Дело №2-3358/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 июня 2011 года г. Уфа

Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Фархутдиновой Г.Р.,

при секретаре Зариповой А.Т.,

при участии истца Лобанова О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лобанова О.П. к ООО о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Лобанов О.П. обратился в суд с иском к ООО о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в производственный отдел ООО на должность главного строителя. ДД.ММ.ГГГГ он был переведен в технический отдел ООО на должность главного застройщика.

ДД.ММ.ГГГГ он уволился с работы по собственному желанию.

После увольнения с ним расчет был произведен не в полном объеме, задолженность по заработной плате составила <данные изъяты> руб., которая до настоящего времени не выплачена.

По мнению истца, длительным нарушением прав на получение заработной платы в установленные законом сроки, ему был причинен моральный вред в размере 50000 руб.

На основании изложенного истец просил суд взыскать с ООО задолженность по заработной плате - <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда - 50000 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы – <данные изъяты> руб.

Впоследствии Лобановым О.П. исковые требования были уточнены, он просил суд взыскать с ООО в свою пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В судебном заседании истец Лобанов О.П. требования поддержал, в их обоснование привел доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом.

Согласно ст. 167 ГПК РФ суд праве рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах не явки и не просил рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившегося лица.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, суд приходит к следующему:

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец Лобанов О.П. был принят в ООО на должность главного строителя в производственный отдел согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен в технический отдел на должность главного застройщика.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с занимаемой должности по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Согласно справке, выданной ООО от ДД.ММ.ГГГГ. задолженность по заработной плате Лобанова О.П. по состоянию на 26.05.2011г. составляет <данные изъяты> руб.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику производиться в день увольнения.

Таким образом, требования истца в части взыскания в его пользу с ответчика ООО задолженности по заработной плате в размере 117 982,84 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

На основании указанной нормы закона с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию проценты за нарушение срока задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17.03.2004г. размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Исходя из объема и характера нравственных и физических страданий, причиненных действиями работодателя в связи с незаконным увольнением, а также требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3 000руб.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход государства госпошлина в размере 3914,49 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Лобанова О.П. к ООО о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО в пользу Лобанова О.П. задолженность по заработной плате - <данные изъяты> руб., проценты за задержку выплаты заработной платы – <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., всего <данные изъяты> руб.

В остальной части исковых требований Лобанова О.П. отказать.

Взыскать с ООО госпошлину в размере 3914,49 руб.

Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г.Уфы с момента вынесения судом решения в окончательной форме.

Судья Г.Р.Фархутдинова

Не вступило в законную силу.