РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 24 августа 201 Ого да Кировский районный суд г. Астрахани в составе председательствующего судьи Имполитовой СВ. при секретаре Бекмухамбетовой М.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Орленко <данные изъяты> к ООО Транспортной фирме «Персеполис» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: Орленко Н.И. обратился в суд с иском, указал, что являлся членом экипажа судна «Вист». Согласно трудовому договору от 28.08.2009года ответчик, являлся работодателем по отношению к работнику - Орленко Н.И. на работу в должности капитана судна «Вист» с заработной платой 6 000руб. Однако, устно истцу была обещана заработная плата 2 400 долларов США. За период с сентября 2009года по декабрь 2009года сумма задолженности по зарплате составила 9 600 долларов США, с учетом курса доллара США 31,25 руб., за четыре месяца в сумме 306 250 руб. данную сумму истец просит взыскать с ответчика. В судебном заседании истец Орленко Н.И. и представитель - Зенин В.А. исковые требования поддержали. Представитель ответчика Круглов К.В. иск не признал по основаниям, указанным в письменном отзыве. Выслушав доводы сторон, исследовав материалы гражданского дела, материалы производство прокуратуры Советского района г. Астрахани № 281 ж по жалобе Орленко Н.И., материалы следственного отдела по Советскому району СУ следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Астраханской области по заявлению Орленко Н.И. №343с\10, заслушав судебные прения, суд приходит к следующему. Судом установлено, что Орленко Н.И. состоял в трудовых отношениях с ООО Транспортной фирмой «Персеполис», в соответствии с трудовым договором от 28.08.2009года № 133\2009 на должность капитана т\х «Вист» на период отсутствия основного работника, С; 13.09.2009года по 01.01.2010года. За данный период истцу начислена и перечислена на банковскую пластиковую карту заработная плата в размере 21 793руб., без вычета налога. Пунктом 4.1 Договора работнику установлена заработная плата в размере 6 000руб. в месяц. Расходным кассовым ордером №122 от 30.09.2009года установлено, что за неполный месяц работы в сентябре истцу начислено 3 654руб. (из расчета зарплаты за полный месяц 6 000 руб.). В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого между ними в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. На основании ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются все существенные условия, в том числе условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Трудовой договор Орленко Н.И. от 28.08.2009года не оспорен, подписан работником, принят к исполнению сторонами. Работник Орленко Н.И. в качестве капитана на судне «Вист», работодатель производил начисление заработной платы на пластиковую банковскую карту в сумме, оговоренной в трудовом договоре. За период работы с 13.09.2009года по 01.01.2010года Орленко Н.И. начислена заработная плата в сумме 21 793руб., за вычетом НДФЛ 13% сумма к оплате 18 960 руб. Согласно расходному кассовому ордеру №122 от 30.09.2009г. Орленко Н.И. получил заработную плату за сентябрь 2009года в сумме 3 654 руб. Из справки №7723 от 14.07.2010года «РусьБанка» видно, что с 10.11.2009года по 15.02.2010 года ответчиком производилось перечисление заработной платы истцу, всего в сумме 15 828,39руб. Орленко Н.И. ежемесячно начислялась заработная плата, согласно расчетным листкам, ведомостям. По обращению истца государственная инспекция труда в Астраханской области произвела проверку соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда Орленко Н.И. В результате установлено, что работник Орленко Н.И. работал с 28.08.2009года по 25.01.2010 года в ООО «ТП»Персеполис», заработная плата ему выплачивалась согласно представленным платежным ведомостям и платежным поручениям в размере, определенном трудовым договором. Получая заработную плату, расписываясь в финансово-кассовых документах за получаемую начисленную заработную плату, не предпринял мер к заключению с работодателем дополнительного соглашения к трудовому договору об ином порядке и размере оплаты труда. Заявление Орленко Н.И. было предметом проверки прокуратуры Советского района, которой также не установлено нарушение трудовых прав Орленко в части оплаты труда. Доводы истца о соглашении с работодателем размера заработной платы 2 400 долларов США, согласно депонентской справке члена экипажа, не может быть принято, поскольку на данном документе, составленном в одностороннем порядке отсутствует согласование с работодателем. Кроме того, данный документ неверен, поскольку указано: заработная плата с 01.09.2009года по 30.09.2009года, тогда как Орленко работал с 13.09.2009года. Принимая во внимание установленные судом обстоятельства, в совокупности, суд не находит оснований для удовлетворения иска в полном объеме. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В иске Орленко Н.И. к ООО Транспортной фирме «Персеполис» о взыскании заработной платы отказать в полном объеме. Решение может быть обжаловано в Астраханской областной суд в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения. Председательствующий судья
проверки государственной инспекции труда в Астраханской области,надзорное