Текст документа



\ Дело № 2-653/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Красноярск 5марта2011года

Кировский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Данцевой Т.Н.,

с участием

прокурора Ковязина М.Д.,

истицы Степановой Т.Т.,

представителя ответчика Калугина А.С.,действующего на основании доверенности от1сентября2010года №,

при секретаре Мартюшевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Степановой Татьяны Титовны к ОРГ о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

<адрес>,действующий в интересах Степановой Т.Т.в порядке ст.45ГПК РФ,обратился в суд с иском к ОРГ о взыскании задолженности по заработной плате в размере18769рублей20копеек.

В обоснование своих требований сослался на то,что Степанова Т.Т.работала в указанном Обществе с17июня2002года в качестве нарядчицы,а кроме того,с2008года на условиях внутреннего совместительства выполняла обязанности и уборщицы.Согласно приказу от31января2011года №она уволена по сокращению штата с должности нарядчицы,трудовые отношения с нею в качестве уборщицы были прекращены по собственному желанию работника.В соответствии с расчетным листком,выданным при увольнении,Степановой Т.В.к выдаче определено18769рублей20копеек.Однако,в нарушение требований ст.140ТК РФ,предусматривающей выплату всех сумм,причитающихся сотруднику,непосредственно в день его увольнения,до настоящего времени данная сумма работнику не перечислена.Вследствие этого ущемляются трудовые права последнего.

В судебном заседании Степанова Т.Т.уменьшила размер своих исковых требований до 17952рублей59копеек,представив соответствующее заявление.На удовлетворении остальной части исковых требований настаивает по приведенным в заявлении основаниям.

Аналогичную позицию изложил в ходе слушания дела и прокурор.

Представитель ответчика Калугин А.С.исковые требования,с учетом внесенных корректив,признал в полном объеме.Судом ему разъяснены и понятны последствия совершения данного распорядительного полномочия,предусмотренные ст.ст.39,173,198ГПК РФ.

Исследовав материалы дела,заслушав пояснения участников процесса,суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению ввиду следующего.

Согласно ст.39ГПК РФ ответчик вправе признать иск.Суд не принимает признание иска,если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст.21Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией,сложностью труда,количеством и качеством выполненной работы.

Данному положению корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки,установленные настоящим Кодексом,коллективным договором,правилами внутреннего трудового распорядка,трудовыми договорами.При прекращении трудовых отношений выплата всех сумм,причитающихся работнику от работодателя,производится в день увольнения (ст.ст.22,140ТК РФ).

В соответствии со ст.129ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника,сложности,количества,качества и условий выполняемой работы,а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера,в том числе за работу в условиях,отклоняющихся от нормальных,работу в особых климатических условиях… и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера,премии и иные поощрительные выплаты).Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Системы оплаты труда,включая размеры тарифных ставок,окладов,доплат и надбавок компенсационного характера,в том числе за работу в условиях,отклоняющихся от нормальных,системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования,устанавливаются коллективными договорами,соглашениями,локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права (ст.135ТК РФ).

Как установлено в судебном заседании,Степанова Т.Т.на основании приказа от17июня2002года №была принята на работу в ОРГ на постоянной основе на должность нарядчицы,а с2008года она на условиях внутреннего совместительства выполняла обязанности и уборщицы.31января2011года трудовые отношения с нею были прекращены в порядке п.2 ч.1ст.81ТК РФ - по сокращению штата,о чем издан приказ от31января2011года №.Данные обстоятельства подтверждаются записями,внесенными в трудовую книжку заявителя (л.д.6),трудовым договором и приказом об увольнении.

Как усматривается из расчетного листка,работодателем к выдаче при увольнении Степановой Т.Т.начислено,с учетом исправления допущенных арифметических ошибок,17952рубля59копеек.Однако до настоящего времени,в нарушение требований приведенных норм права,полный расчет с заявительницей так и не произведен.

При таких обстоятельствах,а также принимая во внимание признание ответчиком иска в порядке ст.39ГПК РФ,которое заявлено лицом,уполномоченным на совершение данного процессуального действия,что прямо оговорено в доверенности,не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц,суд находит исковые требования о взыскании в пользу Степановой Т.Т.с ОРГ задолженности по заработной плате в размере17952рубля59копеек обоснованными,а потому подлежащими удовлетворению.

В силу ст.103ГПК РФ с ответчика подлежит возмещению в доход федерального бюджета и государственная пошлина,от уплаты которой заявитель был освобожден,в сумме718рублей10копеек.

На основании изложенного,руководствуясь ст.ст.194-199ГПК РФ,суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ОРГ в пользу Степановой Татьяны Титовны задолженность по заработной плате в размере17952 (семнадцать тысяч девятьсот пятьдесят два) рубля59копеек

Взыскать с ОРГ государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме718 (семьсот восемнадцать) рублей10копеек.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда в течение10дней с момента его вынесения путем подачи кассационной жалобы,через Кировский районный суд <адрес>.

Судья -Т.Н.Данцева

Копия верна:

Судья Кировского районного суда <адрес> Т.Н.Данцева

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>а

-32300: transport error - HTTP status code was not 200