Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

14 июня 2011 года Кировский районный суд г.Астрахани в составе:

Председательствующего судьи Бутыриной О.П.

При секретаре Чумаковой В.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шембетова <данные изъяты> к ООО «Кофейня «Шарлау» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

        Шембетов Р.А. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указав, что с 01 августа 2007 года по настоящее время он работает в ООО «Кофейня «Шарлау» в должности директора. За период с марта 2011 года по апрель 2011 года ответчик имеет перед ним задолженность по заработной плат,е задолженность составляет <данные изъяты> рублей, которую истец просит взыскать в полном объеме.

        Истец Шембетов Р.А., будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте слушания дела, в судебное заседании не явился, причину неявки суду не сообщил.

         В судебном заседании представитель ответчика Олейников В.В. в судебном заседании исковые требования Шембетова Р.А. признал в полном объеме, просил суд их удовлетворить.

        В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившегося истца с учетом имеющихся в материалах дела документов.

        Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела и представленные суду документы, приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.

        Статья 37 Конституции РФ устанавливает право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 129 ТК РФ, заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты) добавки и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты )доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан:выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что на общем собрании участников ООО «Кофейня «Шарлау» от ДД.ММ.ГГГГ Шембетов Р.А. был выбран директором ООО «Кофейня «Шарлау» с ДД.ММ.ГГГГ с окладом <данные изъяты> рублей.

Судом установлено, что в марте и апреле 2011 года выплаты заработной платы ответчиком истцу были прекращены и всего задолженность составляет 30 000 рублей и размер задолженности ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении требований Шембетова Р.А. о взыскании с ООО «Кофейня «Шарлау» задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей.

         Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Так как размер удовлетворенных исковых требований составляет <данные изъяты> рублей, соответственно взысканию подлежит госпошлина в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

                                                                    Р Е Ш И Л:

          Исковые требования Шембетова Р.А. - удовлетворить.

         Взыскать с ООО «Кофейня «Шарлау» в пользу Шембетова <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

         Взыскать с ООО «Кофейня «Шарлау» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> рублей.

         Решение может быть обжаловано в Астраханский Областной суд в течение 10 дней.

Судья: