РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 марта 2011 года г. Уфа
Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Зайнуллиной Г.К.,
при секретаре Гизатуллиной Л.Р.,
с участием представителя истцов по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ и по устному ходатайству, Плотниковой О.Н., директора ООО <данные изъяты> Нигматуллиной С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-699/11 по иску Мустафиной О.А., Зиннуровой С.З., Нуриахметовой З.З., Поскониной С.М, Иванчиной И.С., Григорьевой Е.В,, Хакимовой Н.В., Ишимгуловой Г.М., Квашниной М.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> об обязании нечинения препятствия в создании комиссии по трудовым спорам и компенсации морального вреда,
установил:
Мустафина О.А., Зиннурова С.З., Нуриахметова З.З., Посконина С.М., Иванчина И.С. Григорьева Е.В., Хакимова Н.В., Ишимгулова Г.К., Квашнина М.Н. обратились в суд с иском ООО <данные изъяты> об обязании нечинения препятствия в создании комиссии по трудовым спорам и компенсации морального вреда.
В обоснование иска указывают, что ООО <данные изъяты> создано в порядке преобразования Уфимской фабрики индивидуального пошива №, в ДД.ММ.ГГГГ в ТООО <данные изъяты> а с ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ на Общем собрании участников ООО <данные изъяты> (Протокол №) заключен Контракт с директором Общества Нигматуллиной С.Н. Согласно п. 2. перечня разногласий по условиям коллективного договора на 2010 года следует, что условия коллективного договора предусматривают создание Комиссии по трудовым спорам. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты> возникли разногласия между работодателем, в лице директора ООО <данные изъяты> Нигматуллиной С.И., и работниками ООО <данные изъяты> по вопросам трудовых правоотношений, связанных с нарушением прав и законных интересов работников Общества и нарушения трудового законодательства со стороны руководителя ООО <данные изъяты> Трудовой коллектив ООО <данные изъяты> на общем собрании ДД.ММ.ГГГГ, выразил свою волю о создании комиссии по трудовым спорам с избранием представителей: Мустафиной О.А., Зиннуровой С.З. и Квашниной М.Н. ДД.ММ.ГГГГ руководителю ООО <данные изъяты> было направлено обращение о создании Комиссии по трудовым спорам в порядке ст. 384 ТК РФ. В ответ на обращение, директор Нигматуллина С.И., в письме № от ДД.ММ.ГГГГ ответила лишь о несогласии с выбором представителей в КТС и указала, что в связи с тем, что значительное количество работников в данное время находится в ежегодных отпусках, общее собрание работников будет проведено позже. О дате проведения собрания будет сообщено позже. ДД.ММ.ГГГГ директору Нигматуллиной С.И. было вручено уведомление о проведении ДД.ММ.ГГГГ общего собрания работников ООО <данные изъяты> по вопросу создания КТС. ДД.ММ.ГГГГ общее собрание работников ООО <данные изъяты> было проведено, принято решение о создании в ООО <данные изъяты> комиссии по трудовым спорам, директору ООО <данные изъяты> было предложено в 10-и дневный срок направить в комиссию своих представителей. Однако директор Нигматуллина С.И. обязательства, предписанные ей нормой закона о направлении от работодателя представителей в КТС не исполнила. Истцы считают, что работодатель ООО <данные изъяты> в лице директора Нигматуллиной С.И. игнорирует инициативу работников, уклоняется от создания комиссии по трудовым спорам, тем сам, нарушая законные права и интересы работников ООО <данные изъяты> и просят обязать ООО <данные изъяты> в лице директора Нигматуллиной С.И. не чинить препятствия в создании комиссии по трудовым спорам в ООО <данные изъяты>. Обязать ООО <данные изъяты> в лице директора Нигматуллиной С.И. в течение 10-и дней с момента вступления решения суда в законную силу назначить и направить представителей работодателя в комиссию по трудовым спорам. Взыскать с ООО <данные изъяты> компенсацию морального вреда в пользу истцов по 1000 рублей каждой, взыскать расходы на услуги представителя по 3300 рублей каждой.
В судебном заседании истцы, в их интересах представитель Плотникова О.Н. полностью поддержали заявленные требования, просили удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Директор ООО <данные изъяты> Нигматуллина С.И. в судебном заседании иск не признала, пояснила, что на сегоднящний день комиссия по трудовым спорам создана на общем собрании трудового коллектива, утверждены представители в ее состав, предмет спора отсутствует, оснований для взыскания морального вреда не имеется, поскольку истцы не обосновали в чем выразились нравственные или физические страдания.
Истец Хакимова Н.В. в судебное заседание, надлежаще извещенная о месте и времени судебного заседания, не явилась, просит рассмотреть в ее отсутствие. Суд, с учетом мнения сторон, считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие Хакимовой Н.В.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что Общество с ограниченной ответственностью <данные изъяты> создано в порядке преобразования Уфимской фабрики индивидуального пошива №, в ДД.ММ.ГГГГ в ТООО <данные изъяты> а с ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты>
Согласно п. 8.1, 8.2 Устава Общества, единоличным исполнительным органом Общества является директор Общества, без доверенности действует от имени Общества, представляет его интересы и совершает сделки (л.д. 17).
ДД.ММ.ГГГГ на Общем собрании участников ООО <данные изъяты> (Протокол №) заключен Контракт с директором Общества Нигматуллиной С.И. (л.д. 20-27).
ДД.ММ.ГГГГ на общем собрании трудового коллектива ООО <данные изъяты> утвержден коллективный договор (л.д. 28-40).
Коллективный договор заключен между ООО <данные изъяты> являющегося работодателем и работниками предприятия в лице профсоюзного комитет, коллективный договор заключен в целях обеспечения соблюдения социальных и трудовых гарантий работников, создания благоприятных условий деятельности предприятия, направлен на повышение социальной защищенности работников, на обеспечение стабильности и эффективности работы предприятия.
Условия коллективного договора предусматривают создание Комиссии по трудовым спорам.
Как установлено, и следует из материалов дела, в ООО <данные изъяты> возникли разногласия между работодателем, в лице директора ООО <данные изъяты> Нигматуллиной С.И., и работниками ООО <данные изъяты> по вопросам трудовых правоотношений.
ДД.ММ.ГГГГ состоялось собрание профсоюзной организации ООО <данные изъяты> где присутствовало 18 человек. На собрании принято решение, оформленное Протоколом № о создании КТС и об избрании членов КТС в лице: Мустафиной О.А., Зиннуровой С.З. и Квашниной М.Н. (л.д. 95-96).
ДД.ММ.ГГГГ руководителю ООО <данные изъяты> Нигматуллиной СИ. Было направлено уведомлено о необходимости создания комиссии по трудовым спорам (л.д. 93).
Наличие решения работников организации о необходимости создания КТС является обязательным для работодателя, который должен назначить своих представителей в состав КТС в течение 10 дней.
Однако в установленный срок, обязательства по формированию КТС своими представителями директор Нигматуллина С.И. не исполнила в ответ на данное уведомление письмом № от ДД.ММ.ГГГГ известила, что собрание членов профсоюзной организации от ДД.ММ.ГГГГ не имело право выбирать представителей, и что значительное количество работников в данное время находится в ежегодных отпусках, общее собрание работников будет проведено позже. О дате проведения собрания будет сообщено дополнительно (л.д. 92).
В силу ст. 384 ТК РФ КТС формируется из равного числа представителей работников и работодателя. Представители работников в КТС избираются общим собранием работников организации или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением их на общем собрании работников организации. Таким образом, представительство работников в КТС подтверждается решением общего собрания работников организации либо решением профсоюзного органа работников организации. Полномочия членов КТС, делегированных профкомом организации, могут быть подтверждены на общем собрании работников организации, либо избрать других представителей организации, в этом случае полномочия делегированных профкомом организации представителей заканчивается.
Комиссия по трудовым спорам (КТС) является досудебным (первичным) органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, который формируется из равного числа представителей работников и работодателя.
Согласно статье 27 Трудового кодекса РФ участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров является формой социального партнерства.
Предложение о создании КТС должно иметь письменную форму; каких-либо обязательных требований к его содержанию законодатель не устанавливает.
В статье 384 Трудового кодекса РФ указано, что работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей». Неисполнение указанной обязанности является нарушением трудового законодательства.
Таким образом, исходя из представленных доказательств, на основании приведенных выше норм права, суд приходит к выводу, что руководителем ООО <данные изъяты> Нигматуллиной С.И. обязанность в десятидневный срок, направления своих представителей для формирования КТС не исполнены, чем нарушены трудовые права работников предприятия.
Из материалов дела следует, что согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на основании протокола № собрания трудового коллектива от ДД.ММ.ГГГГ комиссия по трудовым спорам на предприятии ООО <данные изъяты> в настоящий момент создана. Данный приказ истцами не оспорен (л.д.134).
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что требования истцов работников ООО <данные изъяты> о нечинении препятствий директором Нигматуллиной С.И. в создании комиссии по трудовым спорам и обязании ООО <данные изъяты> в лице директора Нигматуллиной С.И. назначить и направить представителей работодателя в комиссию по трудовым спорам ответчиком удовлетворено добровольно, в период рассмотрения данного гражданского дела, в связи с чем в этой части, требования суд считает подлежащим оставлению без удовлетворения.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку судом установлено нарушение трудовых прав истцов, суд с учетом положений ст. 237 ТК РФ, при определении размеров компенсации морального вреда, принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истцов, которым причинен вред и считает необходимым взыскать с ответчика ООО <данные изъяты> в пользу истцов компенсацию морального вреда в размере по 500 рублей каждому.
Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Суд считает возможным удовлетворить заявление истцов и взыскать с ответчика в пользу истцов расходы на оплату услуг представителя в размере 13500 рублей, по 1500 рублей каждому.
Также, в соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет, в сумме 200 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу Мустафиной О.А., Зиннуровой С.З., Нуриахметовой З.З., Поскониной С.М., Иванчиной И.С., Григорьевой Е.В., Хакимовой Н.В., Ишимгуловой Г.М., Квашниной М.Н. компенсацию морального вреда в размере по 500 рублей каждой.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу Мустафиной О.А., Зиннуровой С.З., Нуриахметовой З.З., Поскониной С.М., Иванчиной И.С., Григорьевой Е.В., Хакимовой Н.В,, Ишимгуловой Г.К., Квашниной М.Н. расходы на услуги представителя по 1500 рублей каждой.
В удовлетворении исковых требований Мустафиной О.А., Зиннуровой С.З., Нуриахметовой З.З., Поскониной С.М., Иванчиной И.С., Григорьевой Е.В., Хакимовой Н.В., Ишимгуловой Г.К., Квашниной М.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> об обязании нечинения препятствия в создании комиссии по трудовым спорам и назначения и направления представителей работодателя в комиссию по трудовым спорам отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г. Уфы РБ в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.
Судья Г.К. Зайнуллина
Не вступило в законную силу.