№2-1542\2011
Решение
Именем российской федерации
21 марта 2011 год г. Уфа
Кировский районный суд г. Уфы РБ в составе:
председательствующего судьи Булатовой Р.А.
при секретаре Байгуватовой У.З.
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Онасенко Ю.И. к ООО ЧОА <данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Онасенко Ю.И. обратился в Кировский районный суд г. Уфы с иском к ООО ЧОА <данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, морального вреда, указав в обоснование иска, что вступившим в законную силу решением Кировского районного суда г. Уфы от ДД.ММ.ГГГГ частично были удовлетворены его исковые требования к ООО ЧОА <данные изъяты> о восстановлении на работе.
ДД.ММ.ГГГГ истца вынудили написать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением, так как только после этого ответчик был согласен исполнить решение Кировского районного суда г. Уфы от ДД.ММ.ГГГГ При увольнении ему была выдана трудовая книжка и справка о средней заработной плате, приказ о предоставлении отпуска и приказ о прекращении трудового договора. Денежный расчет за четыре месяца вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпускные им так получены не были. Также указывает, что в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ и в трудовой книжке неверно указана статья увольнения вместо ст. 78 Трудового кодекса РФ указана ст. 77 п.1 Трудового кодекса РФ.
В связи с чем истец просит восстановить его на работе с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать соответчика в его пользу невыплаченную заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., взыскать с ответчика в пользу истца в соответствии со ст. 208 ГПК РФ индексацию присужденных средств в сумме <данные изъяты>., взыскать с ответчика убытки, понесенные истцом в связи с инфляционными процессами в размере <данные изъяты> затраты понесенные для защиты своих нарушенных прав в сумме <данные изъяты>., моральный вред в сумме <данные изъяты>
В судебном заседании истец Онасенко Ю.И. исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО ЧАО <данные изъяты> Залозная В.Е. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) в удовлетворении исковых требований просила отказать по тем основаниям, что истцом пропущен срок исковой давности, так как работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течении трех месяцев со дня когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течении одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Прокурор будучи извещенным о времени и месте рассмотрения дела на судебное заседание не явился, ходатайств об отложении не заявлял, в связи с чем судом с учетом мнения участников процесса было принято решение о рассмотрении дела без участия прокурора.
Суд, выслушав истца Онасенко Ю.И., представителя ответчика Залозную В.Е. изучив представленные материалы дела, считает, иск не подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.
ДД.ММ.ГГГГ Онасенко Ю.и. был принят в ООО ЧОА <данные изъяты> на должность ученика охранника.
ДД.ММ.ГГГГ год Онасенко Ю.И. был уволен из ООО ЧОА <данные изъяты> по неудовлетворительному результату испытания, в связи с чем Онасенко Ю.И. обратился в Кировский районный суд г. Уфы с исковым заявлением о восстановлении на работе.
Решением Кировского районного суда г. Уфы от ДД.ММ.ГГГГ по иску Онасенко Ю.И. к ООО ЧОА <данные изъяты> постановлено:
Иск Онасенко Ю.И. удовлетворить частично.
Восстановить Онасенко Ю.И. на работе в должности ученика охранника ООО ЧАО <данные изъяты> со ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ООО ЧАО <данные изъяты> в пользу Онасенко Ю.И. заработную плату за период вынужденного прогула в размере <данные изъяты> компенсацию морального вреда <данные изъяты>., расходы по оплате юридических услуг в размере <данные изъяты>., в остальной части исковых требований Онасенко Ю.И. отказать.
Приказом генерального директора ООО ЧАО <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, во исполнение решения Кировского районного суда г. Уфы от ДД.ММ.ГГГГ, Онасенко Ю.И. восстановлен на работе по специальности ученика охранника ООО ЧАО <данные изъяты> со ДД.ММ.ГГГГ. С данным приказом Онасенко Ю.И. был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ Онасенко Ю.И. написал заявление на имя генерального директора ООО ЧАО <данные изъяты> о предоставлении очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ с последующим увольнением по соглашению сторон.
Также ДД.ММ.ГГГГ Онасенко Ю.И. было написано заявление о выдаче ему трудовой книжки.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Онасенко Ю.И. предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С данным приказом Онасенко Ю.И. был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует его подпись в приказе.
Приказом № Онасенко Ю.И. уволен с должности ученика охранника ООО ЧАО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.1 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ, с данным приказом Онасенко Ю.И. был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, о чем также имеется его подпись в приказе.
Согласно книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них копия трудовой книжки была выдана Онасенко Ю.И. на руки ДД.ММ.ГГГГ
С исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и морального вреда Онасенко Ю.И. обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует штамп канцелярии Кировского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан, то есть спустя четыре месяца после увольнения, при этом истец Онасенко Ю.И. доказательств обращения ранее с данными исковыми требованиями суду не представил.
Доводы истца в части, что он в октябре 2010 года обратился в суд с заявлением об изменении формулировки увольнения, не могут служить основанием для признания уважительным причины пропуска срока, более того, как пояснил сам истец Онасенко Ю.И. в судебном заседании, с иском о восстановлении на работе ранее он не обращался.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В соответствии с п. 2 ст. 199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которого заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться в суд с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Согласно ч. 6 ст. 152 ГПК РФ, при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Поскольку истцом Онасенко Ю.И. не были указаны уважительные причины для восстановления пропущенного срока и не представлены доказательства в их подтверждение при том, что, о восстановлении срока давности истец Онасенко Ю.И. не ходатайствовал, а представителем ответчика заявлено о пропуске истцом срока для защиты своего права, судом принято решение об отказе исковых требований Онасенко Ю.И. к ООО ЧОА <данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и морального вреда.
Что касается исковых требований истца в части индексации присужденной ему решением Кировского районного суда г. Уфы от ДД.ММ.ГГГГ суммы в размере <данные изъяты> то данное требование определением суда от ДД.ММ.ГГГГ выделено в отдельное производство.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 152 ч.6, ст. 194-198,199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска Онасенко Ю.И. к ООО ЧОА <данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда, - отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы через Кировский районный суд г.Уфы.
Судья: Р.А. Булатова
Решение не вступило в законную силу.