Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 июня 2011 г. Кировский районный суд г.Астрахани в составе:

председательствующего судьи Шамшутдиновой Г.К.

с участием прокурора Е.А.Пушкинской

адвоката Н.И.Чумановой

при секретаре А.К.Джумаковой,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Чусовского С.В. к УВД по Астраханской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, зачете в трудовой стаж периодов вынужденного прогула,

У С Т А Н О В И Л:

Чусовской С.В. обратился в суд с иском, указав, что согласно приказу УВД по Астраханской области от 07.09.2010 № 1203 он был уволен из органов внутренних дел по п.»з» ст.19 Закона РФ «О милиции» на основании свидетельства о болезни госпитальной ВВК Центральной больницы МВД России от 25.05.2010.

Не согласившись с увольнением, истец просит признать приказ об увольнении незаконным, восстановить на прежней должности, зачислить в трудовой стаж вынужденный прогул с 07.09.2010 по 28.01.2011.

Представителем УВД по Астраханской области заявлено о пропуске истцом срока обращения в суд, в связи с чем по делу назначено предварительное судебное заседание.

В судебном заседании представитель истца Чусовская А.В. с ходатайством ответчика о пропуске срока обращения в суд не согласилась, ранее заявлено ходатайство о восстановлении указанного срока, пропущенного истцом по уважительным причинам. Истец в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения заявлений.

Представитель ответчика Петрякова А.С. доводы ходатайства поддержала.

Выслушав стороны, адвоката, изучив ряд материалов дела, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующему.

Порядок прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел на период правоотношений сторон был установлен Законом РФ «О милиции», а также Положением о службе в органах внутренних дел, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992.

Однако вышеназванными нормативными правовыми актами не предусмотрен срок для защиты прав материального и иного характера по искам сотрудников органов внутренних дел.

Прохождение службы в органах внутренних дел является реализацией гражданами принадлежащего им права на труд, исходя из чего при рассмотрении дел по искам сотрудников органов внутренних дел, в том случае, если последние обращаются с требованиями о восстановлении на службе, подлежит применению статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Из содержания выписки из приказа № 1203 л/с от 07.09.2010 следует, что истец был уволен из органов внутренних дел по п.»з» ч.7 ст.19 Закона РФ «О милиции» ( по ограниченному состоянию здоровья).

Обращение в суд с настоящим иском имело место 28.04.2011.

В обосновании ходатайства о восстановлении срока истец ссылается на факт нахождения на лечении, обращения к Президенту России, в МВД России, УВД по Астраханской области по вопросу отмены вышеуказанного приказа.

Из материалов дела следует, что истец уволен на основании свидетельства о болезни госпитальной ВВК Центральной больницы МВД России от ДД.ММ.ГГГГ.

О предстоящем увольнении из органов внутренних дел истец был уведомлен надлежащим образом, после чего по заявлению истцу был представлен отпуск по семейным обстоятельствам и очередной отпуск с 12.07.2010 по 02.09.2010. В период с 03.09.2010 по 07.09.2010 на службу истец не прибыл. 08.09.2010 истцу лично вручена трудовая книжка и военный билет, о чем имеется его расписка. При этом заявления об открытии листка временной нетрудоспособности истцом не предъявлено.

Согласно представленному истцом выписному эпикризу он с 12.09.2010 по 28.01.2011 находился на амбулаторном лечении.

В указанное время истец и его представитель обращались в МВД России, в УВД по Астраханской области с заявлениями об отмене приказа об увольнении.

В декабре 2010г. истец обратился в суд г.Москвы с иском к академии МВД России о признании незаконным и отмене приказа, то есть указанные истцом и его представителем доводы не препятствовали его обращению в суд г.Москвы.

Следует также отметить, что заявление в МВД России об отмене приказа об увольнении истец датирует 02.12.2010, а уже 03.12.2010 сдает в приемную МВД России, из чего следует, что в это время истец находился в г.Москве, в то время как согласно выпискам он находится на лечении.

Представленная квитанция об оплате госпошлины также не свидетельствует об уважительности причин пропуска срока.

Как следует из разъяснений Верховного Суда РФ, данных в Постановлении Пленума от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях неоднократно отмечал, что статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации конкретизирует положение статьи 37 (часть 4) Конституции Российской Федерации о признании права на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения. Месячный срок для обращения в суд по делам об увольнении, предусмотренный данной нормой, направлен на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника в случаях незаконного расторжения работодателем трудового договора. Своевременность же обращения в суд зависит от волеизъявления работника.

Учитывая все изложенное, суд приходит к выводу, что истец и его представитель имели реальную возможность в установленные законом сроки обратиться в суд с иском о восстановлении на службе, а доводы представителя истца не могут служить основанием для восстановления срока.

Руководствуясь ст.ст.152,194,196-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Чусовского ФИО9 к УВД по Астраханской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, зачете в трудовой стаж периодов вынужденного прогула отказать.

Решение может быть обжаловано, прокурором принесено представление в Астраханский облсуд в течение 10 дней.

Судья: