\ Дело № 2-879/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Красноярск 28марта2011года
Кировский районный суд г.Красноярска в составепредседательствующего судьиПодосеновой С.О.
При секретаре Глековой Е.А.
с участиемпомощника прокурора Антиповой А.Ю.
истца Ланг И.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района г.Красноярска в интересахЛанг Иосифа Ивановича к ОРГ о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Кировского района г.Красноярска,действующий в интересахЛанг И.И.в порядке ст.45ГПК РФ,обратился в суд с иском к ОРГ о взыскании задолженности по заработной плате в размере18188рублей99копеек.,ссылаясь на то,чтоЛанг И.И.работает ОРГ старшим мастером,согласно расчетного листка ему начислена заработная плата в размере18 188руб.99коп.,которая не выплачена, Ланг И.И.обратился в прокуратуру с заявлением за защитой свих трудовых прав.
В судебном заседанииистец Ланг И.И.свои требования поддержал по указанным в заявлении основаниям.
Аналогичную позицию изложил в ходе слушания дела и прокурор.
В судебное заседание представитель ОРГ согласно доверенностиКалугин А.С.не явился,о дате слушания дела надлежаще извещен,просит дело рассмотреть в его отсутствие,исковые требования признает в полном объеме.
Выслушав стороны,исследовав материалы дела,суд находит исковые требования подлежащимиполномуудовлетворению.
Согласно ст.39ГПК РФ ответчик вправе признать иск.Суд не принимает признание иска,если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст.21Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией,сложностью труда,количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст.129ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника,сложности,количества,качества и условий выполняемой работы,а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера,в том числе за работу в условиях,отклоняющихся от нормальных,работу в особых климатических условиях… и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера,премии и иные поощрительные выплаты).Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Системы оплаты труда,включая размеры тарифных ставок,окладов,доплат и надбавок компенсационного характера,в том числе за работу в условиях,отклоняющихся от нормальных,системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования,устанавливаются коллективными договорами,соглашениями,локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права (ст.135ТК РФ).
Как установлено в судебном заседании,Ланг И.И.на основании приказас09октября2003года был принят на работу в ОРГ на постоянной основе на должность старшего мастера,согласно приказа с16декабря2010года уволен по п.3ч.1ст.77ТК РФ,работодателемработнику начислена заработная плата за октябрь2010г.в размере2 755руб.80коп.,за ноябрь2010г.в размере6 883руб.96коп.,за декабрь2010г.в размере 8 549руб.23коп.,всего18 188руб.99коп.,которая до настоящего времени в нарушение требованийзакона не выплачена,при таких обстоятельствах,а также принимая во внимание признание ответчиком иска в порядке ст.39ГПК РФ,которое заявлено лицом,уполномоченным на совершение данного процессуального действия,что прямо оговорено в доверенности,не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц,суд находит исковые требования о взыскании в пользуЛанг И.И.с ОРГ задолженности по заработной плате в размере18 188руб.99коп.обоснованными.
Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями сторон,а также заявление работника в прокуратуру,расчетным листком,трудовым договором,трудовой книжкой,приказом о принятии на работу и увольнении.
В силу ст.103ГПК РФ с ответчика подлежит возмещению в доход федерального бюджета и государственная пошлина,от уплаты которой заявитель был освобожден,в сумме727руб.56коп.
На основании изложенного,руководствуясь ст.ст.194-199ГПК РФ,суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОРГ в пользуЛанг Иосифа Ивановича задолженность по заработной платеза октябрь,ноябрь,декабрь2010годав размере18188рубль99копеек.
Взыскать с ОРГ государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме727рублей56копеек.
Решение может быть обжаловано всудебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда в течение10дней с момента его вынесения путем подачи кассационной жалобы через Кировский районный суд <адрес> с учетом изготовления решения в окончательной форме30марта2011года.
Судья С.О.Подосенова