Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 2-283/2011
18января2011года Кировский районный суд г.Красноярска в составе:
председательствующего судьи -Посновой Л.С.
с участием истца - Шицова А.П.
представителя ответчика Калугина А.С.
при секретаре - Копейкиной Т.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шицова Анатолия Петровича к ОРГ № 1 о взыскании расчета при увольнении
у с т а н о в и л:
Шицов А.П.обратился в суд с иском к ОРГ № 1 с трудовым спором,указывая на то,что состоял в трудовых отношениях с ОРГ № 1ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.В день увольнения ему была выдана трудовая книжка,однако расчет при увольнении ему не был выплачен.Просит взыскать с ответчика сумму задолженности в №.
В судебном заседании истец исковые требования уточнил,просит взыскать с ответчика сумму46723рубля86копеек,учитывая,что часть суммы в размере3859рублей ему была выплачена.
Представитель ответчика-ОРГ № 1 -ФИО4Н.,действующий на основании доверенности (л.д.9) исковые требования признал в полном объеме,суду пояснил,что расчет истцу не был выплачен своевременно в связи с отсутствием денежных средств.В настоящее время ОРГ № 1 находится в стадии банкротства,введена процедура внешнего управления.При поступлении денежных средств задолженность в № истцу будет выплачена.
Суд,исследовав материалы дела,заслушав пояснения сторон,приходит к выводу,что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
В соответствии со ст.22Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки,установленные в соответствии с настоящим Кодексом,коллективным договором,правилами внутреннего трудового распорядка,трудовыми договорами;
Согласно ст.140Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм,причитающихся работнику от работодателя,производится в день увольнения работника.Если работник в день увольнения не работал,то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из пояснений сторон и предоставленных ими доказательств следует,что истец Шицов А.П.работал в ОРГ № 1 ДД.ММ.ГГГГ (приказ №от09ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13)) ДД.ММ.ГГГГ (приказ №от02ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12)).При увольнении,в нарушение требований ст.140Трудового Кодекса РФ,истцу не был выплачен расчет.
Согласно расчетному листу,выданному Шицову А.П.сумма,подлежащая выплате при увольнении,№. Платежным поручением №от20ДД.ММ.ГГГГ.ДД.ММ.ГГГГ А.П.частично перечислено на лицевой счет № (л.д.10-11).Как следует из справки,предоставленной ответчиком,сумма задолженности ОРГ № 1 перед Шицовым А.П.№ (л.д.7),что истцом в судебном заседании не оспаривается.
Поскольку расчет при увольнении истцу не был выплачен,с ответчика в пользу истца подлежит №.
В силу ст.103ГПК РФ с присужденной суммы с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход федерального бюджета в №.
На основании изложенного,руководствуясь ст.ст.194-198ГПК РФ,суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Шицова Анатолия Петровича к ОРГ № 1 о взыскании расчета при увольнении удовлетворить.
Взыскать с ОРГ № 1 в пользу Шицова Анатолия Петровича №.
Взыскать с ОРГ № 1 государственную пошлину в доход УФК по Красноярскому краю (Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 24по Красноярскому краю) в сумме №
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Кировский районный суд в течение10суток со дня вынесения решения.
Судья Л.А.Поснова