РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 29 апреля 2011 года г. Уфа Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Зайнуллиной Г.К., при секретаре Гизатуллиной Л.Р., с участием истца Исангулова Р.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2201/11 по иску Исангулова Р.Х. к ООО о взыскании заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск, установил: Исангулов Р.Х. обратился в суд с исковым заявлением к ООО о взыскании заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск, указав, что он ДД.ММ.ГГГГ был принята на работу в ООО на должность техника-механика. ДД.ММ.ГГГГ, согласно записи в трудовой книжке, был уволен по собственному желанию. Работодатель ООО Исангулову Р.Х. заработную плату за декабрь 2010 г. и денежную компенсацию за неиспользованные отпуска не выплатил. В связи с чем, просит суд обязать ответчика выдать истцу справки формы 2-НДФЛ за весь период работы и взыскать с ответчика ООО» в его пользу задолженность по заработной плате за декабрь 2010 г. в размере 3000 руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 14265,31 руб. В судебном заседании истец Исангулов Р.Х. исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить на основании изложенных в иске доводов. Представитель ответчика ООО в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны. Изучив и оценив представленные доказательства, выслушав истца Исангулова Р.Х., суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Материалами дела установлено согласно данным трудовой книжки серии ВТ № Исангулов Р.Х. ДД.ММ.ГГГГ принята на должность техника-механика в ООО», что подтверждается приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ С ним был заключен трудовой договор №ТД от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ Исангулов Р.Х. уволен по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Истцом Исангуловым Р.Х. суду представлен расчет задолженности по заработной плате и денежной компенсации за неиспользованный отпуск, который проверен судом и признан верным, согласно представленному расчету с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате за декабрь 2010 года в размере 3000 руб., и денежная компенсация за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 14265,31 руб. Исходя из приведенных норм, и оценки, представленных суду доказательств, суд приходит к выводу о том, что требования Исангулова Р.Х. об обязании ответчика выдать справку 2-НДФЛ за период его работы, взыскании заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению. На основании ст.103 ГПК РФ и в силу п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 690,61 руб. Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд решил: Обязать ООО выдать Исангулову Р.Х. справки формы 2-НДФЛ за весь период работы. Взыскать с ООО в пользу Исангулова Р.Х. задолженность по заработной плате за декабрь 2010 г. в размере 3000 руб. Взыскать с ООО в пользу Исангулова Р.Х. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 14265,31 руб. Взыскать с ООО в доход государства государственную пошлину в размере 690,61 руб. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г. Уфы РБ в течение 10 дней. Судья Г.К. Зайнуллина Не вступило в законную силу.