Дело № 2-1884/2011
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
12 мая 2011 года г. Уфа
Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе
председательствующего судьи Шакирова А.С.,
при секретаре Гайсиной Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Клименко А.М. к ИП Уваевой И.К. о взыскании невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Клименко А.М. обратилась в суд с иском к ИП Уваевой И.К. о взыскании невыплаченной заработной платы.
В обоснование своих исковых требований с учетом их уточнений истица указала следующее.
Истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у ИП Уваевой И.К.в должности художника-конструктора.
В соответствии с приказом о приеме на работу № б/н от ДД.ММ.ГГГГ размер заработной платы за выполняемые ею должностные обязанности согласно трудовому договору составляет <данные изъяты> рублей и надбавка в размере 15 % от выполненной работы в месяц.
В период работы в качестве художника-конструктора нареканий в адрес истицы относительно исполнения ею должностных обязанностей от работодателя не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имела.
С ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время Клименко А.М. не выплачивалась заработная плата, отпуск не предоставлялся. На ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла 120000 рублей., что подтверждается справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ,
Кроме того, согласно справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ указанная сумма задолженности должна была быть выплачена до ДД.ММ.ГГГГ На ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 140000 руб. Поэтому Клименко А.М. просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 140000 руб., сумму процентов в размере 7551 руб. 74 коп., компенсацию неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 11095 руб.08 коп. компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 25000 руб.
В судебном заседании истец и ее представитель Верхотуров М.Н., действующий по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержали, просили удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание не явился, судом были предприняты все возможные меры по его надлежащему извещению, однако, судебное извещение (конверт с судебной повесткой и исковым заявлением с приложением) вернулось с отметкой «истек срок хранения», согласно уведомлению об отправленной судом телеграмме, «адресат по указанному адресу не проживает».
На основании ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотрение дела в порядке заочного производства.
Выслушав истца, его представителя, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск Клименко А.М. подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Клименко А.М. с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГ работала у ИП Уваевой И.К. в должности художника-конструктора.
В соответствии с приказом о приеме на работу № б/н от ДД.ММ.ГГГГ размер заработной платы за выполняемые ею должностные обязанности согласно трудовому договору составляет <данные изъяты> рублей и надбавка в размере 15 % от выполненной работы в месяц.
В период работы в качестве художника – конструктора нареканий в адрес истицы относительно исполнения ею должностных обязанностей от работодателя не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имела.
С ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась заработная плата, что подтверждается справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла 120 000 рублей.
Кроме того, согласно справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ указанная сумма задолженности должна была быть выплачена до ДД.ММ.ГГГГ Однако, на сегодняшний день задолженность по заработной плате не выплачена, так же истцу не выплачена заработная плата за ноябрь и декабрь 2010 г.
Таки образом, размер задолженности по выплате заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ составила 140 000 (сто двадцать тысяч) рублей.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, расчет процентов на день подачи искового заявления составил:
За декабрь 2009 г.
<данные изъяты>.* 1/300* 8%*400 дней (дни задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 1064 рублей.
За январь 2010г.
<данные изъяты>.*1/300* 8%* 369 дней (дни задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 981,54 рублей.
За февраль 2010г.
<данные изъяты>.*1/300 * 8 %* 341 дней (дни задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 907,06 рублей.
За март 2010 г.
<данные изъяты>.*1/300 * 8 %* 310 дней (дни задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 824,60 рублей.
За апрель 2010г.
<данные изъяты>. * 1/300* 8%* 280 дней (дни задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ) = 744,80 рублей.
За май 2010 г.
<данные изъяты>. * 1/300* 8 %* 249 дней (дни задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 662,34 рублей.
За июнь 2010 г.
<данные изъяты>. * 1/300 * 8 %* 219 дней (дни задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 582,54 рублей.
За июль 2010г.
<данные изъяты>.*1/300 * 8 %* 188 дней (дни задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 500,08 рублей.
За август 2010г.
<данные изъяты>.*1/300* 8 %*157 дней (дни задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 417,62 рублей.
За сентябрь 2010 г.
<данные изъяты>.* 1/300* 8 %*127 дней (дни задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 337,82 рублей.
За октябрь 2010г.
<данные изъяты>.* 1/300* 8 %* 96 дней (дни задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 255,36 рублей.
За ноябрь 2010 г.
<данные изъяты>.* 1/300* 8 %* 67 дней (дни задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 178, 22 рублей.
За декабрь 2010 г.
<данные изъяты>.* 1/300* 8 %* 36 дней (дни задержки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 95,76 рублей.
Итого 7551, 74 руб.
Незаконной невыплатой установленных Трудовым кодексом Российской Федерации денежных средств истице причинен моральный вред, выразившийся в нравственных переживаниях и нарушении ее имущественных прав.
Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит возмещению моральный вред. С учетом характера причиненных истцу нравственных страданий, длительность задержки выплаты заработной платы, значимость для истца указанных сумм, суд считает необходимы взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.
Как установлено судом и не опровергнуто ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Клименко А.М. не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск. Размер компенсации составляет 140000 : ( 29,4 * 12) = 396,82. 2,33 *12 * 27,96 = 11095,08 руб.
Истицей с ИП ФИО заключен договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ №/ТК. Стоимость услуг согласно договора составила 25000 (двадцать пять тысяч) рублей. С учетом сложности рассматриваемого дела, времени, затраченного представителем на ведение дела в суде, категории спора, суд считает возможным возместить истцу расходы на оплату услуг представителя в размере 6000 рублей.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Клименко А.М. удовлетворить частично.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Уваевой И.К. в пользу Клименко А.М. сумму задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 140 000 руб.; проценты в размере 7551 руб. 74 коп.; компенсацию за неиспользованный отпуск 11095 руб. 08 коп., компенсацию морального вреда 5 000 руб.; в возмещение расходов по оплате юридических услуг 6 000 руб.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Уваевой И.К. 4772 руб. 93 коп. госпошлины в доход государства.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Шакиров А.С.
Решение не вступило в законную силу
Судья Шакиров А.С.