Дело № 2 - 482/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Кирово-Чепецк 18 апреля 2011 года
Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе:
председательствующего судьи Щелчковой Н.А.,
при секретаре Трониной А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семушина А.Г. к Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области об отмене дисциплинарного взыскания,
у с т а н о в и л :
Семушин А.Г. обратился в суд с иском к Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области об отмене дисциплинарного взыскания о неполном должностном соответствии.
В судебном заседании Семушин А.Г. поддержал заявленные исковые требования, в обоснование которых пояснил, что в период с 04.02.2010 года по 03.02.2011г. работал в МРИ ФНС России №7 по Кировской области в должности начальника общего и хозяйственного обеспечения. Приказом начальника инспекции от 26.11.2010 № на него было наложено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном должностном соответствии. Считает применение данного дисциплинарного взыскания неправомерным. Он занимался оформлением курьеров через организации и центр занятости населения, должностным регламентом на него возложен контроль за корреспонденцией, в том числе проверка её доставки. О количестве врученной и не врученной корреспонденции курьеры отчитывались заместителю начальника о. К., также она занималась учетом отправляемой корреспонденции. До 01 января 2010г. налоговые уведомления отпускались в почтовые ящики, а с 01 января 2010г. уведомления должны вручаться лично в руки. Согласно Конституции РФ человек вправе находиться по месту регистрации. Одной из причин не вручения уведомлений - человек не проживает по месту регистрации. Когда один курьер длительное время не мог вручить уведомление, это уведомление для вручения передавали другому курьеру. Часто курьеры были недобросовестные, при этом он вызывал таких курьеров, проводил с ними беседы, если нарушения повторялись, курьеров увольняли, принимали других. В его должностные обязанности не входило возвращать неврученные налоговые уведомления в отдел урегулирования налоговых выплат, это была обязанность К. Практически каждый день он интересовался - есть ли какие проблемы у сотрудников, работающих с почтой. Ему никто не говорил, что уведомления массово не вручаются. В отпуске он находился с 29 ноября 2010г. по 12 декабря 2010г., на момент окончания служебной проверки был на рабочем месте. Однако ни с результатами служебной проверки, ни с приказом о дисциплинарном взыскании его никто не уведомил. 15 декабря 2010г. начальник отдела к. Ш. попросила подписать его служебную проверку задним числом, а именно 26 ноября 2010г. Служебную проверку подписывать задним числом не стал, так как на момент окончания служебной проверки 26 ноября 2010г. находился на рабочем месте. Считает, что уведомили его о наложении дисциплинарного взыскания с нарушением срока. Просит отменить наложенное на него дисциплинарное взыскание о неполном должностном соответствии.
Представители ответчика - Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области по доверенности Стародумова Е.П., Шубина Н.В. с заявленными исковыми требованиями Семушина А.Г. не согласны, в судебном заседании пояснили, что 11 ноября 2010 года начальнику инспекции Ф. поступила докладная записка заместителя начальника инспекции Пл., согласно которой выявлено 432 случая невручения требований на уплату транспортного налога физическим лицам, что повлекло пропуск сроков уплаты по требованиям. 16.11.2010 приказом № было назначено проведение служебной проверки в отношении начальника отдела о. Семушина А.Г. по факту ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, выразившихся в не обеспечении контроля за своевременной доставкой корреспонденции по назначению. В материалы служебной проверки были представлены реестры отправляемой корреспонденции, согласно которым не врученные требования были возвращены за 1-2 дня до истечения срока уплаты либо после 6-16 дней после истечения срока уплаты. В пояснительной от 22.11.2010 Семушин А.Г. указал, что контроль за доставкой корреспонденции возложен на заместителя начальника отдела К. в соответствии с п. 3 должностного регламента. Причиной недоставки корреспонденции является несоответствие адресов в базе данных Инспекции фактическим адресам налогоплательщиков. Причины не осуществления контроля за своевременной и надлежащей доставкой корреспонденции Семушин А.Г. в своих пояснениях не указал. В соответствии с разделом 3 должностного регламента на заместителя начальника отдела о. МРИ ФНС России № 7 по Кировской области возлагается в отсутствие начальника отдела руководить деятельностью отдела, обеспечивать выполнение задач и функций отдела, согласовывать его деятельность с работой других структурных подразделений инспекции. Согласно сведениям об использовании рабочего времени за период с 01.09.2010 по 31.10.2010 Семушин А.Г. исполнял рабочие обязанности полный период указанного времени.
Материалами проверки было установлено, что обязанности по обеспечению контроля за своевременной доставкой корреспонденции согласно должностному регламенту возложены на начальника отдела о. Семушина А.Г., а также подтвердился факт несвоевременной и ненадлежащей доставки корреспонденции, контроль за которой возложен на начальника отдела о..
По результатам служебной проверки и в соответствии с требованиями ст. 59 ФЗ «О государственной гражданской службе», Инструкцией о порядке организации и проведения служебной проверки в Федеральной налоговой службе, утвержденной Приказом ФНС России от 18.05.2007 № ММ-3-15/315, приказом начальника инспекции от 26.11.2010 № Семушин А.Г. за совершение дисциплинарного проступка, выразившегося в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, предупрежден о неполном должностном соответствии.
Приказ о применении к Семушину А.Г. дисциплинарного взыскания был издан 26.11.2010 (в пятницу), с 29.11.2010 по 12.12.2010 на основании приказа начальника инспекции от 13.11.2010 № Семушин А.Г. находился в очередном отпуске. После выхода Семушина А.Г. из отпуска начальник отдела к. Ш. пыталась вручить ему копию приказа от 26.11.2010 о применении дисциплинарного взыскания, но в связи с уклонением и отказом Семушина А.Г. от получения приказа, 15.12.2010 ею был составлен соответствующий акт, текст приказа был прочитан Семушину.
Таким образом, приказ о применении к Семушину А.Г. дисциплинарного взыскания был вручен в установленный законом срок с учетом времени отсутствия работника на рабочем месте по причине нахождения в очередном отпуске.
В своих пояснениях Семушин сослался на Конституцию РФ указав, что граждане имеют право проживать не потому адресу где они зарегистрированы, однако служебная проверка проводилась не по факту невручения уведомления. Основанием для проведения служебной проверки явилось то, что документы, а именно требование об уплате налога не были своевременно возвращены в отдел с пояснением о том, что они не вручены. В случае, если курьер не смог вручить по каким-либо причинам требование, то он должен передать соответствующие документы с указанием причин невручения в отдел о., а тот в свою очередь исполнителю, который направлял документы. Начальник отдела Семушин должен был своевременно поставить в известность начальника отдела з. С. о том, что документы не вручены, чтобы она могла своевременно принять какие-либо меры к установлению места нахождения налогоплательщиков. Ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей Семушиным А.Г. повлекло пропуск сроков платежей транспортного налога, повторное направление уведомлений с переносом срока уплаты, а следовательно к несвоевременному поступлению налогов в бюджет. Просят в удовлетворении заявленных требований Семушину А.Г. отказать.
Суд, выслушав пояснения участников процесса, показания свидетелей, исследовав представленные материалы дела, не находит оснований для удовлетворения заявленных Семушиным А.Г. исковых требований по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 57 Федерального законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 24.07.2004 № 79-ФЗ за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить дисциплинарные взыскания, в том числе предупреждение о неполном должностном соответствии.
В судебном заседании из пояснений сторон и представленных материалов дела установлено, что приказом Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области № от 04.02.2010 Семушин А.Г. назначен на должность начальника отдела о. временно сроком на 1 год; приказом от 12.01.2011 № Семушин освобожден от занимаемой должности по истечении срока действия срочного служебного контракта.
Согласно должностного регламента начальника отдела о. Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области, утвержденного 01.04.2006, а также дополнений (изменений) к должностному регламенту начальника отдела о. Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области, утвержденному 03.09.2007г., на начальника отдела, в том числе, возлагаются обязанности по осуществлению общего руководства отделом, определению обязанностей заместителя начальника отдела, распределению обязанностей между работниками отдела, несению персональной ответственности за выполнение возложенных на отдел задач; организации и обеспечению работы отдела по документообороту; обеспечению своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставке по назначению; осуществлению контроля за сроками исполнения документов, их правильным оформлением; принятии мер по упорядочению состава документов, сокращению и оптимизации документопотоков; контроль за качественным и своевременным выполнением работниками отдела порученных им обязанностей. Начальник несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями отдела, функциональными особенностями должности гражданской службы, в том числе за ненадлежащее ведение делопроизводства(л.д. 77- 87).
Из служебной записки начальника отдела з. С. от 03.11.2010 следует, что 20.10.2010 отдел о. вернул 432 неврученных по разным причинам требования по г.Кирово-Чепецку на уплату транспортного налога со сроком уплаты 04,07,08 октября 2010 года. Имеются аналогичные случаи по поселениям ..... Курьером безобразно оформлены уведомления на вручение, причина невручения написана карандашом, отсутствует расшифровка фамилии и подпись курьера (л.д. 16-17).
Как следует из протокола производственного совещания № 1 от 10.06.2010, по вопросу отправки корреспонденции приняты решения о возложении на Семушина А.Г. обязанности в срок до 21.06.2010 организовать встречу с руководителем ООО «***» для рассмотрения вопросов, связанных с доставкой исходящей корреспонденции; в срок до 30.06.2010 встретиться с главами сельских поселений .... районов для дальнейшей работы по доставке налоговых документов (л.д.123-127).
Согласно исследованных в судебном заседании реестров отправляемой корреспонденции за период с 16 сентября 2010г. по 11 октября 2010г., а также списка реестров по неврученным требованиям, указанные требования об уплате налога возвращены в инспекцию за 1-3 дня до истечения срока уплаты либо по истечению 2-38 дней после истечения срока уплаты по требованию. Общее количество неврученных требований составляет 457 (л.д.20,24,28,35,42,46,50,115).
Согласно сведениям об использовании рабочего времени начальника отдела о. Семушина А.Г. в период с 01.09.2010 по 30.09.2010, с 01.10.2010 по 31.10.2010 им в полном объеме выработана норма рабочего времени (л.д. 66-69).
На основании докладной записки заместителя начальника МРИ ФНС России № 7 по Кировской области Пл. от 11 ноября 2010 года, приказом начальника МРИ ФНС России по Кировской области Ф. № от 16.11.2010г. назначена служебная проверка в отношении начальника отдела о. Семушина А.Г. по фактам ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, выразившихся в не обеспечении контроля за своевременной доставкой корреспонденции по назначению (л.д.15,18).
Из объяснительной Семушина А.Г. от 22.11.2010 следует, что согласно п.3 должностного регламента контроль за доставкой корреспонденции возложен на заместителя начальника отдела К. Основной причиной недоставки корреспонденции является несоответствие адресов в базе данных инспекции, фактическим адресам налогоплательщиков. В октябре 2010 года курьером Б. не были доставлены требования по транспортному налогу в количестве 40 штук, курьер уволена. За низкий контроль заместителю начальника К. снижен размер премии за 3 квартал 2010 года (л.д.70).
Как следует из должностного регламента заместителя начальника отдела о. МРИ ФНС России № 7 по Кировской области, утвержденного 03.03.2008, на заместителя начальника отдела возложено: в отсутствии начальника руководство деятельностью отдела, обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на отдел; организация и обеспечение единой системы делопроизводства и документооборота в инспекции, включая единый порядок учета и регистрации входящих и исходящих документов. Заместитель начальника отдела несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, в том числе за несвоевременную отправку корреспонденции (уведомлений на уплату налогов, требований об уплате налогов, решений, извещений и др.) в адрес налогоплательщиков (л.д. 71-75).
Согласно пояснительной записки зам.начальника отдела о. К. в связи с недостаточным финансированием (временно) на работников архива возложены функции по выдаче отправляемой корреспонденции (курьерам и поселениям), ведение анализа отправки и возвратов; проведение инструктажа с курьерами по доставке корреспонденции, составление табеля учета рабочего времени. Функция по контролю за своевременной обработкой и доставкой корреспонденции начальником отдела Семушиным А.Г. не была возложена на неё и регламентирующими документами не закреплена (л.д.64).
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля заместитель начальника отдела о. К. показала, что требования Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области на уплату налога передаются в отдел о. из отдела з. по реестру. Подборкой курьеров занимается начальник отдела о. Семушин А.Г. Поступившие требования с уведомлениями выдаются курьерам по реестру и распределяются по месту их жительства, со сроком вручения - 5 рабочих дней, не считая дня вручения. После возвращения неврученные письма регистрировались в реестре, который направлялся на вручение с требованиями. В дальнейшем выяснялась причина невручения, при необъективной причине неврученные требования раздавали по несколько раз разным курьерам для вручения. Если налогоплательщика нет дома, то требования возвращались в отдел и оставались в отделе. В связи с низким финансированием за ней устно была закреплена обязанность курировать доставку требований по сельским поселениям. Ответственность за несвоевременную отправку корреспонденции в адрес налогоплательщика на нее возлагается в случае отсутствия начальника отдела. Если неврученных требований было большое количество, до начальника отдела Семушина А.Г. в устной форме доводилось, что требования доставлены не в полном объеме и есть большой процент неврученных по необъективным причинам. В частности Семушину А.Г. указывалось на то, что имеются требования, не врученные курьерами, по которым проходит срок оплаты, Семушин А.Г. должен был согласовывать этот вопрос с отделом урегулирования задолженности. За 3 квартал 2010 года размер премии ей снижен не был.
Свидетель Кр. показала, что является главным государственным налоговым инспектором отдела з. МРИ ФНС России №7 по Кировской области. В октябре 2010г. она получила реестры, а также неврученные требования на уплату налога, которых было более 432. Обязанность по возврату требований лежит на отделе о., если требования не вручены, они возвращаются в отдел з.. Ранее она неоднократно обращалась к работникам отдела о. с просьбой принять меры по вручению требований, а не врученные с пометкой «не проживает», «не прописан», «умер» срочно вернуть в отдел з.. Это было необходимо для того, чтобы они своевременно приняли меры к установлению места нахождения налогоплательщика, повторного выставления требований об уплате налога, установлении иного срока уплаты. При всех этих разговорах также присутствовал начальник о. Семушин А.Г., и он знал о сложившейся ситуации с невручением уведомлений и несвоевременному возврату их в отдел з.. Считает, что Семушин А.Г. ненадлежащим образом выполнил свои служебные обязанности и это повлекло пропуск сроков платежей транспортного налога, повторное направление уведомлений с переносом срока уплаты. Сотрудники отдела оставались во внерабочее время, чтобы повторно выставлять требования на уплату, то есть выполняли двойную работу, были накладки в работе, все это привело к несвоевременному поступлению налогов в бюджет.
Из служебной характеристики Семушина А.Г. от 10.12.2010 следует, что к организации работы подведомственного ему отдела есть замечания. Ответственность в работе перекладывает на подчиненных, не всегда контролирует своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, доставку по назначению, сроки исполнения документов, их правильное оформление, своевременное выполнение работниками отдела порученных им обязанностей (л.д. 76).
Из экспертных заключений специалиста 2 разряда ОКП-2 И., главных специалистов-экспертов юридического отдела Р.., Е. от 25.11.2010, следует, что обязанности по обеспечению контроля за своевременной доставкой корреспонденции согласно должностному регламенту возложены на начальника отдела о. Семушина А.Г. Должностным регламентом заместителя начальника отдела К. не предусмотрена функция по контролю над своевременной обработкой и доставкой корреспонденции, и указанная обязанность не была на нее возложена начальником отдела Семушиным А.Г. Материалами служебной проверки подтверждается факт невручения требований об уплате транспортного налога и пени в количестве 432 шт., причиной которого является недостаточный контроль за исполнением задач и функций, возложенных на отдел. Эксперты пришли к выводу о ненадлежащем исполнении начальником отдела о. Семушиным А.Г. своих должностных обязанностей, а именно отсутствия с его стороны контроля за своевременной доставкой корреспонденции (л.д. 88-95).
Согласно заключения по результатам служебной проверки от 26.11.2010г. материалами служебной проверки подтверждается недостаточный контроль со стороны начальника отдела о. Семушина А.Г. за исполнением задач и функций, возложенных на отдел, а именно за своевременной доставкой корреспонденции налогоплательщикам (л.д. 96-99).
Приказом начальника Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области № от 26 ноября 2010 года за совершение дисциплинарного проступка, выразившегося в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, Семушину А.Г. объявлено о неполном служебном соответствии занимаемой должности в соответствии с п.1 ст. 57 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 № 79-ФЗ (л.д. 101).
На основании приказа о предоставлении отпусков работникам № от 13.11.2010 начальнику отдела о. Семушину А.Г. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 29 ноября 2010 года по 12 декабря 2010 года (л.д.100).
Из приказа № от 12.01.2011 года следует, что с Семушиным А.Г. прекращено действие служебного контракта, он уволен с гражданской службы по истечении срока действия срочного служебного контракта с 03.02.2011 года (л.д.103).
Согласно акта от 14.01.2011 года Семушина А.Г. от ознакомления с вышеуказанным приказом, получением трудовой книжки и сдачи служебного удостоверения отказался (л.д.104).
Исходя из положений ч. 6 ст. 193 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
Согласно акта начальника отдела к. Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области от 15 декабря 2010 года, подписанного в том числе специалистами 1 разряда отдела кадрового обеспечения и безопасности П., Н., Семушин А.Г. отказался от получения приказа «О результатах служебной проверки и привлечении к дисциплинарной ответственности» от 26.11.2010 №, текст приказа Семушину А.Г. прочитан. Также он отказался от ознакомления с содержанием данного акта (л.д. 102).
Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено, что приказ о привлечении Семушина А.Г. к дисциплинарной ответственности был издан 26 ноября 2010 года, далее следовали два выходных дня - 27 и 28 ноября 2010 года, с 29 ноября 2010 года (первого рабочего дня со дня издания приказа) по 12 декабря 2010 года Семушин А.Г. находился в отпуске, в связи с чем отсутствовал на рабочем месте; первым рабочим днем со дня издания приказа является 13 декабря 2010 года, соответственно последним днем объявления Семушину А.Г. приказа от 26 ноября 2010 года под роспись является 15 декабря 2010 года, однако 15 декабря 2010 года Семушин А.Г. отказался от получения указанного приказа, о чем составлен соответствующий акт, в связи с изложенным, суд приходит к выводу о соблюдении работодателем Семушина А.Г. письменной формы его ознакомления с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Довод Семушина А.Г. о том, что приказ о наложении на него дисциплинарного взыскания ему мог быть выслан по почте, суд находит несостоятельным, поскольку трудовым законодательством предусмотрено объявление приказа о применении дисциплинарного взыскания лично под роспись, а не просто уведомление о наложении дисциплинарного взыскания.
Суд не может принять во внимание доводы Семушина А.Г. о том, что его вины в невручении требований на уплату налога не имеется, контроль за доставкой корреспонденции возложен на его заместителя К., поскольку в судебном заседании достоверно установлено, подтверждено исследованными материалами дела и показаниями свидетелей, не доверять которым у суда не имеется оснований, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, их показания последовательны, согласуются с пояснениями представителей ответчика, что к должностным обязанностям Семушина А.Г. непосредственно относится обеспечение своевременной обработки поступающей и направляемой корреспонденции, ее доставка по назначению, он несет персональную ответственность за выполнение возложенных на его отдел задач, также обязанность по отправке корреспонденции на него возложена на производственном совещании инспекции от 10.06.2010, тогда как на заместителя начальника отдела К. обязанности по руководству деятельностью отдела, в том числе выполнения задач и функции отдела возложены только в отсутствии начальника отдела. Учитывая, что случаи массового невручения требований об уплату налога выявлены по реестрам за период сентябрь-октябрь 2010 года за 1-3 дня до истечения срока уплаты налога, либо позже такого срока, данные требования не были своевременно возвращены в отдел з., в следствии чего не были своевременно приняты меры к установлению места нахождения налогоплательщиков, к своевременному вручению требований повторно, соответственно своевременно не поступили налоги в бюджет, а Семушин А.Г. весь указанный период времени исполнял обязанности начальника отдела о. согласно занимаемой должности, суд приходит к выводу о ненадлежащем исполнении Семушиным А.Г. возложенных на него должностных обязанностей, выразившихся в не обеспечении контроля за своевременной и надлежащей доставкой корреспонденции по назначению.
Доводы Семушина А.Г. о том, что причиной ненадлежащей и несвоевременной доставки корреспонденции послужило то, что налогоплательщики по адресу регистрации не проживают, суд находит несостоятельными, поскольку в судебном заседании установлено, что на отдел о. возложена обязанность по возврату неврученных требований в отдел з., однако указанные требования не были возвращены своевременно, а именно за 1-3 дня до истечения срока уплаты либо по истечению 2-38 дней после истечения указанного срока, в связи с чем сроки уплаты по требованиям были пропущены.
Таким образом, суд приходит к выводу, что у Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области имелись основания для наложения на истца дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном должностном соответствии, поскольку со стороны Семушина А.Г. имело место ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, факт которого установлен материалами служебной проверки Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области и нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания.
Поскольку Семушиным А.Г. допущено ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, наложение на него взыскания приказом начальника Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области № от 26 ноября 2010 года является обоснованным и соразмерным. Процессуальных нарушений, предусмотренных действующим трудовым законодательством, со стороны работодателя при наложении дисциплинарного взыскания Семушину А.Г. не допущено.
При указанных выше обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований Семушина А.Г. об отмене дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном должностном соответствии, наложенного на него приказом начальника Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области № от 26 ноября 2010 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Семушину А.Г. в удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном должностном соответствии, наложенного приказом начальника Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области № от 26 ноября 2010 года, отказать.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Председательствующий: Щелчкова Н.А.
Мотивированное решение изготовлено 22 апреля 2011 года.