Дело № 2-1497/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
31 марта 2011 года Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Давлетшина Р.С.
при секретаре Фархутдиновой А.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Батырова Р.А. к ООО <данные изъяты> о взыскании заработной платы, оплаты по листу нетрудоспособности, выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Батыров Р.А. обратился в суд с иском к ООО <данные изъяты> о взыскании заработной платы, оплаты по листу нетрудоспособности, выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы, указывая в обоснование иска, ДД.ММ.ГГГГ он был принят на должность <данные изъяты> ООО <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ он был уволен переводом в ООО <данные изъяты> так же на должность заместителя директора, при этом между ним и ООО <данные изъяты> был заключен трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность <данные изъяты> с окладом по штатному расписанию в размере <данные изъяты> рублей.
ДД.ММ.ГГГГ был уволен по п.1 ст.77 – по соглашению сторон и принят в другую организацию ООО <данные изъяты>. По сути это одна и та же организация, т.к. адрес, местонахождение и учредители остались прежними, сменилось лишь название организации.
В июне 2010 года он заболел, ему была сделана <данные изъяты> и пробыл на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Когда он вышел на работу с больничного ему сказали, что ООО <данные изъяты> не работает и он может уволиться и перейти в новую организацию ООО <данные изъяты>», но оплатить по больничному ему отказали. В новую организацию он был принят с окладом <данные изъяты>. После прохождения МСЭ ему была установлена 3 группа инвалидности и он уволился с работы. До сих пор ООО <данные изъяты> не выплатили ему заработную плату за апрель <данные изъяты> рублей и за май <данные изъяты> рублей и по больничным листам.
Истец просил взыскать с ООО <данные изъяты> не выплаченную ему заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, оплатить листы нетрудоспособности на сумму <данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты> рублей, оплату представителя <данные изъяты> рублей.
Впоследствии истец уточнил сумму иска в связи с тем, что ООО <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ оплатили ему заработную плату в сумме <данные изъяты> рублей, в остальной части требования остались прежними.
В судебном заседании истец и его представитель по доверенности Кускова Т.А. исковые требования поддержали, просили удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом был о нем извещен. О причинах неявки не сообщил. Суд, с учетом мнения истца и его представителя, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Изучив материалы дела, выслушав истца и его представителя, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Из трудовой книжки истца следует, что он ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО <данные изъяты> переводом на должность заместителя директора, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность директора по производству. 25.06. 201 г. уволен согласно п. 1 ч.1 ст.77 ТК РФ (соглашение сторон).
В соответствии с ч.4 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
По утверждению истца и его представителя заработная плата за апрель и май 2010 года добровольно выплачена ему ответчиком ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии со ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Согласно ч.1ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу ч.1 ст.57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
Суд по ходатайству истца обязал ответчика представить листки нетрудоспособности, штатное расписание, справку о среднемесячной заработной плате истца за 2010 год, трудовые договора, заключенные с истцом. Также обязал представить письменные возражения на исковое заявление, в случае, если таковые имеются. Однако представитель ответчика в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом был извещен о времени и месте судебного заседания, истребуемые судом документы для расчета оплаты по больничным листам не представил.
При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца по больничному № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей, по больничному № с период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Подлежит взысканию в пользу истца денежная компенсация за нарушение сроков выплаты окончательного расчета согласно расчетов, представленных истцом. Суд находит расчеты обоснованными, поскольку составлены с учетом дней просрочки, ставки рефинансирования Центробанка России.
В силу ст.100 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца его расходы на оплату услуг представителя, суд находит сумму <данные изъяты> рублей разумной. Ответчиком возражения по данной сумме не представлены.
Руководствуясь ст.ст.194,197,198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Батырова Р.А. удовлетворить.
Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Батырова Р.А. оплату по листкам нетрудоспособности в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей, государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ через Кировский районный суд г. Уфы в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Р.С. Давлетшин