Дело № 2-997/2011

г. Кирово-Чепецк                          07 июля 2011 года

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Щелчковой Н.А.,

при секретаре Трониной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Широковой Л.Г. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области о назначении досрочной трудовой пенсии,

у с т а н о в и л:

Широкова Л.Г. обратилась в суд с иском к ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе о признании решения ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе № от 20.05.2011г. незаконным, включении периодов ее работы уборщиком производственных помещений цеха № ОАО «КЧХК» и ЗАО «ЗМУ КЧХК» в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначении данной пенсии с 14 мая 2011 года.

В качестве 3-х лиц по делу привлечены ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат имени Б.П. Константинова», ЗАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината».

В судебном заседании Широкова Л.Г. уточнила заявленные исковые требования, в обосновании которых пояснила, что в мае 2011 года она обратилась в УПФ в Кирово-Чепецком районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, так как она отработала во вредных условиях труда уборщиком производственных помещений производства <данные изъяты> цеха № Кирово-Чепецкого химического комбината и ЗАО «ЗМУ КЧХК» более 20 лет. Решением УПФ в Кирово-Чепецком районе № от 20.05.2011года ей было отказано в назначении пенсии в виду отсутствия специального стажа, в который не были зачтены, полагает незаконно, периоды ее работы уборщиком производственных помещений. С решением УПФ не согласна, считает его необоснованным и нарушающим ее права, поскольку работы по уборке производственных помещений в цехе № являются неотъемлемой частью технологического процесса, на основании технологических регламентов, рабочих инструкций и инструкций по охране труда, карты аттестации рабочих мест уборщиков производственных помещений по условиям труда, планов-графиков уборки производственных помещений. В спорный период ее работы она с 06 октября 1992 года по 03 октября 1993 года находилась в отпуске по уходу за ребенком, который также был исключен из ее специального стажа незаконно. Просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области в Кирово-Чепецком районе включить в её специальный стаж для досрочного назначения пенсии по Списку № 1 периоды работы с 01 сентября 1987 года по 30 июня 2005 года в должности уборщика производственных помещений цеха № ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат имени Б.П. Константинова» и с 01 июля 2005 года по 10 августа 2009 года в должности уборщика производственных помещений цеха № ЗАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината», за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простоев, дней, предоставляемых по коллективному договору, общей продолжительностью 3 месяца 19 дней, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06 октября 1992 года по 03 октября 1993 года, и назначить трудовую пенсию с 14 мая 2011 года.

Представитель ГУ - УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе по доверенности Уханова Т.Д. с заявленными исковыми требованиями Широковой Л.Г. не согласна, в судебном заседании пояснил, что 13 мая 2011 года Широкова Л.Г. обратилась в ГУ - УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.1 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года. Решением комиссии № от 20.05.2011 года в назначении досрочной трудовой пенсии Широковой Л.Г. было отказано. Считает, что на день обращения с заявлением о назначении пенсии у истицы отсутствует необходимый специальный стаж 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда.

Периоды работы истицы с 01 сентября 1987 года по 30 июня 2005 года в должности уборщика производственных помещений цеха № ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат имени Б.П. Константинова» и с 01 июля 2005 года по 10 августа 2009 года в должности уборщика производственных помещений цеха № ЗАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» не могут быть засчитаны в специальный стаж, так как уборщики производственных помещений не участвуют в технологическом процессе производства продукции, а заняты обслуживанием производственных помещений. В соответствии с п.7 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5, если в Списках указаны производства или работы без перечисления профессий и должностей, то правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются работники независимо от наименования профессии, занятые в технологическом процессе производства. Организации документально не подтвердили, что работы по уборке производственных помещений являются неотъемлемой частью технологического процесса производства химической продукции, предусмотренной пунктом 1 подраздела А раздела VIII Списка №1.

В вышеуказанные периоды работы истицы имели место периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простои, дни, предоставляемые по коллективному договору, общей продолжительностью 3 месяца 19 дней, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06 октября 1992 года по 03 октября 1993 года, которые не могут быть включены в ее специальный стажна основании пунктов 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Просит в удовлетворении исковых требований Широковой Л.Г. отказать.

Из представленных свидетельств о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц следует, что 13 декабря 2010г. внесена запись о прекращении деятельности юридического лица ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат имени Б.П. Константинова» путем реорганизации в форме присоединения, а также запись о реорганизации юридического лица ОАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» в форме присоединения.

Представители 3-го лица ОАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» по доверенности Власова Т.И. и Болдычева А.В. заявленные требования Широковой Л.Г. поддерживают в полном объеме, в судебном заседании дали пояснения аналогичные изложенным в отзыве по иску. Просят удовлетворить исковые требования Широковой Л.Г. в полном объеме.

Суд, заслушав участников процесса, показания свидетелей, исследовав представленные материалы дела, находит исковые требования Широковой Л.Г. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

         Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции РФ.

В соответствии с ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства.

В соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ право на досрочную трудовую пенсию имеют женщины по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством РФ.

Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, разделом VIII «Химическое производство» подразделом А позицией 1080А000-17541 предусмотрены рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтяной промышленности, занятые в производствах химической продукции, без перечисления их профессий и должностей. Правом на досрочное назначение пенсии по указанному основанию пользуются работники, выполняющие работы по обслуживанию технологического процесса и производств, если они прямо предусмотрены в соответствующем подразделе и разделе Списка № 1.

В соответствии с п.7 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5, если в Списках указаны производства или работы без перечисления профессий должностей, то правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах. При этом вопрос о том, кто из работников занят в технологическом процессе производства (работах), предусмотренных Списками, определяется организацией на основании соответствующих документов.

Обязательный перечень документов, необходимых и достаточных для подтверждения права на досрочную пенсию, нормативно не установлен.

В пункте 5 Постановления Минтруда России и ПФР от 27.02.2002г. № 16/19па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» закреплено: к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в необходимых случаях в дополнение к документам, предусмотренным в п.1 указанного Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ, однако не уточняется, какие именно документы. Между тем, вид производства и участие в нем персонала определяют 4 документа: регламент производства, штатное расписание персонала, трудовой договор и приказ о назначении.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей Б., Ш. показали, что работали вместе с Широковой Л.Г. в цехе № уборщиками производственных помещений и непосредственно принимали участие в технологическом процессе получения <данные изъяты>. Технологический процесс получения данной продукции непрерывный, уборка производственных помещений осуществляется без его остановки. Уборщики производят чистку оборудования, уборку отходов производства, которыми являются просыпи и проливы сырья, которыми являются <данные изъяты>, все работы проводились по заданию мастера. Уборка производственных помещений непосредственно влияет на выпуск продукции и является неотъемлемой частью технологического процесса, поскольку несвоевременная уборка отходов может привести к остановке всего оборудования. Участвуя в технологическом процессе, Широкова Л.Г. находилась в цехе под воздействием одних и тех же опасных и вредных производственных факторов, наряду с другим технологическим персоналом, получала льготы за вредные условия труда: дополнительный отпуск, спецпитание.

Не доверять показаниям указанных свидетелей у суда не имеется оснований, поскольку их показания последовательны, не противоречивы, согласуются с пояснениями истицы и представителей 3-го лица, подтверждаются материалами дела, факт совместной работы с истицей подтверждается копиями трудовых книжек свидетелей.

Из записей в трудовой книжке № следует, что Широкова Л.Г. 01 сентября 1987 года переведена в цех № Кирово-Чепецкого химического комбината уборщиком производственных помещений, 30 июня 2005 года уволена в порядке перевода в штаты ООО «Завод минеральных удобрений КЧХК». 01 июля 2005 года принята в порядке перевода в производство <данные изъяты> (цех №) в технологическую службу уборщиком производственных помещений, 10 августа 2009 года уволена по сокращении. Численности (штата) работников (л.д. 7-9)

Согласно уточняющей справке условий труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость № от 31.01.2010 года Широкова Л.Г. работала полный рабочий день на предприятии ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат им. Б.П. Константинова» с 01 сентября 1987 года по 30 июня 2005 года в качестве уборщика производственных помещений, занятого в производстве <данные изъяты> (цех №) Список № 1 раздел VIII подраздел А п.1 позиция 1080А000-17541, за исключением простоев: с 05 июня 2002г. по 07 июня 2002г., с 25 февраля 2005г. по 31 марта 2005г., с 04 апреля 2005г. по 24 апреля 2005г., а также периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в том числе с 24 декабря 1991 года по 03 октября 1993 года. Основание: Устав от 27.06.2002г., приказы по личному составу за 1984г., 1987-2005гг.., личная карточка формы Т-2, лицевые счета за 1984, 1987-2005г.г., штатное расписание за 1984г., 1987-2005г.г., технологический регламент за 1984г., 1987-2005гг., архивное личное дело 1-2лд-47900, табель учета рабочего времени за 2004-2005г.г.

Согласно уточняющей справке условий труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость № от 31.01.2010 года Широкова Л.Г. работала полный рабочий день на предприятии ЗАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» с 01 июля 2005 года по 10 августа 2009 года в качестве уборщика производственных помещений, занятого в производстве <данные изъяты> (цех №) Список № 1 раздел VIII подраздел А п.1 позиция 1080А000-17541, за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы: 02.02.2006г., 03.03.2006г., с 24.04-28.04.2006г., 23.08.2006г., 01.08.2008г., 05.12.2008г., 12.12.2008г., 19.12.2008г., 26.12.2008г., а также дней, предоставленных по коллективному договору: с 06 августа 2007г. по 07 августа 2007г., с 24 сентября 2007г. по 25 сентября 2007г., 03 июля 2009г., 10 июля 2009г., 24 июля 2009г. Основание: Устав от 15.11.2007г., от 05.06.2008г., приказы по личному составу за 2005-2009гг., личная карточка формы Т-2, лицевые счета за 2005-2009г.г., штатное расписание за 2005-2009г.г., технологические регламенты за 2005-2009г.г., личное дело № 82951, табель учета рабочего времени за 2005-2009г.г.

Из справки от 21.01.2009г. № ЗАО «Завод минеральных удобрений КЧХК» следует, что вопрос о том, кто из работников занят в технологическом процессе производства (работах), предусмотренных Списками, определяется организацией. Уборщики производственных помещений цеха № входят в состав технологической службы цеха (наряду с аппаратчиками, машинистами, операторами ДПУ), заняты в технологическом процессе получения <данные изъяты>, осуществляют обслуживание технологического процесса в соответствии с планом-графиком периодичности уборки производственных помещений, при этом осуществляют сбор, сухую и влажную уборку отходов в производственных помещениях, в том числе непосредственно у технологического оборудования и на площадках обслуживания электрооборудования, а также транспортировку отходов к месту их сбора и хранения. Отходами производства являются в основном просыпи и проливы сырья, полуфабрикатов и готовой продукции (<данные изъяты> и др.) Все указанные химические вещества являются вредными, едкими, большая часть из них относится ко второму, третьему и четвертому классу опасности, многие из них образуют в воздухе пыли и аэрозоли, что значительно усиливает их вредное воздействие на организм человека. Пыль ряда этих веществ обладает фиброгенным биологическим воздействием. Несвоевременная уборка просыпей и проливов ведет к загрязнению воздушной среды парами, аэрозолями, пылью вышеуказанных химических веществ, что в свою очередь, создает угрозу жизни и здоровью персонала, ведет к повышенной коррозии и «забивкаим» (засорению) технологического и другого оборудования и выводу его из строя, сбоям в работе автоматизированных систем управления технологическими процессами, что приводит к простою оборудования, перерасходу сырья и энергетики, снижению объема выпускаемой продукции и ухудшению её качества. Уборка производственных помещений непосредственно влияет на выпуск продукции и является неотъемлемой частью технологического процесса. Класс условий труда уборщиков производственных помещений 3.2 (вредный 2 степени) (л.д. 12-14)

Кроме того, факт занятости уборщиков производственных помещений в производстве химической продукции, подтверждается следующими представленными доказательствами.

Из штатного расписания цеха № рабочих, руководителей, специалистов и служащих цеха производства <данные изъяты> цеха № на 2008 год следует, что уборщики производственных помещений входят в технологическую службу цеха.

Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, работники которых имеют право на льготную пенсию в цехе №, утвержденным ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат им. Б.П. Константинова», согласованным с УПФ, предусмотрены уборщики производственных помещений (Список № 1 раздел VIII подраздел А п.1 позиция 1080А000- 17541)

Согласно перечня стадий технологического процесса цеха № уборщики производственных помещений принимает участие во всех предусмотренных стадиях технологического процесса (л.д. 17-24)

Из карты аттестации рабочих мест уборщика производственных помещений №, следует, что при оценке условий труда по степени вредности и опасности рабочего места уборщика производственных помещений производства <данные изъяты> цеха № установлен 3 класс-вредный.

Согласно инструкции для уборщиков производственных помещений цеха производства <данные изъяты> № уборщик перед началом работ обязан надеть спецодежду, соответствующую выполняемой работе (костюм, каску, сапоги резиновые, перчатки). В зависимости от выполняемой работы применять очки, респиратор, противогаз (л.д. 48-52).

Как следует их акта документальной проверки № от 29.09.2005, проведенной в цехе № ООО «ЗМУ КЧХК» начальником отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области все первичные документы, представленные для проверки, а именно планы-графики периодичности уборки, технологические регламенты, инструкции по охране труда, подтверждают, что уборщик производственных помещений в цехе № занят обслуживанием технологического процесса.

Таким образом, в ходе судебного заседания установлено, что в периоды работы с 01 сентября 1987 года по 30 июня 2005 года и с 01 июля 2005 года по 10 августа 2009 года Широкова Л.Г. работала полный рабочий день в должности уборщика производственных помещений цеха № ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат имени Б.П. Константинова» и ЗАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» и участвовала в технологическом процессе производства химической продукции, что дает ей право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.1 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Вышеуказанные обстоятельства нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства исследованными письменными доказательствами и показаниями свидетелей, не доверять которым у суда не имеется оснований.

С учетом изложенного периоды работы Широковой Л.Г. с 01 сентября 1987 года по 30 июня 2005 года в должности уборщика производственных помещений цеха № ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат имени Б.П. Константинова» и с 01 июля 2005 года по 10 августа 2009 года в должности уборщика производственных помещений цеха № ЗАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» подлежат включению в специальный стаж, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, за исключением имевших место быть периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простоев, дней, предоставляемых по коллективному договору, общей продолжительностью 3 месяца 19 дней.

Из специального стажа истицы также был исключен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет с 06 октября 1992 года по 03 октября 1993 года, имевший место в период ее работы в должности уборщика производственных помещений цеха № ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат имени Б.П. Константинова», суд находит необоснованным исключение из специального стажа истицы указанного периода, по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. №2 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком свыше полутора лет подлежит включению в специальный стаж Широковой Л.Г. на основании письма Министерства социальной защиты от 27.11.1995 года, разъяснения Министерства труда РФ от 25.05.1996 года о включении периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года в специальный трудовой стаж, т.е. до даты вступления в законную силу Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗОТ РФ» ограничений включения рассматриваемого отпуска в льготный стаж не было. Статья 167 КЗоТ РФ предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Выходя в те годы в такой отпуск, Широкова Л.Г. ориентировалась на действующее законодательство. Изменение такового в дальнейшем не может влечь лишение Широковой Л.Г. права на зачет указанного отпуска в специальный стаж. Как разъяснено в определении Конституционного суда РФ от 05.11.2002 года № 320-0 недопустимо придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан в силу ст.ст.1,2,18,54,55,57 Конституции РФ.

С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии".

Принимая во внимание, что отпуск Широковой Л.Г. по уходу за ребенком начался с 24 декабря 1991 г., то есть в период действия названных нормативных актов, продолжался непрерывно до 03 октября 1993 года, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, в том числе, после 06 октября 1992 года подлежит включению в специальный стаж работы Широковой Л.Г., дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

При указанных выше обстоятельствах суд считает необходимым включить в специальный стаж Широковой Л.Г. период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06 октября 1992 года по 03 октября 1993 года.

В судебном заседании установлено, что с заявлением назначении досрочной трудовой пенсии Широкова Л.Г. обратилась в ГУ - УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе 13 мая 2011 года.

Из решения ГУ - УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе № от 20.05.2011 года следует, что Широковой Л.Г. в назначении пенсии по п.п.1 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Подтвержденный документами специальный стаж на дату обращения - 13 мая 2011 года составляет 05 мес. 14 дней (л.д. 11).        

С зачетом оспариваемых периодов работы, специальный стаж Широковой Л.Г., необходимый по Списку №1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.1 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года, при возрасте 45 лет, которого истица достигла 14 мая 2011 года, страховом стаже не менее 15 лет, на указанную дату составил более необходимых 7 лет 6 месяцев, суд признает, что Широкова Л.Г. имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой предусмотренной, Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, (разделом VIII «Химическое производство» подразделом А п.1 позицией 1080А000-17541), утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Суд, оценивая в совокупности, представленные доказательства, считает необходимым обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии Широковой Л.Г. периоды работы с 01 сентября 1987 года по 30 июня 2005 года в должности уборщика производственных помещений цеха № ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат имени Б.П. Константинова» и с 01 июля 2005 года по 10 августа 2009 года в должности уборщика производственных помещений цеха № ЗАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината», а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06 октября 1992 года по 03 октября 1993 года, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простоев, дней, предоставляемых по коллективному договору, общей продолжительностью 3 месяца 19 дней, и назначить Широковой Л.Г. досрочную трудовую пенсию со дня достижения необходимого возраста 45 лет, т.е. с 14 мая 2011 года, о чем просит сама истица.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Широковой Л.Г. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области включить в специальный стаж Широковой Л.Г. периоды работы: с 01 сентября 1987 года по 30 июня 2005 года в должности уборщика производственных помещений цеха № ОАО «Кирово-Чепецкий химический комбинат имени Б.П. Константинова» и с 01 июля 2005 года по 10 августа 2009 года в должности уборщика производственных помещений цеха № ЗАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината», а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06 октября 1992 года по 03 октября 1993 года, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простоев, дней, предоставляемых по коллективному договору, общей продолжительностью 3 месяца 19 дней.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области назначить Широковой Л.Г. досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ с 13 мая 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий:        Н.А.Щелчкова