Решение по гражданскому делу № 2-1254/2010 о взыскании излишне выплаченной денежной суммы



Дело № 2 - 1254 / 2010

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Кирово-Чепецк 21 сентября 2010 года

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Щелчковой Н.А.

при секретаре Трониной А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «З.» к Рыбину И.В. о взыскании задолженности,

у с т а н о в и л :

ООО «З.» обратилось в суд с иском к Рыбину И.В. о взыскании задолженности в размере 8227 руб. 67 коп., а также расходов по оплате госпошлины в размере 400 руб.

В судебном заседании в обоснование заявленных требований представитель ООО «З.» по доверенности Ардашев Е.С. пояснил, что на основании трудового договора от 14.02.2007 и приказа № ххх ЛС от 14.02.2007 Рыбин И.В. работал в ООО «З.» в должности ... 6 разряда. Приказом № ххх от 19.03.2010 Рыбину И.В. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных дня с 03.04.2010 по 18.05.2010 за период с 20.02.2010 по 19.02.2011. В связи с выходом в отпуск ему была предварительно начислена денежная сумма в размере 14 000 руб. исходя из расчета средней заработной платы за февраль текущего года. Отпускные были начислены и выданы ответчику через кассу, что подтверждается соответствующей платежной ведомостью. При повторном расчете среднего заработка, с учетом зарплаты за март 2010г., был осуществлен перерасчет отпускных и Рыбину И.В. было дополнительно выписано 1950 руб., которые перечислены на лицевой (карточный) счет ответчика 08.04.2010. При расчете отпускных учитывалась также материальная помощь в размере 1125 руб. На основании личного заявления Рыбина И.В. от 08.04.2010, он был отозван из отпуска по причине расторжения трудового договора по собственному желанию. 08.04.2010 Рыбин И.В. был извещен о том, что за ним имеется задолженность перед организацией за неотработанный рабочий период в размере 8227 руб. 67 коп. Приказом № ххх ЛС от 09.04.2010 Рыбин И.В. был уволен по собственному желанию, но указанную денежную сумму истцу не вернул. Удержать сумму образовавшейся задолженности с Рыбина И.В. не представилось возможным, поскольку отпускные были начислены и выплачены авансом, и, находясь в отпуске, Рыбин И.В. написал заявление об увольнении. Таким образом, получив отпускные и уволившись во время отпуска, не сообщив о данном намерении заранее работодателю, и не возвратив денежную сумму в размере 8227,67 руб., Рыбин И.В. причинил ущерб работодателю и незаконно присвоил указанные денежные средства. Просит взыскать с Рыбина И.В. сумму ущерба в размере 8227 руб. 67 коп., а также расходы по оплате госпошлины в размере 400 руб.

Ответчик Рыбин И.В. в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела, просил дело рассмотреть в его отсутствие, с заявленными исковыми требованиями ООО «З.» согласен в полном объеме.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав представленные материалы, находит заявленные исковые требования ООО «З.» обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с абз.5 ч.2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Приказом Минздравсоцразвития РФ № 253 от 20.04.2010 признан не действующим на территории Российской Федерации абзац 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169", соответственно в случае, если наниматель, имея право на удержание, фактически при расчете не смог произвести его вовсе или частично (например, вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете), то дальнейшее взыскание производится в судебном порядке.

Из представленных материалов дела установлено, что приказом ООО «З.» № ххх ЛС от 14.02.2007 Рыбин И.В. был принят в производство хлора, каустической соды, соляной (минеральной) кислоты (цех 82) ..., с ним 14 февраля 2007 года был заключен трудовой договор (л.д. 9,7-8)

Приказом № х от 19.03.2010 Рыбину И.В. ... был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 44 календарных дня с 20.02.2010г. по 19.02.2011г. (л.д. 10)

Согласно платежной ведомости ООО «З.» от 01.04.2010 Рыбину И.В. выплачено 14 000 руб. (л.д. 12-14) Согласно ведомости начисления материальной помощи к отпуску за апрель 2010г. Рябину И.В. начислено 1125 руб.

Приказом № ххК от 08.04.2010 Рыбину И.В. разрешено прервать очередной отпуск с 08.04.2010 в связи с увольнением с работы по собственному желанию (л.д. 18,17)

Приказом № ххх ЛС от 09.04.2010 на основании заявления Рыбина И.В. от 08.04.2010, он уволен с ООО «З.» на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию (л.д. 21,19)

Согласно расчетному листку за апрель 2010г. Рыбину И.В. начислено: оплата отпуск по календарным дням за 03-08 апреля 2010г. в размере 2500,38 руб., за 09-30 апреля 2010 года в размере 5129,95 руб., материальная помощь к отпуску за апрель 2010г. в размере 1125 руб. Всего начислено 8755,33 руб., долг за предприятием на начало месяца 7959,31 руб. Всего выплачено 23 545,31, долг за работником на конец месяца составляет 8227,67 руб. (23545,31- (8755,33+7959,31) (л.д. 20,15,11)

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено, что ООО «З.» Рыбину И.В. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 03 апреля 2010г. по 18 мая 2010 года на 44 календарных дня за рабочий период с 20.01.2010 по 19.02.2011, за период с 01.04.2010 по 30.04.2010 ответчику было начислено и выплачено 23545,31 руб., однако 09.04.2010 г. на основании личного заявления Рыбин И.В. был уволен из ООО «З.» по собственному желанию.

Оценивая все исследованные в ходе судебного заседания доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в результате увольнения Рыбина И.В. до окончания рабочего года, в счет которого ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, у него образовалась задолженность по выплаченным ООО «З.» суммам за неотработанные дни отпуска в размере 8227,67 руб., которая вследствие увольнения Рыбина И.В. и получения им денежных средств авансом не была удержана работодателем из его заработной платы.

При указанных выше обстоятельствах, суд, с учетом признания иска ответчиком, считает необходимым взыскать с Рыбина И.В. в пользу ООО «З.» задолженность в размере 8227,67 руб.

Согласно ст. 98 ГПК РФ суд также считает необходимым взыскать с Рыбина И.В. в пользу ООО «З.» понесенные расходы на оплату госпошлины при подаче искового заявления в суд в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ООО «З.» удовлетворить.

Взыскать с Рыбина И.В. в пользу ООО «З.» задолженность в размере 8227 руб. 67 коп., а также расходы по оплате госпошлины в размере 400 руб., а всего 8627 руб. 67 коп.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней

Председательствующий: Н.А.Щелчкова