Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 сентября 2011 года

Кировский районный суд г. Астрахани в составе:

Председательствующего судьи Морозовой О.А.

При секретаре Жиляковой А.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бареевой Л.А. к администрации Кировского района г. Астрахани о взыскании невыплаченной заработной платы,

У с т а н о в и л:

Бареева Л.А. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы, указав в заявлении, что она работает в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. За период с 01 июня 2011 года по 31 августа 2011 года ответчик имеет перед ней задолженность по заработной плате. Согласно выданной ей справки, задолженность составляет 35 183,05 рублей, которую истец просит взыскать в полном объеме.

В судебном заседании представитель истца Сильченко А.А. заявленные требования поддержал по основания, изложенным в заявлении. Просил удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

Представитель администрации Кировского района г. Астрахани Бедиров Т.А. в судебном заседании не возражал в удовлетворении заявленных исковых требований, и дополнительно суду пояснил, что задолженность образовалась по причине отсутствия денежных средств.

Бареева Л.А., будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте слушания дела, в судебное заседании не явилась. Причины не явки суду не сообщила.          

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца с учетом имеющихся в материалах дела документов.

Суд, выслушав доводы явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Статья 37 Конституции РФ устанавливает право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Бареева Л.А. на основании приказа № 1 от 01.02.2011 года была принята на работу на должность <данные изъяты> с 01.02.2011 с окладом 13 500 рублей.

Судом установлено, что с 01 июня 2011 года по 31 августа 2011 года выплаты заработной платы ответчиком истцу были прекращены.

В доказательство того, что у ответчика имеется перед истцом задолженность по заработной плате, представлена справка о задолженности по заработной плате от 13.09.2011 года, согласно которой размер невыплаченной заработной платы за период с 01 июня 2011 года по 31 августа 2011 года составляет 35 183,05 рублей.

Размер задолженности по заработной плате ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении требований Бареевой Л.А. о взыскании с Администрации Кировского района г. Астрахани задолженности по заработной плате в сумме 35 183,05 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Так как размер удовлетворенных исковых требований составляет 35 183,05 рублей, соответственно, взысканию подлежит госпошлина в размере 1 255 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Взыскать с Администрации Кировского района г. Астрахани в пользу Бареевой Л.А. задолженность по заработной плате в размере 35 183,05 рублей.

Взыскать с Администрации Кировского района г. Астрахани госпошлину в доход государства в сумме 1 255 руб.

Решение может быть обжаловано в Астраханский Областной суд в течение 10 дней.

Судья: