РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 22 февраля 2011 г. г. Астрахань Кировский районный суд города Астрахани в составе: председательствующего судьи Мелиховой Н.В. с участием прокурора Пушкинской Е.А. при секретаре Ажгалиевой А.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мусабаева Р.С. к Управлению внутренних дел по <адрес> об оспаривании приказа об увольнении и восстановлении на службе УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на службе, указав, что с апреля ДД.ММ.ГГГГ является сотрудником отряда милиции особого назначения. С ДД.ММ.ГГГГ занимает должность заместителя командира оперативной роты по кадровой и воспитательной работе отряда милиции особого назначения УВД по <адрес>. В ноябре ДД.ММ.ГГГГ он написал рапорт об увольнении по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, с условием прохождения военно-врачебной комиссии и поскольку у него есть ряд заболеваний, препятствующих дальнейшему прохождению службы, то он должен был быть уволен по п. «ж» или «з» ч.7 ст. 19 Закона РФ «О милиции». Однако приказом от ДД.ММ.ГГГГ его уволили на основании п. «в» ч.7 ст. 19 (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию) не дождавшись результатов военно-врачебной комиссии. В связи с нарушением его прав он был вынужден обратиться в суд и просит признать приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ о его увольнении из милиции незаконным и необоснованным, восстановить его на службе в органах внутренних дел в прежней должности. В судебном заседании истец Мусабаева Р.С. заявленные исковые требования уточнил, просил суд изменить формулировку увольнения на п. «ж» или «з» ч.7 ст. 19 Закона РФ «О милиции», а также дату увольнения с ДД.ММ.ГГГГ на дату вынесения решения и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения. Представитель ответчика УВД по <адрес> Петрякова А.С. уточненные исковые требования признала в части изменения формулировки увольнения, указав, что поскольку Мусабаева Р.С. написал рапорт об увольнении по достижению предельного возраста, что относиться к увольнению по инициативе работника, и данный рапорт не был им отозван, то они обязаны были его уволить в течение 14 суток независимо от прохождения им военно-врачебной комиссии, что и было сделано. Однако в соответствии с Приказом МВД РФ если после увольнения работника военно-врачебная комиссия даст заключение о том, что он не годен к прохождению военной службы или ограничено годен, то формулировка увольнения может быть изменена на п. «ж» или «з» ч.7 ст. 19 Закона «О милиции». При этом будет произведен перерасчет полагающихся сотруднику денежных средств. Поскольку в настоящее время у Мусабаева Р.С. имеется заключение военно-врачебной комиссии о том, что он ограниченно годен к военной службе и не годен к службе в занимаемой должности, то они согласны изменить ему формулировку увольнения. При этом дата увольнения изменению не подлежит, поскольку он был уволен в соответствии с требованиями закона. Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, личное дело Мусабаева Р.С., заслушав заключение прокурора, полагавшего уточненные требования подлежащими удовлетворению в части изменения формулировки увольнения, выслушав судебные прения, приходит к следующему выводу. В соответствии с требованиями п. «в» ч.7 ст. 19 Закона РФ «О милиции» сотрудники милиции могут быть уволены со службы по выслуге срока службы, дающего право на пенсию (по инициативе сотрудника либо с его согласия). В соответствии с п. 17.3. Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной Приказом МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1038 (далее Инструкция), увольнение по болезни либо ограниченному состоянию здоровья (пункты "ж", "з" статьи 58 Положения) производится при наличии заключения военно-врачебной комиссии о негодности или ограниченной годности сотрудника к службе. Согласно пункту 17.13. названной Инструкции до представления к увольнению сотрудники направляются для освидетельствования на военно-врачебную комиссию с целью установления степени годности к военной службе. Заключения военно-врачебной комиссии учитываются при определении основания увольнения. Сотруднику, уволенному из органов внутренних дел, соответствующее кадровое подразделение в день увольнения выдает под расписку трудовую книжку с записью об увольнении, знакомит с приказом об увольнении либо вручает заверенную копию приказа, возвращает военный билет и указывает на необходимость в двухнедельный срок прибыть в военный комиссариат по месту жительства для постановки на воинский учет (п. 17.16 Инструкции). В силу пункта 17.19. Инструкции после издания приказов об увольнении сотрудников из органов внутренних дел основания такого увольнения изменению не подлежат, если при этом не были допущены нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и не вскрыты новые обстоятельства, связанные с увольнением. В соответствии с требованиями ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Судом установлено и сторонами не оспаривается, что с ДД.ММ.ГГГГ Мусабаева Р.С. занимал должность заместителя командира оперативной роты по кадровой и воспитательной работе отряда милиции особого назначения УВД по <адрес>. Приказом начальника УВД по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с старший лейтенант Мусабаева Р.С. был уволен из органов внутренних дел по п. «в» ч.7 ст. 19 Закона РФ «О милиции» (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию) с ДД.ММ.ГГГГ. Как усматривается из представленных документов и пояснений сторон, основанием к увольнению послужил рапорт Мусабаева Р.С. от ДД.ММ.ГГГГ с просьбой уволить его из органов внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на пенсию. Данный рапорт был согласован с командиром <адрес> по <адрес> и начальником <адрес> <адрес>. В этот же день (ДД.ММ.ГГГГ) Мусабаева Р.С. был ознакомлен с представлением об увольнении из органов внутренних дел по п. «в» ч.7 ст. 19 Закона РФ «О милиции». Кроме того, в рапорте Мусабаева Р.С. указал, что нуждается в прохождении медицинской комиссии, в связи с чем и в соответствии с п. 17.13 Инструкции он получил направление на военно-врачебную комиссию. Однако, поскольку увольнение из органов внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на пенсию относиться к увольнению по инициативе работника, то в соответствии с требованиями ст. 80 ТК РФ Мусабаева Р.С. подлежал увольнению до истечения двух недель с момента написания рапорта об увольнении. В указанный период Мусабаева Р.С. своим правом на отзыв рапорта, предусмотренным ч.4 ст. 80 ТК РФ, не воспользовался, военно-врачебную комиссию не прошел. При таких обстоятельствах Мусабаева Р.С. был обоснованно уволен по п. «в» ч.7 ст. 19 Закона РФ «О милиции» приказом от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. С приказом об увольнении он был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается его подписью в выписке из приказа, и им в судебном заседании не оспаривалось. ДД.ММ.ГГГГ Мусабаева Р.С. была выдана трудовая книжка и военный билет, что подтверждается распиской, а также произведен полный расчет, что истцом не оспаривалось. Между тем, если имеются основания применения двух и более формулировок увольнения положительно аттестуемого сотрудника, указывается та из них, которая дает право на получение наибольших льгот, гарантий, компенсаций и преимуществ(п. п. 17.14 - п. п. 17.15. Инструкции). Судом установлено, что в настоящее время Мусабаева Р.С. прошел военно-врачебную комиссию и ДД.ММ.ГГГГ получил свидетельство о болезни №, в соответствии с которым он признан ограниченно годным к военной службе, с четвертой степенью ограничения и не годным к военной службе в занимаемой должности. Данное заключение дает основания для увольнения по ограниченному состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе и о невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью. При этом данная формулировка дает право на получение наибольших льгот, гарантий, компенсаций и преимуществ. Учитывая данные обстоятельства и признание представителем УВД по <адрес> заявленных требований в части изменения формулировки увольнения на данное основание, суд приходит к выводу, что в этой части уточненные заявленные требования подлежат удовлетворению. Что касается требований об изменении даты увольнения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, то они удовлетворению не подлежат, поскольку увольнение было произведено на законных основаниях в соответствии с рапортом сотрудника в установленный законом двухнедельный срок. Кроме тогоЮ, за указанный период Мусабаева Р.С. имеет право на получение пенсии. Порядок увольнения был судом проверен и нарушений не установлено. Поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Мусабаева Р.С. находился на амбулаторном лечении, то его ходатайство о восстановлении срока для обращения в суд с исковым заявлением подлежит удовлетворению. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить в части. Изменить формулировку увольнения старшего лейтенанта милиции Мусабаева Р.С. №) заместителя командира оперативной роты по кадровой и воспитательной работе отряда милиции особого назначения УВД с п. «В» ч.7 ст. 19 (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию) на п. «Ж» ч.7 ст. 19 Закона РФ «О милиции» (по болезни - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел). В остальной части заявленных требований отказать. Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней. Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ. Судья: