дело № 2-2849/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 18 июля 2011 года город Уфа Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе : председательствующего судьи Шакирова А.С., при секретаре Биккуловой А.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Камашева Р.Ш. к Закрытому акционерному обществу «М.», конкурсному управляющему ЗАО «М.» Н.Р. о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат по заработной плате и денежной компенсации за неиспользованный отпуск, УСТАНОВИЛ Камашев Р.Ш. обратился в суд с вышеуказанным иском, требуя взыскать с ответчика ЗАО «М.» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей. Требования мотивированы тем, что истец работал в ООО «П.» с ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора на основании трудового договора, заключенного с учредителем Общества ЗАО «М.». За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не выплачивалась заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, всего задолженность составила <данные изъяты> рублей. Истец уведомил ответчика о своем намерении уволиться и выплатить причитающиеся ему денежные средства, однако, ответчиком данное требование не исполнено. Комиссия по трудовым спорам не создана, в связи с чем ответчик обратился в суд. В судебное заседание истец не явился, был извещен надлежащим образом, суду представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Представитель истца Тулякова А.А., действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержала, просила удовлетворить по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ЗАО «М.» Набеева Ю.И., действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признала, указав, что ООО «П.» является самостоятельным юридическим лицом, вело свою деятельность, имелся свой расчетный счет. Соответчик – конкурсный управляющий ЗАО «М.» Н.Р. в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, суд, с учетом мнения сторон и на основании ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившегося ответчика. Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, суд считает иск не подлежащим удовлетворению. Согласно ст.ст. 65, 84.1 Трудового Кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Согласно ст. 135, 136 Трудового Кодекса РФ Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Судом установлено, что Камашев Р.Ш. был назначен генеральным директором ООО «П.» согласно решения внеочередного общего собрания акционеров ЗАО «М.» - единственного учредителя ООО «П.»от ДД.ММ.ГГГГ Согласно приказа ООО «П.» от ДД.ММ.ГГГГ Кмашев Р.Ш. принят на работу на должность генерального директора ООО «П.» с ДД.ММ.ГГГГ Решением Арбитражного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «М.» признано несостоятельным ( банкротом) с открытием конкурсного производства. ДД.ММ.ГГГГ Камашевым Р.Ш. в адрес конкурсного управляющего ЗАО «М.» подано заявление об освобождении от занимаемой должности. Приказом ООО «П.» от ДД.ММ.ГГГГ Камашев Р.Ш. уволен с занимаемой должности по п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ Как следует из представленных трудовых договоров от № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ. заключенного между учредителем общества – ЗАО «М.» и Камашевым Р.Ш. общество ( ООО «П.» ) обязуется выплачивать Камашеву Р.Ш. премии, вознаграждения в порядке и на условиях, установленных в обществе, оказывать материальную помощь с учетом оценки личного трудового участия Работника в работе общества в порядке установленном Положением об оплате труда в обществе и иными локальными актами общества. Согласно Устава ООО «П.» высшим органом управления Общества является общее собрание участников общества ( п. 6.1.1) генеральный директор общества избирается ( назначается ) решением собрания и подотчетен обществу. Таким образом работодателем по отношению к Камашеву Р.Ш. является ООО «П.» следовательно обязанность по оплате труда Камашева Р.Ш. возложена согласно заключенных трудовых договоров на ООО «П.». Оснований для возложения обязанности по выплате заработной платы на ЗАО «М.» не имеется. ООО «П.» не ликвидировано.Устное ходатайство представителя истца о привлечении в качестве соответчика ООО «П.» не может быть удовлетворено так как требования истца должны быть выражены в письменном исковом заявлении. Истец вправе обратиться в суд с иском к ООО «П.» отдельно. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд РЕШИЛ В иске Камашева Р.Ш. к Закрытому акционерному обществу «М.», конкурсному управляющему ЗАО «М.» Н.Р. о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат по заработной плате и денежной компенсации за неиспользованный отпуск – отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней. Судья Шакиров А.С. Не вступило в законную силу Судья Шакиров А.С.