет процентов на день подачи искового заявления составил:
За июнь 2010г.
10000руб.* 1/300* 7,75%*139 дней(дни задержки с 01 июля по 19 ноября включительно)=359,08 рублей.
За июль 2010г.
10000руб.* 1/300* 7,75%*109 дней(дни задержки с 01 августа по 19 ноября включительно)=281,58 рублей.
За август 2010г.
10000руб.* 1/300* 7,75%*79 дней(дни задержки с 01 сентября по 19 ноября включительно)=204,08 рублей.
За сентябрь 2010г.
10000руб.* 1/300* 7,75%*49 дней(дни задержки с 01 октября по 19 ноября включительно)=126,58 рублей.
За октябрь 2010г.
10000руб.* 1/300* 7,75%*19 дней (дни задержки с 01 ноября по 19 ноября включительно)=49,08 рублей.
Итого: 359,08+281,58+204,08+126,58=971,32 рублей.
Таким образом, размер процентов по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (с 01 июня по ДД.ММ.ГГГГ включительно) составил 971,32 (девятьсот семьдесят один рубль, 32 коп.) рублей.
Незаконной невыплатой установленных Трудовым кодексом Российской Федерации денежных средств истице причинен моральный вред, выразившийся в нравственных переживаниях и нарушении ее имущественных прав.
Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит возмещению моральный вред. Сумму в размере 25000 руб. суд считает разумной.
Истицей с ИП ФИО1 заключен договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ №/ТК. Стоимость услуг согласно договора составила 15000 (пятнадцать тысяч) рублей, которые на основании ст. 100 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Кулешовой М.Л. удовлетворить.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Уваевой И.К. в пользу Кулешовой М.Л. сумму задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 50000 руб. (пятьдесят тысяч руб.); проценты в размере 971,32 руб. (девятьсот семьдесят один руб. тридцать две коп.); в возмещение морального вреда 25 000 руб. (двадцать пять тысяч руб.); в возмещение расходов по оплате юридических услуг 15 000 руб. (пятнадцать тысяч руб.).
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 суток через Кировский районный суд г. Уфы.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Судья Т.Р. Тимская
Не вступило в законную силу