Копия

Дело № 2-3060/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Красноярск                                                                                  21 декабря 2011 года

Кировский районный суд в составе:

председательствующего судьи Кийкова С.Г.,

при секретаре Марткачаковой Т.В.,

с участием: истицы Хоревой Н.Г.,

представителя ответчика Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хоревой Натальи Геровны к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г.Красноярска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Решением комиссии по реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Хоревой Н.Г.отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

УПФ РФ (ГУ) в <адрес> не приняты к зачету периоды работы Хоревой Н.Г. в должности преподавателя в Красноярском технологическом колледже, а именно учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Хорева Н.Г. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в <адрес>, с учетом уточнений иска, просила обязать УПФ РФ (ГУ) в <адрес> включить указанные периоды работы в специальный педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть, с момента обращения в пенсионный орган.

В судебном заседании Хорева Н.Г. поддержала исковые требования в полном объеме и просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в заявлении с учетом уточнений.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в <адрес> ФИО4, действующая на основании доверенности, иск не признала и пояснила, что решение комиссии было принято обосновано в соответствии с действующим законодательством, поскольку отсутствуют правовые основания для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, спорных периодов работы истицы.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав стороны, находит требования Хоревой Н.Г. законными и обоснованными, подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации. Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, как того требует ст. 39 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

В силу п.п.19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001г № 173-ФЗ (с изменениями и дополнениями) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Как установлено в судебном заседании Хорева Наталья Геровна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, занимается педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ, работала преподавателем в <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записями в трудовой книжке и справкой уточняющей условия труда.

За указанный период работы в Красноярском технологическом техникуме (преобразован в <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, который переименован в ФГОУ СПО «<данные изъяты>» приказом Рособразования от ДД.ММ.ГГГГ) Хорева Н.Г. находилась в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11 июля 2002г. № 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются в том числе, периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В связи с тем, что учебные отпуска являются разновидностью дополнительных отпусков, следовательно, подлежат включению в специальный стаж для получения досрочного пенсионного обеспечения.

Поскольку истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занималась педагогической деятельностью, и ей был предоставлены учебные отпуска с сохранением прежнего места работы и среднего заработка, обучалась в педагогическом институте, а на время дополнительных отпусков ей также было сохранено содержание и соответствующие пенсионные отчисления, что подтверждается имеющимися в деле письменными доказательствами, суд считает необходимым удовлетворить требования истицы и включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, спорных периодов нахождения в учебных отпусках.

В соответствии со ст. 424 Трудового кодекса РФ, если правоотношения возникли до введения Трудового кодекса РФ в действия, то он применяется к тем правилам и обязанностям, которые возникли после введения его в действия, т.е. правоотношения, возникшие в период действия КЗоТ РСФСР, регулируются в настоящее время нормами закона, действовавшими в то время.

В соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР, предусматривающей, что кроме отпуска по беременности и родам женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. За время отпуска сохраняется место работы (должность). Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

С 06 октября 1992 г. года вступил в силу Закон РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» от 25.09.1992 N 3543-1, согласно которому ст. 167 КЗоТ РСФСР была изложена в новой редакции. С этого времени период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно п.2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» от 22 августа 1989г. № 677 с 01 декабря 1989г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» от 22 мая 1990г. № 1501-1 были внесены изменения в Основы законодательства СССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970г. Статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов и ст. 167 КЗоТ РСФСР период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Судом установлено, что Хорева Н.Г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, родившимся ДД.ММ.ГГГГ, как указано в уточняющей справке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), истице отказано во включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ (дата вступления Закона от ДД.ММ.ГГГГ № в силу), однако, Хорева Н.Г. находилась в данном отпуске до вступления в силу указанного выше Закона.

Учитывая, что при наличии у Хоревой Н.Г. специального стажа 24 года 00 месяцев и 20 дней и включении периодов нахождения в учебных отпусках и в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, стаж Хоревой Н.Г. на соответствующих видах работ составит более 25 лет, что свидетельствует о наличии требуемого стажа для назначения трудовой пенсии по старости на основании п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ, суд считает необходимым удовлетворить требования Хоревой Н.Г. о признании за нею права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку решение комиссии Управления Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в <адрес> по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным.

В соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173 – ФЗ, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В связи с тем, что суд пришел к выводу о том, что решение комиссии является незаконным, ответчика следует обязать назначить Хоревой Н.Г. пенсию со дня обращения в пенсионные органы, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается заявлением о назначении пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Хоревой Натальи Геровны удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения Хоревой Натальи Геровны в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; а так же в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Признать за Хоревой Натальей Геровной право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», назначив ей пенсию с момента обращения в пенсионный орган, а именно с 07 сентября 2011г.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи кассационной жалобы через Кировский районный суд города Красноярска в течение 10 дней с момента его вынесения.

Судья                                                                            Кийков С.Г.