ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДАРАЦИИ Дело № 2-2119/2011 02августа2011года город Красноярск Кировский районный суд г.Красноярска в составе: председательствующего судьиПосновой Л.А. с участием истца Филимонова А.Н. при секретареКопейкиной Т.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуФилимонова Александра Николаевича к ОРГ1 о взыскании невыплаченной заработной платы и расчета при увольнении, УСТАНОВИЛ: Филимонов А.Н.обратился в суд с искомк ответчику ОРГ1 о взысканииневыплаченной заработной платы в <данные изъяты>,компенсации за неиспользованный отпуск в <данные изъяты>,суммы средней заработаной платы за период трудоустройства в <данные изъяты>,выходное пособите в <данные изъяты>,компенсацию морального вреда в <данные изъяты>,мотивируя тем,что онработал в ОРГ1 с22.ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ подручным сталевара электропечи5разряда в сталеплавильном цеху,а ДД.ММ.ГГГГ подручным сталеплавильного отделения по5разряду в металлургическом цеху,ДД.ММ.ГГГГ уволен по инициативе работодателя.Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ перед ним имеется задолженность в <данные изъяты>. Просит взыскать указанные суммы,в связи с тем,что после увольнения расчет при увольнении ему выплачен не был. В судебном заседании истецФилимонов А.Н.исковые требования уточнил,просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и расчет при увольнении в <данные изъяты>,с учетом справки предоставленной ответчиком,а также компенсацию морального вреда в <данные изъяты>. Представитель ответчика-ОРГ1 в зал судебного заседания не явился, об уважительности неявки суду не сообщил. Конкурсный управляющий ФИО1,надлежащим образом уведомленный о времени и месте судебного разбирательства в зал судебного заседания не явился, об уважительности неявки суду не сообщил. С учетом мнения истца,суд считает возможным рассмотреть в дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства в силу ст.233ГПК РФ. Суд,выслушавистца,исследовав материалы дела,находит его требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В силу ст.ст.2,18Конституции РФ человек,его права и свободы являются высшей ценностью.Они определяют смысл,содержание и применение законов. В силу ст.56ТК РФ трудовой договор-соглашение между работником и работодателем,в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции,обеспечить условия труда,предусмотренные трудовым законодательством,иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права,коллективным договором,локальными актами и данным соглашением,своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату,а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию,соблюдать правила внутреннего трудового распорядка,действующего у данного работодателя. В силу ст.22ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты,содержание нормы трудового права,предоставлять работнику работу,обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки,установленные в соответствии с настоящим Кодексом,коллективным и трудовым договором. Согласно ст.140Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм,причитающихся работнику от работодателя,производится в день увольнения работника.Если работник в день увольнения не работал,то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Из пояснений истцаи предоставленныхсторонами доказательств следует,что истецФилимонов А.Н.работал в ОРГ1 ДД.ММ.ГГГГ (приказ № ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.12)) ДД.ММ.ГГГГ (приказ №/К от16ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13)).При увольнении,в нарушение требований ст.140Трудового Кодекса РФ,истцу не был выплачен расчет. Решением Арбитражного суда Красноярского края ДД.ММ.ГГГГ ОРГ1 признан банкротом,в отношении него открыто конкурсное производство сроком на6месяцев ДД.ММ.ГГГГ Согласносправке,представленной ответчиком,с которой согласен истец,сумма задолженности ОРГ1 передФилимоновым А.Н.<данные изъяты> (л.д.11),из <данные изъяты> - заработная плата за декабрь2010года,<данные изъяты> - заработная плата за январь2011года, <данные изъяты> - заработная плата за февраль2011года,<данные изъяты> - заработная плата за март2011года,<данные изъяты> - заработная плата за апрель2011года, <данные изъяты> - расчет при увольнении (л.д.11). Посколькуу ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате,а такжене был выплачен расчет при увольнении,с ответчика в пользу истца подлежит <данные изъяты>. Разрешая требование истца о компенсации морального вреда,суд исходит из того,что они основаны на ст.3ТК РФ,согласно которой,лица,считающие,что они подверглись дискриминации в сфере труда,вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав,возмещении материального вреда и компенсации морального вреда; ст.21ТК согласно которой,работник имеет право на возмещение вреда,причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей,и компенсации морального вреда в порядке,установленном,настоящим Кодексом,иными федеральными законами. При определении размера компенсации,суд руководствуется ст.ст.150,151ГК РФ,и принимает во внимание степень вины ответчика,который не выплатойзаработной платы,расчета при увольнении нарушил трудовые права работника,а также степень физических и нравственных страданий истца и с учетом требований разумности и справедливости полагает снизить требуемую истцом сумму компенсации морального вреда <данные изъяты>. В силу ст.103ГПК РФ с присужденной суммы с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход федерального бюджета в <данные изъяты>. На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199ГПК РФ,суд Р Е Ш И Л: Исковые требованияФилимонова Александра Николаевича к ОРГ1 удовлетворить. Взыскать с ОРГ1» в пользуФилимонова Александра Николаевича задолженность по невыплаченной заработной плате и расчет при увольнении в <данные изъяты>,компенсацию морального вреда в <данные изъяты>,а <данные изъяты>. ОРГ1 государственную пошлину в доход УФК по Красноярскому краю (Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 24по Красноярскому краю) в сумме <данные изъяты> Ответчики вправе подать в суд,принявший заочное решение,заявление об отмене этого решения в течение7дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в Красноярский краевой суд в десятидневный срок с момента изготовления полного текста решения по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда,а в случае,если такое заявление подано,-в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий Л.А.Поснова