об утверждении мирового соглашения 16 октября 2012г Кировский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Майоровой О.А. с участием помощника прокурора Кировского района г. Красноярска Ковязина М.Д., истицы Лавенковой Л.С., представителя ответчика (ОРГ 1 – Самодуровой В.С., представителя ответчика – Шерстобитовой Е.П., при секретаре Мининой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лавенковой Любовь Серафимовны к ОРГ 1 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, у с т а н о в и л Лавенкова Л.С. обратилась в суд с иском к ОРГ 1 (далее ОРГ 1) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика в должности <данные изъяты>, приказом от ДД.ММ.ГГГГ была уволена на основании п.2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников организации. Учитывая, что до дня увольнения ее (истицу) не ознакомили с приказом об изменении штата, ей не была предложена работа <данные изъяты> (по специальности она является <данные изъяты>, однако, фактически преподавала <данные изъяты>), была предложена всего одна вакантная должность, несмотря на то, что освобождалось много должностей, новое штатное расписание вводилось в действие с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, до ДД.ММ.ГГГГ она имела возможность работать, приказ же об увольнении был датирован ДД.ММ.ГГГГ, при этом ДД.ММ.ГГГГ она (истица) находилась в очередном отпуске, предоставленном ей ответчиком, Лавенкова Л.С. просит признать приказ от ДД.ММ.ГГГГ о ее увольнении незаконным, восстановить на работе в прежней должности, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за весь период увольнения до дня вынесения решении суда, признать незаконным план-прогноз комплектования на ДД.ММ.ГГГГ, послуживший основанием для сокращения численности работников школы, приказ № 8/1 от 29.03.2012г «О проведении мероприятий по сокращению численности работников», а также взыскать в качестве компенсации морального вреда <данные изъяты> руб. В судебном заседании стороны выразили намерение заключить мировое соглашение, по условиям которого ответчик обязуется в течение 5 дней с момента вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения выплатить Лавенковой Л.С. компенсацию в размере <данные изъяты> руб, а она отказывается от заявленных исковых требований в полном объеме. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, письменный текст его приобщен к материалам дела (в судебном заседании дата выплаты компенсации была оговорена сторонами – до 10 ноября 2012г). Судом сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, а именно то, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. 39, 173, 220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд Утвердить мировое соглашение, заключенное между Лавенковой Любовь Серафимовной и ОРГ 1 по условиям которого ответчик обязуется в срок до 10.11.2012г выплатить Лавенковой Л.С. компенсацию в размере <данные изъяты> рублей, а Лавенкова Л.С. отказывается от заявленных исковых требований к ОРГ 1 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в полном объеме. Производство по делу по иску Лавенковой Любовь Серафимовны к ОРГ 1 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить. Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Кировский районный суд г. Красноярска в течение 15 дней со дня вынесения. Председательствующий Майорова О.А.