2-3707/2012
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
28 июня 2012 года г. Уфа
Кировский районный суд г. Уфы в составе судьи Сиражитдинова И.Б., при секретаре Усмановой Э.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хамидуллина М.И. к Управлению труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения РБ по Кировскому району г. Уфы о признании права на присвоение звания «Ветеран труда», признании отказа в присвоении звания «Ветеран труда» незаконным,
УСТАНОВИЛ:
Хамидуллин М.И. обратился в суд с исковым заявлением к Управлению труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения РБ по Кировскому району г. Уфы о признании права на присвоение звания «Ветеран труда», признании отказа в присвоении звания «Ветеран труда» незаконным. Требования обоснованы тем, что ему при обращении в Управление труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения РБ по Кировскому району г. Уфы было отказано присвоении звания «Ветеран труда» как лицу, имеющему продолжительный стаж работы. Истец считает ссылку ответчика – абзац 6 письма № от ДД.ММ.ГГГГ нелигитимной, поскольку ее нет в тексте «Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы». Хамидуллин М.И. просит признать отказ ответчика в присвоении ему звания «Ветеран труда» незаконным и признать за ним право на присвоение звания «Ветеран труда».
В судебном заседании истец Хамидуллин М.И. и его представитель Чурмантаева А.А. исковое заявление поддержали, просили удовлетворить.
Представитель ответчика Исхакова Г.Ф. просила в удовлетворении иска Хамидуллина М.И. отказать, указывая, что в трудовой книжке истца имеется запись о его судимости.
Выслушав участников процесса, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
Пунктом 4 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-3 «О ветеранах» указано, что Российская Федерация предоставляет полномочия по присвоению звания «Ветеран труда» субъектам Российской Федерации (пункт дополнительно включен со 2 января 2006 года Федеральным законом от 19.12.2005 № 163-ФЗ).
В соответствии с частью 2 статьи 7 Закона Республики Башкортостан «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил» (далее Закон) звание «Ветеран труда» присваивается лицам:
- награжденным орденами и (или) медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (п.2 части 1 ст.7 Закона);
- награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. (п.3 части 1 ст.7 Закона);
Звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» присваивается лицам, имеющим страховой стаж, учитываемый в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», мужчины не менее 40 лет, женщины - не менее 35 лет и достигшим возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, 60 и 55 лет соответственно (п. 5 части 1 ст. 7 Закона).
Согласно п. 3 Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы», утвержденного Постановлением Правительства РБ от 09.02.2010 года № 43 (в редакции от 30.11.2011 года) условиями для присвоения звания "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы" являются отсутствие в трудовой книжке записи об увольнении с работы в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 29, пунктами 3, 4, 7, 8 части первой статьи 33, пунктами 1 - 3 части первой статьи 254 Кодекса законов о труде Российской Федерации; пунктами 5 - 11 части первой статьи 81, пунктом 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно п. 7 части 1 ст. 29 Кодекса законов о труде РФ основанием прекращения трудового договора является вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы.
В трудовой книжке Хамидуллина М.И. имеется запись № об увольнении Хамидуллина М.И. с работы ДД.ММ.ГГГГ в связи с вступлением в законную силу приговора суда, п. 4 ст. 44 ТК РБ.
Основание увольнения Хамидуллина М.И., указанное в трудовой книжке за №, соответствует положениям п. 7 ч. 1 ст. 29 Кодекса законов о труде РФ.
Пункт 3 Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы», утвержденного Постановлением Правительства РБ от 09.02.2010 года № 43 в редакции Постановления Правительства РБ от 04.06.2012 N 180 от 04.06.2012 года дополнен подпунктом «б», согласно которому условием для присвоения звания "Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы" является отсутствие судимости за уголовно-наказуемые деяния по приговору суда, вступившему в законную силу.
Исходя из смысла Положений о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» суд считает, что государством поощряется непрерывный, добросовестный труд.
В данном случае имеет место перерыв в трудовой деятельности в связи с нарушением Хамидуллиным М.И. уголовного законодательства.
Согласно ч. 6 ст. 38 Исправительно-трудового законодательства РСФСР, вступившей в законную силу с 01.09.1992 года, время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий.
Норма части 6 статьи 38 ИТК РСФСР соответствует норме пункта 3 статьи 104 Уголовно - исполнительного кодекса РФ, действующего в настоящее время.
Таким образом, время работы осужденного в период отбывания им наказания включается в общий трудовой стаж и не является препятствием для начисления и выплаты пенсии.
Суд считает, что звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» является поощрительной мерой и наличие судимости является основанием для отказа в его присвоении.
Анализируя изложенное суд приходит к выводу, что иск Хамидуллина М.И. удовлетворению не подлежит.
Анализируя изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении искового заявления Хамидуллина М.И. к Управлению труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения РБ по Кировскому району г. Уфы о признании права на присвоение звания «Ветеран труда», признании отказа в присвоении звания «Ветеран труда» незаконным отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 1 (одного) месяца путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Уфы.
Председательствующий И.Б. Сиражитдинов
Не вступило в законную силу