Дело № 2-1781/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ14 июля 2010 года Кировский районный суд г. Красноярска в составе: председательствующего Посновой Л.А., с участием
с участием помощника прокурора Кировского района г. Красноярска Ковязина М.Д.
при секретаре Копейкиной Т.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района г. Красноярска в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Дентал Мед» об обязании провести аттестацию рабочих мест
у с т а н о в и л :
Прокурор Кировского района г. Красноярска обратился в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Дентал Мед» об обязании ООО «Дентал Мед» провести аттестацию рабочих мест в установленном законом порядке, ссылаясь на то, что в ходе проведенной проверки, было установлено, что в ООО «Дентал Мед» не проведена аттестация рабочих мест. Согласно имеющемуся штатному расписанию в ООО «Дентал Мед» имеется 34 рабочих мест. Данные рабочие места работодателем не аттестованы, несмотря на то, что организация осуществляет свою деятельность с * года. Не проведение аттестации рабочих мест влечет за собой нарушение прав и законных интересов работников предприятия на условия труда отвечающие требованиям безопасности.
Представитель истца - помощник прокурора Кировского района г. Красноярска Ковязин М.Д. исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика в суд не явился. О дате рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом.
Суд с учетом мнения помощника прокурора, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав помощника прокурора, считает исковые требования законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В силу ч. 1 абз. 4 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
В силу ч. 1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасности условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
ФИО3 от дд.мм.гг года НОМЕР утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно которому:
аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (п. 1);
аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (п.2, 4);
для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и, при необходимости, состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестационная комиссия создается организацией, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, и Аттестующей организацией на паритетной основе в целях координации, методического руководства и контроля за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда (п. 9, 10).
Судом, из представленных материалов дела установлено, ООО «Дентал Мед» осуществляет свою деятельность с * года, что следует, из свидетельства о государственной регистрации. Согласно штатному расписанию в ООО «Дентал Мед» имеется 34 рабочих места. Согласно сообщению ООО «Дентал Мед» на запрос прокурора Кировского района г.Красноярска аттестация рабочих мест в организации не проводилась.
Из письменного объяснения директора ООО «Дентал Мед» следует, что в настоящее время издан приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и создана аттестационная комиссия, проведены все необходимые замеры и инструментальные измерения, приказ о проведении аттестации пока не издан.
Учитывая совокупность указанных доказательств, суд полагает требования прокурора об обязании ООО «Дентал Мед» провести аттестацию всех рабочих мест в установленном законом порядке подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Обязать ООО «Дентал Мед» провести аттестацию всех рабочих мест в установленном законом порядке.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании по уважительной причине, вправе обратиться в течение 7 дней со дня получения решения в Кировский районный суд г. Красноярска с заявлением об отмене заочного решения.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней со дня его провозглашения, либо со дня отказа судом в отмене заочного решения, через Кировский районный суд г. Красноярска.
Судья Л.А. Поснова