Дело № 2-2271/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июня 2011 года г.Уфа

Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Давлетшина Р.С.,

с участием прокурора Иткулова Ш. М.

при секретаре Фархутдиновой Г.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района г. Уфы в интересах Гизатуллиной Р.М. к ООО о взыскании задолженности по заработной плате

у с т а н о в и л:

Прокуратурой Кировского района г. Уфы в ходе проведения проверки исполнения трудового законодательства по обращению работников ООО установлено, что организация имеет задолженность по заработной плате перед истцом, наличие задолженности предприятием не отрицается, подтверждается представленными работниками документами (расчет). В исковом заявлении прокурор просит взыскать с ООО в пользу Гизатуллиной Р.М. задолженность по заработной плате в размере 15 560 рублей 45 коп.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал, просил удовлетворить исковое заявление в полном объеме.

Гизатуллина Р. М. также просила удовлетворить заявленный требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО в судебное заседание не явился, извещение отсутствует. Извещения на предыдущие судебные заседания, направленные в адрес ответчика (<адрес>) возвращены в суд с отметкой «выбытие адресата». Согласно справки МРИ ФНС России № по РБ ООО состоит на учете в инспекции по адресу, указанному в учредительных документах: <адрес>.

Согласно ст. 167 ГПК РФ суд праве рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах не явки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ООО

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения прокурора, истца, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено, что Гизатуллина Р. М.. была принята ДД.ММ.ГГГГ в ООО на должность уборщика.

С Гизатуллиной Р. М.. был заключен трудовой договор, согласно которому, работодатель обязался выплачивать работнику заработную плату согласно штатного расписания.

Однако ООО свои обязательства по выплате заработной платы выполнило не в полной мере.

Согласно представленного истицей расчетного листка за июнь 2010 г. Газизуллиной Р. М не была не была выплачена заработная плата в размере 15 560 руб. 45 коп.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду не представил

На основании вышеизложенного, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора Кировского района в интересах Гизатуллиной Р. М. о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО в пользу Гизатуллиной Р.М. заработную плату в размере 15 560 рублей 45 копейки.

Взыскать с ОООгосударственную пошлину в размере 622,42 рублей в доход государства

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.

Судья Р. С. Давлетшин