Дело № 2-479/2011
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г. Кирово-Чепецк 12 апреля 2011г.
Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе:
председательствующего судьи Алексеевой М.Г.,
при секретаре Белобородовой М.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шабалина В.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе о включении периодов работы в общий трудовой стаж,
у с т а н о в и л:
Шабалин В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области о включении периодов работы в трудовой стаж.
В судебном заседании в обоснование исковых требований Шабалин В.В. пояснил, что с 01.06.1996 приказом № от 30.05.1996 он был принят на работу на должность <данные изъяты> предприятия ООО «Русское поле» (запись в трудовой книжке №). Приказом № от 11.05.2011 он был уволен по собственному желанию с 30.04.2001 (запись в трудовой книжке №). При увольнении им не было обращено внимание на то, что в трудовой книжке отсутствует печать и подпись руководителя. На эти обстоятельства указал Пенсионный фонд при его обращении за назначением пенсии, в связи с чем во включении периода работы с 01.06.1996 по 30.04.2001 в должности <данные изъяты> ООО «Русское поле» в общий трудовой стаж, было отказано. В настоящее время ООО «Русское поле» ликвидировано, печать уничтожена, а документов в архиве по личному составу ООО «Русское поле» на хранении не имеется.
Просит включить в общий трудовой стаж период работы с 01.06.1996 по 30.04.2001 в должности <данные изъяты> ООО «Русское поле».
Представитель ГУ-УПФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области по доверенности Носков А.Н. возражает против заявленных Шабалиным В.В. требований, в судебном заседании пояснил, что в соответствии с пунктом 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью руководителя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы). Период работы с 01.06.1996 по 30.04.2001 в должности <данные изъяты> предприятия ООО «Русское поле» не может быть зачтен в общий трудовой стаж, так как записи о периоде работы в данной организации не заверены подписью и печатью при увольнении. Просит отказать Шабалину В.В. в удовлетворении исковых требований.
Суд, заслушав участников процесса, свидетелей, исследовав материалы дела, находит исковые требования Шабалина В.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии с п.2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 г.г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд (до 01.01.2002 года) на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
В судебном заседании установлено, что ГУ-УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе отказано Шабалину В.В. во включении периода работы с 01.06.1996 по 30.04.2001 в должности директора ООО «Русское поле» в общий трудовой стаж, из за отсутствия подписи руководителя и печати в записи об увольнении истца.
Суд признаёт обоснованными доводы Шабалина В.В. о включении в общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии по старости периода работы с 01.06.1996 по 30.04.2001 в должности <данные изъяты> ООО «Русское поле» в общий трудовой стаж.
Как следует из показаний свидетеля А., он состоял в трудовых отношениях с предприятием ООО «Русское поле» в период с 1997 по 1999. В указанный период <данные изъяты> данного предприятия являлся Шабалин В.В. и после того как он уволился, истец продолжал там же работать. В судебное заседание свидетель представил на обозрение трудовую книжку, в которой записи о приеме и увольнении заверены одной общей круглой печатью ООО «Русское поле».
Свидетель К. также подтвердила факт работы Шабалина В.В. в указанный период в ООО «Русское поле».
Факт работы истца в ООО «Русское поле» также подтверждается личной карточкой № и налоговой карточкой № по учету доходов и налога на доходы физических лиц за 2001 год.
Из справки архива документов по личному составу администрации МО «Город Кирово-Чепецк» следует, что документов по ООО Русское поле» на хранении нет.
Из справки начальника Управления ПФ РФ в Кирово-Чепецом районе видно, что страхователь - ООО «Русское поле» зарегистрирован в ПФР 18.03.1996 года. С момента регистрации по 07.08.2003 года предприятие производило начисления страховых взносов в полном объеме от начисленных сумм.
В соответствии со ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ следует, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Представителем ГУ-УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе не оспаривается факт начислений и уплаты ООО Русское поле» за работников страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Судом установлено, что по независящим от Шабалина В.В. причинам в трудовой книжке период работы с 01.06.1996 по 30.04.2001 в должности <данные изъяты> предприятия ООО «Русское поле», а именно запись № о приеме на предприятие и запись № об увольнении не заверены подписью руководителя и круглой печатью, в связи, с чем ГУ - УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе не засчитывает указанный период в общий стаж истца для назначения трудовой пенсии по старости, чем нарушаются его права при определении расчетного размера трудовой пенсии.
В соответствии с ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства.
Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной полити ки в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих право отношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
С учетом вышеназванных обстоятельств, суд считает необходимым обязать ГУ - УПФ в Кирово-Чепецком районе включить Шабалину В.В. в общий трудовой стаж период работы с 01.06.1996 по 30.04.2001 в должности <данные изъяты> ООО «Русское поле».
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Шабалина В.В. удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Кирово-Чепецком районе Кировской области включить Шабалину В.В. в общий трудовой стаж период работы с 01.06.1996 по 30.04.2001 в должности <данные изъяты> ООО «Русское поле».
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд подачей жалобы через Кирово-Чепецкий районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья М.Г. Алексеева