Дело Номер обезличен РЕШЕНИЕ
Именем ФИО8
... Дата обезличена года
... суда ... ФИО3 при секретаре ФИО2, с участием помощника прокурора ... ... A.M., истицы ФИО10-К., представителя истицы ФИО1 предст авившего удостоверение Номер обезличен и ордер Номер обезличен, представителя ответчика \по доверенности ФИО0, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску ФИО10-К. о восстановлении на работу и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
УСТАНОВИЛ:
ФИО10-К. обратилась в суд с исковым заявлением к ФБУ СИЗО-1 УФСИН РФ по РД о восстановлении на работу и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
В судебном заседании истица и ее представитель ФИО1, поддержали требования и последний пояснил, что Дата обезличена года ФИО10-К. была принята на работу в д/с Номер обезличен МВД РД, где работала до Дата обезличена ... переведена в органы УФСИН РФ по РД и с Дата обезличена по Дата обезличена года она проходила службу в должности мастера - пекаря учреждения СИЗО-1. В Дата обезличена г. она была уволена приказом начальника СИЗО-1 УФСИН РФ по РД. С данным приказом об увольнении она не согласна считает его не законным. Поводом для ее увольнения послужило то, что оперативные сотрудники СИЗО-1 задержали ее, когда она выходила с работы на КПП СИЗО-1 с двумя бутылками подсолнечного масла, тремя кусками хозяйственного мыла и сахаром, эти продукты лежали у нее в черном хозяйственном пакете. Оперативные сотрудники, задержавшие ее угрожали ей возбуждением на нее уголовного дела. Под давлением этих сотрудников СИЗО-1 будучи напугана она написала объяснения так, как они ей продиктовали, что якобы она похитила эти продукты с пекарни СИЗО-1. В это время в пекарни недостача не была выявлена, так же не была проведена инвентаризация, что подтверждает отсутствие вины с ее стороны.
Истица пояснила, что обнаруженные у нее продукты она приобрела по дороге на работу в минимаркете «Диана», расположенного напротив дома Номер обезличен по ... ..., после работы она хотела зайти в гости к дочери по ..., и занести им купленные продукты. Продукты она занесла к себе на работу, и они находились в шкафу-ячейке, который находится при входе на КПП. Ее Ахмедов задержал, когда она вытащила их и хотела пройти КПП. Обстоятельства приобретения продуктов и мыла могут подтвердить работница минимаркета ФИО6 Э., у которой в тот день она купила эти продукты и еще одна работница хозяйственного отдела у кого она купила мыло. Не разобравшись по существу в происшедшем руководство СИЗО-1 скоропалительно Дата обезличена г. издало приказ о ее увольнении. В СИЗО -1 она проработала с 1988 г., то есть более 22 лет, за это время она не получала взысканий от руководства учреждения, все эти годы добросовестно работала, неоднократно поощрялась за хорошую работу и надеялась уйти на пенсию по достижению 55 лет. При этом в ее трудовой книжке отсутствует запись о том, что она переведена с должности пекаря на должность заведующего склада коммунально-бытового интендантского и хозяйственного обеспечения. Относительно ее привлечения к ответственности за обнаруженные излишки может пояснить, что излишки были выявлены в период нахождения ее отпуску. Ее наказали на 2 день после выхода из отпуска.
В судебном заседании представитель ответчика ФИО0, требования истицы не признала и пояснила, что истица была назначена на должность заведующего складом коммунально-бытового интендантского и хозяйственного обеспечения ФБУ СИЗО-1 УФСИН РФ по РД. Дата обезличенаг. с истицей был заключен договор о полной индивидуально материальной ответственности. Дата обезличенаг. поступила оперативная информация о том, что ФИО10 С. в пакете спрятала продукты и намеривается вынести их с территории учреждения. С целью реализации полученной информации начальником оперативного отдела учреждения ФИО4 при выходе из учреждения около 17 часов 30 мин ФИО10 С. была остановлена и ей была предложено пройти в кабинет оперативного отдела. В результате досмотра у истицы было обнаружено и изъято: сахарный песок 3 кг.; 25 кусков хозяйственного мыла; 3 бутылки растительного масла; на общую сумму 369,75 руб. В своих письменных объяснениях ФИО10 С. пояснила, что она пыталась вынести с территории учреждения вышеуказанные продукты питания с целью присвоения выше указанных товарно-материальных ценностей. Ранее, при проведении контрольной проверки продуктов питания на продовольственном складе учреждения были выявлены излишки продуктов питания. За указанные нарушения истице было объявлено дисциплинарное взыскание в виде «выговора», которое на момент увольнения было действующим взысканием. При проверке записей в журнале учета выхода и входа сотрудников учреждения Дата обезличена г. истица пришла на работу в 07часов 55 мин. и ушла с работы по ее окончании в 18 часов 23 мин. Магазин «Диана», на который ссылается в своем иске ФИО10
С. является продуктовым и в 06 часов 45 мин. продавщица находиться на рабочем месте для приема хлебопродуктов, а открывается для торговли в 08 часов 00 мин. В то же время, хозяйственных товаров в минимаркете «Диана» не имеется. Рядом находиться магазин хозтоваров, который, со слов хозяйки минимаркете ФИО6 Э., открывается для торговли не раньше 08 часов 00 мин. По факту присвоения материальных ценностей истицей в виде продуктов питания была проведена служебная проверка результатом которой явился приказ об увольнении истицы от Дата обезличена года. Просит отказать ФИО10 С. в удовлетворении ее требований.
Суд, выслушав мнение сторон и прокурора, полагавшего требования ФИО10 удовлетворить, исследовав материалы настоящего дела, приходит к следующему.
Судом установлено и сторонами не оспаривается, что истица принята на работу в качестве заведующего складом коммунально-бытового, интендантского и хозяйственного обеспечения ФБУ СИЗО-1 приказом от Дата обезличенаг.
Договор о полной материальной ответственности заключен Дата обезличенаг.
Трудовой договор с истицей расторгнут Дата обезличенаг. в соответствии с п.7 ст. 81 ТК РФ на основании заключения по материалам служебной проверки.
Из заключения служебной проверки следует, что истица была задержана в 17 часов 30 мин. при выходе из учреждения начальником оперативного отдела ФИО4 и при досмотре обнаружено 3 кг сахара-песка, 25 кусков хозяйственного мыла. 3 бутылки растительного масла объемом 1 литр на общую сумму 369 руб. 75 коп.
Свидетели Ахмедов 3. и ФИО5 в суде подтвердили, что действительно на КПП была задержана с указанными продуктами. Последний пояснил также, что не видел, чтобы истица заходила с пакетом. Если бы что-нибудь было объемное он бы обратил внимание.
Суд находит доводы истицы, о том, что она приобрела указанные продукты с утра до прихода на работу, основанными на исследованных доказательствах.
Так, из показаний в судебном заседании свидетеля ФИО6 следует, что она работает продавщицей в минимаркете «Диана», ФИО10 С. является постоянным покупателем. В тот день без 7 часов 45 минут она как обычно открыла магазин ФИО10 С. купила у нее в магазине 3 кг. сахара масло печение или конфеты. В магазине также имеется хозяйственный отдел. Что там купила истица, она сказать не может так как данный отдел обслуживает работница ФИО7 М.
Свидетель ФИО7 показала суду, что она работает в минимаркете «Диана» в отделении бытовой химии. В тот день, а именно 22 апреля ФИО10 С. купила у нее 24 или 25 кусков хозяйственного мыла. Она это запомнила потому, что такое количество хозяйственного мыла обычно не покупают.
Свидетель ФИО10 Э. дочь истицы пояснила, что действительно в предыдущий день она звонила к матери и просила купить ей мыло, масло и сахар. Мать ей сказала, что купи их по пути на работу и после работы заедет к ней.
Судом установлено и представителем ответчика не оспаривается, что инвентаризация склада не проводилась. Какая-либо недостача подотчетных товарно-материальных ценностей у истицы не выявлена.
Доводы истицы о том, что она Дата обезличена привлекалась к ответственности необоснованно за якобы обнаруженные у нее излишки продуктов, суд находит обоснованными. В соответствии с приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. истица по Дата обезличена включительно находилась в отпуске. Дата обезличенаг. она привлечена к дисциплинарной ответственности. Установлено, что инвентаризация была проведена в период нахождения ее отпуску.
Оценив указанные доказательства в совокупности суд приходит к выводу о том, что у работодателя не имелись основания для утраты к истице доверия. Какие-либо виновные действия ею не совершены.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися а Постановлении ФИО9 Суда РФ Номер обезличен от Дата обезличенаг. ( в ред. Дата обезличена) « О применении судами ФИО8 кодекса ФИО8» расторжение трудового договора с работником по пункту 7 части первой статьи 81 Кодекса в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты довериям к ним.
Ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлены достоверные доказательства совершения истицей виновных действий, дающих основание для утраты к ней доверия.
Суд также находит соответствующими действительности доводы представителя истицы о том, что работодателем допущено нарушение закона, не внеся в трудовую книжку истицы о назначении ее заведующей складом.
Как видно из трудовой книжки ФИО10 в последней записи перед увольнением указано, что она работает пекарем.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Суд также считает обоснованными доводы представителя истицы о том, что самая строгая мера ответственности к его доверительнице применена без учета ее личности, отношения к работе и стажа работы.
Установлено, что ФИО10-К. проработала в СИЗО-1 более 22 лет, за это время она не получала взысканий от руководства учреждения, неоднократно поощрялась за хорошую работу различного рода премиями.
При указанных обстоятельствах, суд считает требования ФИО10-К., о восстановлении на работу и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Как следует из справки о заработной плате ее заработная плата за 5 месяцев 2010 года составила 39 230 рублей. Среднемесячный заработок составляет 7846 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Требования ФИО10ФИО11 удовлетворить.
Признать незаконным приказ начальника ... от Дата обезличенаг. об увольнении ФИО13
Восстановить ФИО10-К. в на прежнюю должность заведующего склада коммунально-бытового интендантского и хозяйственного обеспечения в СИЗО-1 УФСИН РФ по РД.
Председательствующий |
Взыскать с СИЗО-1 УФСИН РФ по РД в пользу ФИО10 заработную плату за время вынужденного прогула с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. - 10 тысяч 461 рублей 3 копеек. Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РД в течение 10 суток со дня составления в мотивированном виде.